Nyligen genomförda upphandlingar av personalutveckling i Sverige
2023-10-16Ledningsgruppsutveckling (Linköpings kommun)
Upphandling avseende ledningsgruppsutveckling. Uppdraget omfattar att anbudsgivare tillsammans med Linköpings kommun skapa ett skräddarsytt ledningsgruppsutvecklingskoncept som rustar både ledningsgrupper och verksamheter att möta de utmaningar som Linköpings kommun står inför.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:MiL Institute AB
2023-10-16Chefs- och ledarutvecklingsprogram (Linköpings kommun)
Avtalet omfattar leverans av ett skräddarsytt chef- och ledarutvecklingsprogram för att förstärka den förändringsresa och det vägval Linköpings kommun har påbörjat. Chefer i Linköpings kommun har ett formellt ansvar som innefattar ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Det finns också funktioner/roller som har ansvar för delar av ledningsuppdraget men inte helhetsansvaret.
Visa upphandlingen »
2023-09-08Chefs- och medarbetarutveckling, SLL1669 (Region Stockholm - Serviceförvaltningen)
Denna upphandling avser konsulttjänster för chefs- och medarbetarutveckling.
Upphandlingen består av fyra (4) avtalsområden:
Avtalsområde 1, Utvecklande ledarskap och indirekt ledarskap
Avtalsområde 2, Coachning och Mentorprogram
Avtalsområde 3, Ledarskap samt Organisation- och ledningsgruppsutveckling
Avtalsområde 4, Grupputveckling och Medarbetarutveckling
Visa upphandlingen »
2023-09-07Ledarskaps-, teamutveckling samt coaching (Mälarenergi AB)
Mälarenergi rustar inför framtidens utmaningar och upphandlingens syfte är att säkerställa tillgången till professionell kompetens och resurser som stöd i samband med olika former av ledar-, team- och medarbetarutveckling samt coaching.
Mälarenergi är i en utvecklingsfas där förtydligande kring ledarskapsbeteenden, ledarskapsförmågor och personligt ledarskap är under utveckling.
Visa upphandlingen »
2023-08-31Konsulttjänster för chefs- och medarbetarutveckling (Göteborgs stad Inköp och upphandling)
Upphandlingen avser tjänster för utveckling av chefer, ledare, grupper och medarbetare i sina respektive roller.
Upphandlingen är indelat i följande ramavtalsområden:
A - Chefs-, ledar- och medarbetarutveckling samt team-/grupputveckling
B - Chefshandledning-/chefscoachning
Leverantörerna kan välja att lämna anbud på ett (1) eller två (2) områden.
Visa upphandlingen »
2023-06-22Upphandling av handledartjänster inom socialt arbete (Serviceförvaltningen)
Stockholms stad (nedan kallad staden) genom serviceförvaltningen inbjuder er att lämna anbud i en upphandling av handeldartjänster inom socialt arbete enligt de förutsättning som anges i detta upphandlingsdokument inklusive bilagor.
Målet med upphandlingen är att ge stöd till stadens medarbetare i form av handledningstjänster.
Upphandlingen är uppdelad i fem (5) avtalsområden.
Avtalsområde Förskoleverksamhet
Avtalsområde Socialtjänst-Barn och ungdom
Avtalsområde Socialtjänst- Vuxna
Avtalsområde …
Visa upphandlingen »
2023-05-04Konsult för utvecklande ledarskap (Enköpings kommun)
Bakgrund och omfattning
Upphandlingen omfattar en konceptutbildning för kommunens chefer inom utvecklande ledarskap (UL). Utvecklande ledarskap bygger på det transformativa ledarskapet och är en kurs baserad på försvarshögskolans ledarskapsmodell.
Utvecklande ledarskap, UL, är ett registrerat varumärke och UL-kurser får endast genomföras av särskilt utbildade och behöriga handledare ( konsulter) som är utbildade av och finns registrerade i Försvarshögskolans handledarregister.
Kommunen ska även kunna …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Nordpuls utbildning AB
2022-11-22Ledarskapsutveckling för Skatteverket (Skatteverket)
Skatteverket upphandlar leverantör i form av strategisk samarbetspartner för Ledarskapsutveckling både genom övergripande ledarsutvecklingsprogram och genom skräddarsydda insatser.
Det är av yttersta vikt att antagen leverantör har stor erfarenhet inom praktisk ledarträning och erfarenhet samt kompetens och resurser att ta fram och utveckla skräddarsydda utvecklingsinsatser inom ledarutveckling för att därmed kunna vara en strategisk samarbetspartner med Skatteverket inom området.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Tuff Ledarskapsträning Stockholm AB
2022-10-27Arbetslags- och ledarutveckling (Örnsköldsvik kommun)
Leverans av Arbetslags- och ledarutveckling för succesivt avrop under avtalstiden.
Arbetslags- och ledarutvecklingsinsatser för medarbetare och chefer inom Örnsköldsviks kommun.
Örnsköldsviks kommun har avtal gällande företagshälsa, Arbetslags- och ledarutveckling kommer att vara ett komplement till företagshälsoavtalet.
Omfattningen har de senaste året varit ca 1000 timmar per år. Det omfattar både Arbetslags- och ledarutveckling.
Örnsköldsviks kommun ser arbetslags- och ledarutvecklingsinsatserna som …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Norlin & Partners AB
2022-07-28Ledningsgruppsutveckling 2022 (Stadsledningskontoret)
Upphandlingen avser ledningsgruppsutveckling , d.v.s. gruppinsatser riktade till ledningsgrupper. Insatserna ska bland annat bidra till att ledningsgruppen:
• får en samsyn kring frågor som avser ledningsgruppens uppdrag, mål, roller, strategier etc.
• tar ansvar för hela verksamheten
• fokuserar på långsiktigt strategiska ledningsfrågor
Upphandlingen omfattar också instrument/verktyg för att identifiera styrkor och utvecklingsområden hos grupper.
Målgrupp: ledningsgrupper på samtliga nivåer i Stockholms stad.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Ekan AktiebolagGAIA Leadership ABIndea AB
2022-07-28Team- och grupputveckling 2022 (Stadsledningskontoret)
Upphandlingen avser team- och grupputvecklingsinsatser, d.v.s. gruppaktiviteter som ska bidra till att skapa effektiva team för att uppnå trivsel, hälsa och goda arbetsprestationer. Upphandlingen omfattar också instrument/verktyg för att identifiera styrkor och utvecklingsområden hos grupper.
Målgrupp: chefer tillsammans med deras medarbetargrupper, projekt- och andra arbetsgrupper i Stockholms stad. Inte ledningsgrupper.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Indea AB
2022-07-28Individuell coachning 2022 (Stadsledningskontoret)
Upphandlingen avser individuell coachning, d.v.s. en proaktiv individuell insats med fokus på att stödja en person genom reflektion och samtal. Coachningsinsatsen ska utveckla och stärka individens beteenden i den nuvarande rollen som chef och/eller ledare. Upphandlingen omfattar också instrument/verktyg för att identifiera styrkor och utvecklingsområden hos individer.
Målgrupp: samtliga chefsnivåer och ledare i Stockholms stad.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:KC Group Leadership Development ABStarck & Partner AB
2022-06-16Chefs- och ledarutveckling, ledningsgruppsutveckling samt chefsstöd (Lantmäteriet)
Denna upphandling omfattar det behov som Lantmäteriet har av att utveckla, anpassa samt genomföra olika utvecklingsåtgärder av mer behovsstyrda insatser för chefer och ledare.
Behovsstyrda insatser är exempelvis:
1. Utveckling, anpassning och genomförande av utbildning/utvecklingsprogram för chefer och ledare på olika organisationsnivåer
2. Ledningsgruppsutveckling på olika chefsnivåer
3. Individuellt chefsstöd/coaching för chefer på olika organisationsnivåer
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:HumaNova Utbildning Aktiebolag
2022-05-18Medarbetarhandledning (Arbetsförmedlingen)
Upphandlingen omfattar handledning i grupp för Arbetsförmedlingens medarbetare. Medarbetarhandledning, leds av en psykolog i ett regelbundet återkommande forum. Där ges möjlighet till reflektion tillsammans med kollegor av samma eller skiftande yrkestillhörighet. Medarbetarhandledning är ett sätt att få perspektiv på arbetet, att kontinuerligt utveckla sig själv, sina kunskaper och verktyg och att stärka sig själv i sin professionella roll. Handledning kan hjälpa till med bemötande och förhållningssätt i …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:AB Previa
2022-05-11Utveckling av chefer, ledare och medarbetare 2022 (Stadsledningskontoret)
Upphandlingen avser utveckling av chefer, ledare och medarbetare inom Stockholms stad. Med utvecklingsinsatser avses exempelvis processinriktade program över tid, som till exempel ledarutvecklingsprogram, traineeprogram, medarbetarprogram med flera. Det kan även innebära enstaka föreläsningar och/eller workshops. Upphandlingen omfattar också instrument/verktyg för att identifiera styrkor och utvecklingsområden hos individer och grupper inom ramen för program. Målgrupp: chefer och medarbetare i Stockholms stad.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Effect Management Development ABPsykologpartners W & W AB
2022-03-15Självskattningsverktyg inom karriärutveckling (Försvarsmakten)
Försvarsmakten har tagit fram ett nytt program för karriärutveckling. Till detta ska självskattningsverktyg upphandlas.
Förutom den egenutvecklade produkten, som består av en klientbok och en handledamanual, ska programmet innehålla externa självskattningsverktyg. Självskattningsverktyget ska vara ett komplement till Försvarsmaktens modell.
Programmet ska i sin helhet vara flexibelt för att kunna möta olika individuella behov. Självskattningsverktygen ska således vara ett valbart moment för att stödja …
Visa upphandlingen »
2022-03-08Arbetsrelaterat stöd (Kungliga Tekniska Högskolan)
Upphandlingen omfattar livs- och karriärplanering, utredning av diskriminering och kränkande särbehandling samt omställningsstöd vid komplicerade personalärenden. Syftet är att KTH ska få tillgång till kvalificerade tjänster och stöd inom detta som skiljer sig från det stöd som ges från HR funktionen vid KTH samt det stöd som företagshälsovården enligt gällande avtal idag ger.
Visa upphandlingen »
2022-03-07Kompetensutveckling i grupp energi och klimat (Statens Jordbruksverk)
Inbjudan att lämna anbud
Jordbruksverket bjuder in till att lämna anbud på Greppa Näringens modul 21 A, Energikollen gruppträff 1.
Uppdraget ska utföras under 2022 och delar av 2023 med eventuell förlängning 2023 - 2024 inom landsbygdsprogrammet.
Rådgivningen ska erbjudas i hela Sverige och ska erbjudas till intresserade lantbrukare.
Beskrivning av uppdraget
Uppdraget innebär att arrangera gruppträffar i enlighet med Greppa Näringens modul 21A, Energikollen gruppträff 1. Uppdraget omfattar ca 15 h per …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:AgrotektbyrånChrister JohanssonHushållningssällskapet i JKPGS län
2022-02-21Ledarskapsutbildning – Framtidens ledare (Helsingborgs Stad)
Uppdraget är att leverera programmet Framtidens ledare. Programmet omfattar ledarskapsutbildningen Framtidens ledare som bedrivs i Familjen Helsingborgs regi. Takvolym är 150 stycken deltagare.
Upphandlande myndigheter är
- Helsingborgs stad (212000-1157)
- Bjuvs kommun (212000-1041)
- Båstad kommun (212000-0944)
- Höganäs kommun (212000-1165)
- Klippans kommun (212000-0928)
- Landskrona stad (212000-1140)
- Perstorps kommun (212000-0910)
- Svalövs kommun (212000-0993)
- Åstorps kommun (212000-0936)
- …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:VitaVis AB
2021-11-19Ledarutveckling (Region Gotland)
Upphandling av strategisk partner och utbildningar inom ledarutveckling och medarbetarskap
Beskrivning
Upphandling av strategisk partner och utbildningar inom ledarutveckling och medarbetarskap
Besvara och lämna anbud
Anbud lämnas elektroniskt via systemet TendSign. Anbud som lämnas på annat sätt deltar inte i upphandlingen.
Det är kostnadsfritt att skapa och lämna anbud i TendSign. Registrering sker på Mercell TendSign Upphandlingsbevakning
Det företagsnamn och organisationsnummer som registreras i …
Visa upphandlingen »
2021-11-05Interimchefer (Region Dalarna)
Region Dalarna har med denna upphandling för avsikt att teckna avtal med en leverantör avseende interim chefer för Förvaltningschef, Direk-tör, Verksamhetschef, Divisionschef eller motsvarande.
Visa upphandlingen »
2021-10-26Ledningsgruppsutveckling (Högskolan Väst)
Ledningsgruppsutveckling för högskolans högsta och näst högsta ledningsnivå med syfte att: skapa en gemensam grund för ledningsgruppernas arbete; utveckla ledningsgruppernas förmåga att leda förnyelse och förändring i verksamheten; facilitera ledningsgruppernas utveckling av adekvata arbetssätt, effektiva arbetsprocesser samt gemensam värdegrund och spelregler.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:MiL Institute AB
2021-07-22Utbildningsproduktion (Statens servicecenter)
Anbudsgivaren ska designa och producera hela eller delar av såväl interna som externa utbildningar. Uppdraget innebär att anbudsgivaren ska kunna ta ett helhetsansvar för en produktion, från idé till färdig lösning samt kunna ta fram en lösning när Statens servicecenter redan har en färdig idé. Uppdraget innefattar även att vidareutveckla en befintlig produktion.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:CleverLearning Sweden AB