Ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling

Sveriges riksbank

För att utveckla den kultur och stötta de beteenden som stödjer Riksbankens strategi 2015-2018 går samtliga medarbetare och chefer under 2016, ett ledarskaps- och medarbetarskapsprogram. Genom att utveckla vårt ledar- och medarbetarskap i fortsatta utvecklingsinsatser kan vi fortsatt attrahera och behålla medarbetare, främja hälsa och utveckla våra arbetssätt och vår avdelningsöverskridande kommunikation så att vi stärkta möter kommande utmaningar.

Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2016-10-25. Upphandlingen offentliggjordes den 2016-09-13.

Leverantörer
Följande leverantörer nämns i tilldelningsbeslut eller andra upphandlingsdokument:
Vem?

Vad?

Var?

Upphandlingshistorik
Datum Dokument
2016-09-13 Meddelande om upphandling
2016-12-16 Meddelande om tilldelning
Meddelande om upphandling (2016-09-13)
Objekt
Upphandlingens omfattning
Titel: Personalutveckling
Meddelandeinformation
Originalspråk: svenska 🗣️
Dokumenttyp: Meddelande om upphandling
Kontraktets art: Tjänster
Reglering: Europeiska unionen
Gemensam upphandlingsterminologi (CPV)
Kod: Personalutveckling 📦

Förfarande
Förfarandetyp: Öppet förfarande
Anbudstyp: Anbud på alla delar
Kriterier för tilldelning
Ospecificerat

Upphandlande myndighet
Identitet
Land: Sverige 🇸🇪
Upphandlande myndighet (typ): Ministerium eller annan central
Upphandlande myndighet (namn): Sveriges riksbank
Postadress: Brunkebergstorg 11
Postnummer: 103 37
Postort: Stockholm
Kontakt
E-post: jenny.rosenblad@riksbank.se 📧

Referens
Datum
Avsändningsdatum: 2016-09-13 📅
Sista anbudsdag: 2016-10-25 📅
Publiceringsdatum: 2016-09-17 📅
Identifierare
Meddelandenummer: 2016/S 180-323782
EUT-S-nummer: 180
Ytterligare information

“Visma TendSign-annons: http://www.opic.com/notice.asp?req=dirhrtkl”
Källa: OJS 2016/S 180-323782 (2016-09-13)
Meddelande om tilldelning (2016-12-16)
Objekt
Meddelandeinformation
Dokumenttyp: Meddelande om tilldelning

Förfarande
Anbudstyp: Ej tillämpligt
Kriterier för tilldelning
Det ekonomiskt mest fördelaktiga

Referens
Datum
Avsändningsdatum: 2016-12-16 📅
Publiceringsdatum: 2016-12-21 📅
Identifierare
Meddelandenummer: 2016/S 246-450506
Refererar till meddelande: 2016/S 180-323782
EUT-S-nummer: 246
Ytterligare information

“Visma TendSign-annons: http://www.opic.com/notice.asp?req=didtxzmb”
Källa: OJS 2016/S 246-450506 (2016-12-16)