2016-12-22Upphandling av konsulter inom kommunikativ kompetens och projektledning till Strålsäkerhetsmyndigheten (Strålsäkerhetsmyndigheten)
Strålsäkerhetsmyndigheten (SSM) har behov av ett externt utbildningsstöd för att genomföra utvecklingsprogram inom kompetensområdena kommunikation, intervjumetodik, projektledning. SSM avser att sluta ett ramavtal med en (1) leverantör per kompetensområde. Upphandlingen har delats upp i tre (3) Kompetensområden enligt nedan:
— Område 1. Kommunikation och pedagogik, presentationsteknik.
— Område 2. Intervjumetodik.
— Område 3. Projektledning.
Varje område kommer att utvärderas för sig.
Observera: …
Visa upphandlingen »
2016-10-18Chefsutveckling, 2016/62 (Mora kommun)
Utforma och genomföra ett samlat ledarutvecklingsprogram för Mora kommuns chefer.
För denna anbudsprocess använder sig inköparen av Mercell Sourcing Service. För att meddela ditt intresse samt att få tillgång till samtliga dokument, klicka på nedanstående länk eller kopiera den och klistra in i din webbläsare: http://permalink.mercell.com/60932508.aspx
Följ därefter instruktionerna på webbsidan.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Göteborgs Managementinstitut AB
2016-10-03Ledarutveckling och Chefsstöd (Naturvårdsverket)
Naturvårdsverket inbjuder intresserade att lämna anbudsansökan i enlighet med bifogat underlag.
Upphandlingen innehåller 4 anbudsområden, som kommer att tilldelas var för sig.
Delområde 1: Handledningsgrupp,
Delområde 2: Ledningsgruppsutveckling,
Delområde 3: Individuell coachning och chefsstöd för utveckling av teamet,
Delområde 4: Självledarskap för medarbetare – medarbetarskap.
Visa upphandlingen »
2016-09-20Ledar- och medarbetarutveckling (Halmstads kommun)
De i upphandlingen ingående konsultområden är:
Del 1. Ledarutveckling:
a) Ledarutvecklingsprogram – Utvecklande Ledarskap;
b) Chefsstöd/coaching utifrån individuella behov, Utvecklande Ledarskap som grund;
c) Ommätningar (ULL);
d) Stöd vid UL-implementering i ledningsgrupp;
e) Stöd vid UL-arbete i medarbetargrupper.
Del 2. Medarbetarutveckling:
a) Medarbetarstöd/coaching – Utvecklande Ledarskap som grund.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Actea Consulting ABActioHumaNova Utbildning AktiebolagRe Zon AB
2016-09-13Ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling (Sveriges riksbank)
För att utveckla den kultur och stötta de beteenden som stödjer Riksbankens strategi 2015-2018 går samtliga medarbetare och chefer under 2016, ett ledarskaps- och medarbetarskapsprogram. Genom att utveckla vårt ledar- och medarbetarskap i fortsatta utvecklingsinsatser kan vi fortsatt attrahera och behålla medarbetare, främja hälsa och utveckla våra arbetssätt och vår avdelningsöverskridande kommunikation så att vi stärkta möter kommande utmaningar.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Implement Consulting Group AB
2016-06-23Team- och ledarskapsutveckling (Inspektionen för Vård och Omsorg)
IVO kommer att behöva stöd i att stärka och utveckla ledarskap och att arbeta med medarbetarnas roller i gruppen för att uppnå vårt verksamhetsmål.
IVO kommer även att behöva extra stöd när det gäller att driva förändringar, hantera motstånd, effektivisera arbetet och arbeta mot en ökad resultat- och målstyrning.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:IC Quality AB
2016-04-28Ledarskapsutveckling och teamutveckling (Arbetsmiljöverket (AV))
Denna upphandling avser konsultinsatser inom ledarskapsutveckling, ledarskapscoachning, teamutveckling och andra utvecklingsinsatser.
Arbetsmiljöverket kan inte uppskatta omfattning av behovet för avtalsperioden.
Arbetsmiljöverket finns spridd på 13 orter vilket betyder att leverantören ska ha kontor eller ha möjlighet att resa till följande kontor:
Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Eskilstuna, Örebro, Falun, Luleå, Sundsvall, Östersund, Umeå, Jönköping och Växjö.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Arbetslivsresurs AR AB
2015-10-01Ledarutveckling (Södermanlands läns landsting)
Tjänster inom ledarutveckling med syfte att utveckla våra chefer och ledare till både att vara goda ledare för medarbetarna för att kunna skapa gott resultat och verka för att uppnå landstingets Sörmlands strategiska mål.
Visa upphandlingen »
2015-08-20Ledarutveckling, grupputveckling och konflikthantering (Post- och Telestyrelsen)
Upphandlingen är indelad i 2 upphandlingsområden.
1 – Ledarutveckling och grupputveckling:
Exempel på innehåll:
— chef- och ledarskapsutveckling,
— rollen som ledare,
— stöd i teamutveckling,
— ledningsgruppsutveckling,
— förändringsledning,
2 – Konflikthantering:
Exempel på innehåll:
— stöd till chef och grupp vid konflikthantering,
— samtalsstöd,
— problemlösning baserade på personliga konflikter,
— akut krishantering vid oväntade händelser.
Visa upphandlingen »
2015-02-10Ramavtalsupphandling Grupp- och ledarutveckling (Sankt Kors Fastighets AB)
Denna upphandling avser ramavtal för utvecklingsstöd av grupper, organisation och ledare för Sankt Kors fastighetsutvecklingsprojekt Nya Wahlbecks. Sankt Kors har också möjlighet att använda avtalet i övriga fastighetsutvecklings-projekt och i egen organisation.
Sankt Kors Fastighets AB planerar att genomföra en omfattande upprustning och förändring av nuvarande Wahlbecks Företagspark. I början av 2016 ska spaden sättas i marken för att göra Wahlbecks Företagspark i Valla till en unik tillväxtmiljö i …
Visa upphandlingen »
2014-09-2414FMV7399 Ledarskapsprogram (FMV)
FMV har ca 3 500 anställda över hela landet, varav ca 300 chefer fördelat på olika organisationsnivåer. Verksamhetsledningen är placerad i Stockholm. I verksamheten finns stora akademikertunga delar såväl som verkstäder och lager/förrådsverksamhet. Stora delar av verksamheten är projektintensiv och FMV driver årligen ca 1 100 projekt.
Väl fungerande chefer och ledare är en avgörande framgångsfaktor i verksamheten. Chefsutveckling blir därmed en viktig fråga och FMV har kontinuerligt ett behov av att …
Visa upphandlingen »
2013-12-02Beslutstödssystem (Ljungby kommun)
Uppdraget avser leverans av total systemlösning med tillhörande konsulttjänster för utveckling och införande av kommunanpassat beslutstödssystem som ska införas som chefs- och ledningsstöd i Ljungby kommun.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Hypergene AB
2012-10-02Partner Ledarutveckling (Umeå kommun)
Uppdraget avser att etablera partneravtal för att utveckla och stärka Umeå kommuns arbete med ledarskap. I uppdraget ingår också leveranser av utbildningar och specifika tjänster inom området ledarskapsutveckling.
Visa upphandlingen »
2012-06-13Ledarutveckling (Halmstads kommun)
Upphandlingen omfattar konsulttjänster inom området ledarutveckling och kommer att resultera i avtal som innefattar genomförande av utvecklingsinsatser för koncernens chefer och ledare. Avtalet består av insatser för såväl alla chefer samt för medarbetare som utövar ett ledarskap utan att vara chef, t.ex. funktionsansvariga, samordnare och projektledare. Insatsen förväntas kunna starta i november innevarande år. Volymmässigt beräknar kommunen att den omfattar 120 medarbetare årligen, d.v.s. 10 grupper …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Actea Consulting AB
2011-07-11IMGD (Öresundskraft AB)
Upphandling av utbildning, grupputveckling och medarbetarundersökning med syfte att uppnå högpresterande team baserat på Susan A Wheelans teori i IMGD.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Skillnad AB
2011-03-08Ramavtal för utbildning i Livs- och Karriärutveckling FM-1428-11 (Försvarsmakten)
Upphandlingen omfattar utbildning av ett antal anställda vid Försvarsmakten i Livs- och Karriärutveckling (LoK) för att dessa därefter skall kunna nyttja Försvarsmaktens LoK-metod inom organisationen. Beräknad omfattning är en utbildningsomgång i LoK under höst respektive vår under kontraktstiden med upp till 12 deltagare per omgång.
Visa upphandlingen »