Leverantör: Lexicon Solution AB
4 arkiverade upphandlingar
Lexicon Solution AB har historiskt sett varit en leverantör av företagstjänster: lagstiftning, marknadsföring, rådgivning, rekrytering, tryckning och säkerhet, undervisning och utbildning och utbildningstjänster.
Historiskt sett har konkurrerande anbudsgivare varit KC Group Leadership Development AB, S:t Lukas i Göteborg AB, Actea Consulting AB, Behaviour Design Group Sweden AB, CANEA Partner Group Aktiebolag, Effect Management Development AB, Eight am AB, Ekan Aktiebolag och eXpandio Ledarskap AB.
Nyligen genomförda upphandlingar där leverantören Lexicon Solution AB nämns
2023-08-31
Konsulttjänster för chefs- och medarbetarutveckling (Göteborgs stad Inköp och upphandling)
Upphandlingen avser tjänster för utveckling av chefer, ledare, grupper och medarbetare i sina respektive roller. Upphandlingen är indelat i följande ramavtalsområden: A - Chefs-, ledar- och medarbetarutveckling samt team-/grupputveckling B - Chefshandledning-/chefscoachning Leverantörerna kan välja att lämna anbud på ett (1) eller två (2) områden. Visa upphandlingen »
Upphandlingen avser tjänster för utveckling av chefer, ledare, grupper och medarbetare i sina respektive roller. Upphandlingen är indelat i följande ramavtalsområden: A - Chefs-, ledar- och medarbetarutveckling samt team-/grupputveckling B - Chefshandledning-/chefscoachning Leverantörerna kan välja att lämna anbud på ett (1) eller två (2) områden. Visa upphandlingen »
2022-03-03
Upphandling av branschspecifik insats för besöksnäring samt handel för Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) (Göteborgsregionens kommunalförbund)
Upphandlingen är uppdelad i delar (se nedan). Anbud kan lämnas på en eller flera delar. Insatserna ska i första hand genomföras fysiskt på plats i någon av Göteborgsregionens kommuner. • Ledarutveckling • Affärsutveckling • Digitalisering • Övrigt branschspecifikt • Praktisk restaurangutbildning Anbud ska lämnas i bilaga "Anbudsformulär". Visa upphandlingen »
Upphandlingen är uppdelad i delar (se nedan). Anbud kan lämnas på en eller flera delar. Insatserna ska i första hand genomföras fysiskt på plats i någon av Göteborgsregionens kommuner. • Ledarutveckling • Affärsutveckling • Digitalisering • Övrigt branschspecifikt • Praktisk restaurangutbildning Anbud ska lämnas i bilaga "Anbudsformulär". Visa upphandlingen »
2022-01-03
Utveckling av medarbetare, chef och ledare (Kungliga Tekniska Högskolan)
Syftet med upphandlingen är att inleda en långsiktig relation med leverantörer som verkar i gränssnittet mellan akademin och praktisken och som kan samarbeta och stödja KTH i olika utvecklingsinsatser inom medarbetare, chef och ledare. Upphandlingen inkluderar flera olika anbudsområden och det är tillåtet att lämna anbud inom ett eller flera. Närmare beskrivning återfinns i upphandlingsdokumentet med bilagor. Visa upphandlingen »
Syftet med upphandlingen är att inleda en långsiktig relation med leverantörer som verkar i gränssnittet mellan akademin och praktisken och som kan samarbeta och stödja KTH i olika utvecklingsinsatser inom medarbetare, chef och ledare. Upphandlingen inkluderar flera olika anbudsområden och det är tillåtet att lämna anbud inom ett eller flera. Närmare beskrivning återfinns i upphandlingsdokumentet med bilagor. Visa upphandlingen »
2021-12-14
Konsulttjänster chefs- och ledarutveckling (Karlshamns kommun)
Karlshamns kommun, Kreativum, Västblekinge Miljö AB (VMAB) och Räddningstjänsten Västra Blekinge är i behov av ett ramavtal av konsulttjänster för chefs- och ledarutveckling för succesiva avrop under avtalstiden. Syftet med upphandlingen är att skapa bästa möjliga förutsättningar för ledare/chefer att framgångsrikt leda verksamhet och medarbetare. Uppdragen kan exempelvis innebära ledarutvecklingsprogram, ledningsgruppsutveckling, förändringsledning, stöd till chefer/ledare att utveckla medarbetargruppen … Visa upphandlingen »
Karlshamns kommun, Kreativum, Västblekinge Miljö AB (VMAB) och Räddningstjänsten Västra Blekinge är i behov av ett ramavtal av konsulttjänster för chefs- och ledarutveckling för succesiva avrop under avtalstiden. Syftet med upphandlingen är att skapa bästa möjliga förutsättningar för ledare/chefer att framgångsrikt leda verksamhet och medarbetare. Uppdragen kan exempelvis innebära ledarutvecklingsprogram, ledningsgruppsutveckling, förändringsledning, stöd till chefer/ledare att utveckla medarbetargruppen … Visa upphandlingen »