2016-12-15Ledarutveckling för chefer och arbetsledare (Sveriges Radio Aktiebolag)
Sveriges Radio avser att upphandla ledarutveckling för verksamma samt nya chefer och arbetsledare.
Utbildningarna bygger på Sveriges Radios befintliga ramar för chefs- och ledarutbildning och väntade utvecklingsbehov och uppdraget handlar om att sätta samman aktiviteter/utbildningar för chefer och arbetsledare.
Sveriges Radio avser att teckna avtal med en (1) leverantör.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:IPF – Institutet för Personal- och...
2016-12-15Ledarutveckling för redaktionella arbetsledare (Sveriges Radio Aktiebolag)
Sveriges Radio avser att upphandla ledarutveckling för redaktionella arbetsledare.
Utbildningarna bygger på Sveriges Radios befintliga ramar för chefs- och ledarutbildning och väntade utvecklingsbehov och uppdraget handlar om att sätta samman aktiviteter/utbildningar för arbetsledare och producenter med arbetsledande uppdrag. Anbudsgivarens utbildande konsult ska ha redaktionell erfarenhet.
Sveriges Radio avser att teckna avtal med en (1) leverantör.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:MediamentorernaMediamentorerna i Sverige AB
2016-11-16Ledarutveckling (Tyresö kommun)
Externt konsultstöd i ett Chefs- och Ledarprogram för Tyresös kommuns samtliga chefer, och som innehåller följande 3 delar:
— Individuell Ledarutveckling,
— Ledningsgruppsutveckling,
— Individuell chefscoachning/chefshandledning.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Indea AB
2016-10-18Chefsutveckling, 2016/62 (Mora kommun)
Utforma och genomföra ett samlat ledarutvecklingsprogram för Mora kommuns chefer.
För denna anbudsprocess använder sig inköparen av Mercell Sourcing Service. För att meddela ditt intresse samt att få tillgång till samtliga dokument, klicka på nedanstående länk eller kopiera den och klistra in i din webbläsare: http://permalink.mercell.com/60932508.aspx
Följ därefter instruktionerna på webbsidan.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Göteborgs Managementinstitut AB
2016-09-20Ledar- och medarbetarutveckling (Halmstads kommun)
De i upphandlingen ingående konsultområden är:
Del 1. Ledarutveckling:
a) Ledarutvecklingsprogram – Utvecklande Ledarskap;
b) Chefsstöd/coaching utifrån individuella behov, Utvecklande Ledarskap som grund;
c) Ommätningar (ULL);
d) Stöd vid UL-implementering i ledningsgrupp;
e) Stöd vid UL-arbete i medarbetargrupper.
Del 2. Medarbetarutveckling:
a) Medarbetarstöd/coaching – Utvecklande Ledarskap som grund.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Actea Consulting ABActioHumaNova Utbildning AktiebolagRe Zon AB
2016-09-13Ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling (Sveriges riksbank)
För att utveckla den kultur och stötta de beteenden som stödjer Riksbankens strategi 2015-2018 går samtliga medarbetare och chefer under 2016, ett ledarskaps- och medarbetarskapsprogram. Genom att utveckla vårt ledar- och medarbetarskap i fortsatta utvecklingsinsatser kan vi fortsatt attrahera och behålla medarbetare, främja hälsa och utveckla våra arbetssätt och vår avdelningsöverskridande kommunikation så att vi stärkta möter kommande utmaningar.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Implement Consulting Group AB
2016-08-15Myndighetsgemensam chefsutbildning (Statens fastighetsverk)
Statens Fastighetsverk och Fortifikationsverket har ett regeringsuppdrag att öka samverkan och effektiviteten mellan och inom myndigheterna, där gemensamma utbildnings- och utvecklingsprogram är ett av de identifierade områdena för samverkan.
Utbildningsprogrammet omfattar 4 olika grupper som vardera deltar på 8 utbildningstillfällen som är planerade att ske under perioden första kvartalet 2017 till halvårsskiftet 2020. Utbildningen hålls i Stockholmsområdet.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:MiL Institute AB
2016-07-08Utbildnings- och utvecklingsprogram för chefer och ledningsgrupper (Region Halland)
Utvecklingsinsats för samtliga chefer och ledningsgrupper i Region Halland.
Programmet beräknas pågå under 1-1½ år och omfattar drygt 50 chefer i 5-6 ledningsgrupper.
Upphandlingen omfattar:
Utbildnings- och utvecklingsprogram för chefer och ledningsgrupper i enlighet med kravspecifikation och administrativa kontraktsvillkor i detta underlag. Utbildnings- och utvecklingsprogrammet är planerat att genomföras som en utvecklingsinsats i Närsjukvården. Efter genomförd insats i Närsjukvården skall insatsen …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Indigo IPEX AB
2016-06-23Ledarskaps-, kommunikations- och handledarutbildning för läkare till Region Halland (Region Halland)
Tillgodose Region Hallands behov av utbildningssamordnare för uppdrag att genomföra utbildning för AT-läkare, ST-läkare samt Handledare. Utbildningen avser medarbetarskap, kommunikationsförmåga och ledarskap i läkarrollen i en modern hälso- och sjukvård som är enhetlig med de aktuella styrdokument som regionala rutiner och SOSFS.
Utbildningsanordnaren skall följa Region Hallands inställning vad gäller resurseffektivitet, mångfald och miljöhänsynstagande och ses ur ett socialt och etiskt …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Move D Management AB
2016-06-23Team- och ledarskapsutveckling (Inspektionen för Vård och Omsorg)
IVO kommer att behöva stöd i att stärka och utveckla ledarskap och att arbeta med medarbetarnas roller i gruppen för att uppnå vårt verksamhetsmål.
IVO kommer även att behöva extra stöd när det gäller att driva förändringar, hantera motstånd, effektivisera arbetet och arbeta mot en ökad resultat- och målstyrning.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:IC Quality AB
2016-05-11Konsult för chefs- och ledarskapsutbildning (Göteborgs universitet)
Personalenheten på Göteborgs universitet ansvarar för att tillhandahålla chefs- och ledarskapsutbildningar inom organisationen. Aktuella utbildningar utvecklas och genomförs av ledarskapskonsulter med särskilt hög kompetensnivå inom området. Utbildningarna har en central roll i personalenhetens arbete med att utbilda nya, respektive vidareutbilda befintliga, chefer på ett högkvalitativt sätt.
Visa upphandlingen »
2016-05-03Ledarskapsutveckling (Statens skolverk)
Uppdraget består av 2 huvuddelar:
— Deluppdrag 1 innebär ledningsgruppsutveckling för samtliga ledningsgrupper i Skolverket, till del enligt ett train-the-trainer-upplägg.
— Deluppdrag 2 innebär framtagande, genomförande och uppföljning av Ledarskapsutvecklingsprogram för Skolverkets samtliga chefer.
Andra närliggande tjänster kan komma att avropas under avtalsperioden.
Uppdragets utförande ska på baseras en evidensbaserad metod med statistiskt reliabelt verktyg för att mäta gruppers effektivitet, till …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:IPF – Institutet för Personal- och...
2016-01-27Chefscoachning (Kriminalvården)
Kriminalvården genomgår ett omfattande förändringsarbete med ny organisation- och ledningsstruktur. Kriminalvården har många nya chefer och chefer i nya roller vilket skapar ett behov av stöd i chefernas utveckling och förändringsarbete.
För att förstärka utvecklingsarbetet fokuserar Kriminalvården nu på att erbjuda individ- och gruppinriktad chefscoachning.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Kommuncoacherna Sverige ABPrudencia
2015-10-06Ledarutveckling (Folktandvården Skåne AB)
Upphandlingen avser följande:
— delområde a: partner inom ledarutveckling för chefer som leder medarbetare,
— delområde b: partner inom ledarutveckling för teamledare med ansvar för den dagliga driften,
— delområde c: partner inom ledarutveckling för medarbetare med potentiellt ledarskap.
Ramavtal kommer att tecknas med en (1) leverantör per delområde. Anbudsgivare kan lämna anbud på ett eller flera delområden.
Visa upphandlingen »
2015-10-01Ledarutveckling (Södermanlands läns landsting)
Tjänster inom ledarutveckling med syfte att utveckla våra chefer och ledare till både att vara goda ledare för medarbetarna för att kunna skapa gott resultat och verka för att uppnå landstingets Sörmlands strategiska mål.
Visa upphandlingen »
2015-02-10Ramavtalsupphandling Grupp- och ledarutveckling (Sankt Kors Fastighets AB)
Denna upphandling avser ramavtal för utvecklingsstöd av grupper, organisation och ledare för Sankt Kors fastighetsutvecklingsprojekt Nya Wahlbecks. Sankt Kors har också möjlighet att använda avtalet i övriga fastighetsutvecklings-projekt och i egen organisation.
Sankt Kors Fastighets AB planerar att genomföra en omfattande upprustning och förändring av nuvarande Wahlbecks Företagspark. I början av 2016 ska spaden sättas i marken för att göra Wahlbecks Företagspark i Valla till en unik tillväxtmiljö i …
Visa upphandlingen »
2014-11-20Konsultttjänster för Polisens chefsprogram – det direkta ledarskapet (Rikspolisstyrelsen)
Rikspolisstyrelsen efterfrågar i denna upphandling konsulttjänster inom ledarskap och chefsutveckling för genomförande av Polisens chefsprogram – det direkta ledarskapet.
Obs. Vid denna upphandling tillämpas ett förenklat förfarande av B-tjänster i enlighet med 15 kap. 3 § i lagen (2007:1091) om offentlig upphandling (LOU).
Visa upphandlingen »
2014-11-17Utbildningar inom Ledarskap samt Grupputveckling (AB Svenska Spel)
Svenska Spelkoncernen har ett behov av utbildningar inom ledarskap. Den här anbudsförfrågan gäller 2 anbudsområden, Företagsanpassade ledarskapsutbildningar och Grupp och teaminriktade utvecklingsinsatser. Svenska Spel vill även kunna mäta upplevd effekt av genomförda utbildningsinsatser – i vilken omfattning har genomförda utbildningsinsatser ökat förmågan att använda ny kunskap/insikt i sitt arbete och i den arbetsgrupp man tillhör.
Visa upphandlingen »
2014-09-2414FMV7399 Ledarskapsprogram (FMV)
FMV har ca 3 500 anställda över hela landet, varav ca 300 chefer fördelat på olika organisationsnivåer. Verksamhetsledningen är placerad i Stockholm. I verksamheten finns stora akademikertunga delar såväl som verkstäder och lager/förrådsverksamhet. Stora delar av verksamheten är projektintensiv och FMV driver årligen ca 1 100 projekt.
Väl fungerande chefer och ledare är en avgörande framgångsfaktor i verksamheten. Chefsutveckling blir därmed en viktig fråga och FMV har kontinuerligt ett behov av att …
Visa upphandlingen »
2013-11-08UL-Utvecklande ledarskap och UGL utbildning (Ludvika kommun genom gemensam nämnd för upphandling)
Leverantören åtar sig att leverera utbildning i UL och UGL enligt Försvarshögskolans modell i enlighet med detta avtal och det förfrågningsunderlag som legat till grund för upphandlingen samt enligt med de villkor som framgår av antaget anbud. Behovet av utbildning är för Borlänge kommun ca 30 platser UL och ca 15 platser UGL per år, Falun kommun ca 25 platser UL och ca 10 platser UGL per år, Ludvika kommun ca 3 platser UL och ca 3 platser UGL per år, Säters kommun ca 5 platser UL och ca 2 platser UGL …
Visa upphandlingen »
2013-01-22HR-tjänster (Värnamo kommun)
Upphandlingen omfattar dels ledarutvecklingsprogram för chefer och rekryteringstjänster. Värnamo kommun vill stärka sina chefer i deras roll som ledare och ge dem möjlighet till utveckling av sitt ledarskap. Utgångspunkten ska vara de deltagande chefernas verkliga arbetssituation. Ett ledarutvecklingsprogram för samtliga chefer utgör grunden för en gemensam syn på ledarskap och ger förutsättningar för att kunna ta det ansvar som rollen kräver. En utbildning med start år 2011 hölls för ca 80 chefer och i …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Intend Aatozed AB
2012-12-03Organisationsutveckling samt chefcoachning för UR (Sveriges Utbildningsradio AB)
Sveriges Utbildningsradio AB (UR) inbjuder leverantörer att lämna anbud i denna upphandling som avser konsulttjänster enligt nedan:
A. organisationsutveckling;
B. chefscoachning.
Anbud skall lämnas på båda delområdena.UR avser att upphandla ramavtal för tjänster inom områdena för att tillgodose organisationens behov och att erhålla leverantörer med hög kvalitet och kompetens, god leveransförmåga och förmånliga priser. UR kommer att teckna ramavtal med en (1) leverantör. Ramavtalen träder i kraft sedan …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Zwedberg Partners AB
2012-06-13Ledarutveckling (Halmstads kommun)
Upphandlingen omfattar konsulttjänster inom området ledarutveckling och kommer att resultera i avtal som innefattar genomförande av utvecklingsinsatser för koncernens chefer och ledare. Avtalet består av insatser för såväl alla chefer samt för medarbetare som utövar ett ledarskap utan att vara chef, t.ex. funktionsansvariga, samordnare och projektledare. Insatsen förväntas kunna starta i november innevarande år. Volymmässigt beräknar kommunen att den omfattar 120 medarbetare årligen, d.v.s. 10 grupper …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Actea Consulting AB
2011-11-02Consulting support to the Albanian Ministry of interior (MOI)/ Albanian State Police (ASP) on community Policing, 2012-2015 (JUR)
The strategy of development cooperation between Sweden and Albania highlights greater access of civil society to a legally secure and efficient police system that is under civilian control and monitoring, as one of the objectives to improve governance. Therefore the Community Policing programme, which was designed by a working group led by ISSAT (International Security Sector Advisory Team) through a highly participatory process and methodology, comes as an answer to the Albanian needs in the above …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Sipu International AB
2011-09-15Strategisk kommunikation och ledningskommunikation (Rikspolisstyrelsen)
Polisen avser att upphandla och sluta ramavtal med en leverantör för tjänster avseende strategisk kommunikation och ledningskommunikation. Polisens nuvarande avtal löper ut och fortsatt extern konsulthjälp behövs så därför genomförs en ny ramavtalsupphandling.
Upphandlingens omfattning framgår av förfrågningsunderlaget. Anbud kan endast läggas på hela tjänsten. I upphandlingen deltar förutom Rikspolisstyrelsen även samtliga 21 länspolismyndigheter, Statens kriminaltekniska laboratorium och Säkerhetspolisen.
Visa upphandlingen »
2011-07-11IMGD (Öresundskraft AB)
Upphandling av utbildning, grupputveckling och medarbetarundersökning med syfte att uppnå högpresterande team baserat på Susan A Wheelans teori i IMGD.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Skillnad AB
2011-06-17Ledarutbildning ESF (Östra Göinge kommun)
Östra Göinge kommun har blivit beviljade medel från Europeiska socialfonden (ESF) för genomförande av projektet GoingeLean. Upphandlingen avser genomförande av ledarutbildning, se Bilaga ? Utbildningsplan GoingeLean. Upphandlingen är uppdelad i 2 områden där kontraktstiden för område A är 1.10.2011 t.o.m. 31.8.2013 och för område B 1.10.2011 t.o.m. 30.6.2012.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Gothenburg Management Institute