Upphandlingar: Personaladministrativa tjänster utom arbetsförmedling och personaluthyrning (sidan 9)
2018-05-07Konsulter med Vanguard kompetens (Sundsvalls kommun)
Upphandling av konsulter med Vanguard kompetens för ramavtal med Sundsvalls Kommunkoncern. Ramavtalet tecknas för hela Koncernen om fler verksamheter beslutar att implementera arbetssättet.
I nuläget så har Socialnämnden beslutat att implementera arbetssättet inom hela Socialtjänstens verksamhet hos Sundsvalls kommun och är därför i behov av stöd under implementeringsprocessen.
För information om arbetet som pågått fram tills idag och Skönsmomodellen kan du läsa mer här: https://sundsvall.se/skonsmomodellen/.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Vanguard Danmark I/S
2018-04-20Rekryteringstjänster (Örebro Universitet)
Uppdraget avser rekryteringstjänster till Örebro Universitet.
Målet med upphandlingen är att leverantören av rekryteringstjänster ska kunna genomföra rekryteringsuppdrag av högsta kvalité där leverantören genom sin kompetens, erfarenhet och lyhördhet beaktar ORUs behov och krav. Detta ska i sin tur medföra en god långsiktig kompetensförsörjning vid Örebro universitet.
Örebro universitet garanterar inga volymer i denna upphandling utan antagen leverantör ska leverera det verkliga behovet.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Signpost AB
2018-04-16Vikarieförsörjning (Bodens kommun)
Detta är en förhandsannons.
Bodens kommun avser upphandla vikarieförsörjning till barn- och utbildningsförvaltningen samt kommunens kost avdelning.
Uppdraget riktar in sig på försörja förvaltningen med kompetenta, behöriga eller legitimerade vikarier för att täcka upp för korttidsfrånvaro inom: förskola1-5 år, grundskola åk F-6, fritidshem, grundskola åk 7-9, gymnasieskola samt kostpersonal.
Inom uppdraget finns också andra viktiga uppdragsdelar såsom övertagande av vikarier, marknadsföring för att …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:StudentConsulting Sweden AB
2018-04-16Bemanning av chefstjänster inom ekonomi och HR (Region Östergötland)
Upphandlingen avser tillfällig tillsättning av chefer med konsulter inom CVU:s verksamhetsområde.
Helt eller delat anbud.
Anbudsgivare kan välja att lämna anbud på ett eller flera anbudsområden. Varje anbudsområde utvärderas och tilldelas var för sig.
Om antalet kvalificerade anbudsgivare tillåter så kommer ramavtal tecknas med tre (3) leverantörer i rangordning per anbudsområde.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Acceptus ABBrightmill ABJobBusters Aktiebolag
2018-04-05Utbildning i personlig effektivitet (Migrationsverket)
Upphandlingen omfattar Migrationsverkets behov av att kompetensutveckla sin personal i personlig effektivitet. Syftet är att medarbetare ska lära sig att använda goda strukturer, planera och prioritera sina arbetsvanor och sitt beslutsfattande samt optimera användandet av e-postklienten Microsoft Outlook.
Utbildningen ska innehålla såväl teori som praktiskt individuellt arbete med inträning av ett "gör det nu"-beteende samt hur man hanterar avbrott i förhållande till planering och prioritering.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:I.B.T. Scandinavia AB
2018-03-16Omställningsprogram (Kommunalförbundet FjärdeStorstadsregionen)
Upphandlingscenter i samarbete med Norrköpings kommun, Kommunalförbundet Fjärde storstadsregionen, Kommunalförbundet Räddningstjänsten Östra Götaland, Norrköping Hamn AB och Norrköping Vatten och Avfall AB inbjuder ert företag att lämna anbud i offentlig upphandling av ramavtal gällande omställningsprogram.
Anbud ska lämnas i enlighet med de villkor som framgår av förfrågningsunderlaget.
Anbudsgivning, bevakning av nuvarande inklusive kommande upphandlingar och avtal är en kostnadsfri tjänst för …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Thormo-gruppen Aktiebolag
2018-03-13Teamutveckling uppföljningsverktyg 2018 (Skatteverket)
Skatteverket har ett behov av ett Teamutveckling uppföljningsverktyg.
Ett digitalt stöd och metod för att utveckla team - och deras resultat.
Ett i molnet tjänst d.v.s. det digitala verktyget och lagring finns hos leverantören. Metoden ska bygga på beprövade vetenskapliga grunder.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:SkillnadAB
2018-02-28Anbudsinbjudan – Personal-och lönesystem (Dals-Eds kommun)
Dalslandskommunerna; Dals-Ed, Färgelanda, Mellerud och Åmål har sedan 2010 ett gemensamt personal- och lönesystem med gemensam drift och systemförvaltning. Inom nuvarande samverkan hanteras idag sammantaget ca 8000 anställda inkl. förtroendevalda.
Vi inbjuder intresserade leverantörer till anbudsansökan gällande anbudsgivning för leverans av personal- och lönesystem. Avtal kommer att tecknas med en (1) leverantör.
Uppdraget syftar till att upphandla en helhetslösning som är säker, effektiv och flexibel, …
Visa upphandlingen »
2018-02-13Upphandling av bemanningstjänster för kundservice (Pensionsmyndigheten)
Upphandlingen syftar till att tillgodose Pensionsmyndighetens behov av extra bemanning av Pensionsmyndighetens kundservicefunktion i Gävle och Söderhamn.
Pensionsmyndigheten arbetar för att bredda kompetensen så att fler medarbetare kan bemanna kundservicefunktionen vid arbetstoppar. Detta kommer leda till att behovet av externt konsultstöd kommer att fasas ut under avtalsperioden.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Perido AB
2018-02-12Interim vd för Higab (Higab AB)
Higabs syfte är att upphandlingen ska täcka dennes behov av verkställande direktör (vd) under vakansperioden. Beställaren avser att träffa avtal med en leverantör som tillhandahåller interim vd.
Visa upphandlingen »
2018-02-09Ramavtal Säkerhetspolitiska utbildningar (Försvarets materielverk)
Avtalet kommer att omfatta följande utbildningar:
— Scenariobaserad utbildning i försvars-, krisberedskaps- och säkerhetspolitik,
— Journalistutbildningen,
— Försvars och säkerhetsutbildning,
— Kommunikatörsutbildning,
— Fortbildning för gymnasielärare,
— Övriga utbildningstjänster.
Scenariobaserad utbildning i försvars-, krisberedskaps- och säkerhetspolitik kan komma att genomföras på gymnasieskolor i hela Sverige och omfattar cirka 400 tillfällen per år. Journalistutbildningen kan komma att genomföras …
Visa upphandlingen »
2018-02-02Ramavtal utbilning Juniora systemvetare (Trafikverket)
Trafikverket har idag ett behov att tidvis förstärka organisationen med resurser, samtidigt som Trafikverket vill verka för ge de med intresse för rollen som systemvetare möjlighet och en väg in i rollen. Detta ramavtal syftar till att dels säkerställa resursförsörjningen inom rollen som junior systemvetare på kort sikt, dels att skapa möjligheter förbättra kompetensförsörjningen inom dessa roller för såväl Trafikverket som branschen i sin helhet. En förutsättning för att lyckas med uppdraget är att …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Academic Work Sweden AB
2018-01-16Lönehanteringstjänster (Huge Bostäder AB)
Uppdraget gäller tillhandahållande och utförande av heltäckande lönehanteringstjänster för både Huge Bostäder AB och för Huddinge Samhällsfastigheter AB. Med detta avses att tillhandahålla ett lönesystem samt alla de förekommande moment som vanligen ingår i lönehanteringstjänsten. Mål är att teckna två separata ramavtal (ett för respektive bolag) med en leverantör för båda bolagen.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Segertoft & Partner AB
2018-01-09Rekryteringstjänster (Sveriges Kommuner och Landsting)
Upphandlingen ska resultera i att SKL genom tecknande av ramavtal med rangordnade leverantörer på varje anbudsområde enligt avsnitt 1.3, erhåller kompetenta och pålitliga leverantörer för rekrytering av medarbetare.
Upphandlingen är indelad i åtta anbudsområden, anbudsområde A-H. Anbudsområdena är indelade efter det unika behov av expertis som SKL har. Rekryteringar sker inom SKL:s samtliga verksamhetsområden. Det är möjligt för anbudsgivare att lämna anbud på ett eller flera anbudsområden, se …
Visa upphandlingen »
2017-12-18Karriärväxling outplacement (Försvarets materielverk)
Försvarsmakten har sedan 2006 ett karriärväxlingsprogram. Under 2006-2009 drevs programmet som ett projekt som från 2009 permanentades. Tidigare syfte blev inaktuellt eftersom nya organisatoriska förhållanden uppkom, varvid behov att se över programmet uppstod.
Karriärväxlingsprogrammet ska ses som ett personalförsörjningsverktyg för omställning när alla utvecklingsinsatser för att behålla arbetstagaren kvar i Försvarsmakten är uttömda. Verktyget syftar till att stimulera frivillig omställning och …
Visa upphandlingen »
2017-11-22Rekryteringsstöd 2017 (Transportstyrelsen)
Med denna upphandling avser Transportstyrelsen och Sjöfartsverket köpa administrativa och konsultativa rekryteringstjänster gällande målgruppen kandidater till tjänster på medarbetarnivå.
Visa upphandlingen »
2017-11-16Testning i samband med chefs- och specialistrekrytering 2017 (Transportstyrelsen)
Med denna upphandling avser Transportstyrelsen köpa genomförande av personlighets- och kapacitetstest för målgruppen kandidater till tjänster på chefsnivå och medarbetare på specialistnivå utan verksamhets- och personalansvar.
Transportstyrelsen genomför endast personlighets- och kapacitetstest på kandidater till tjänster på chefsnivå och i vissa fall specialistnivå.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Assessio Sverige AB
2017-11-15Upphandling av lönetjänst (Kungliga Operan Aktiebolag)
Operan vill lägga ut hanteringen av löner på ett externt företag (outsourcing), vilket innebär att den egna interna lönefunktionen avvecklas. En löneadministratör berörs av personalövergång.
Syftet med denna upphandling är att träffa tjänstekontrakt med en leverantör för denna lönetjänst inkl. bakomliggande systemstöd (lönesystem med självservicerutiner, rapportverktyg m.m.) som är viktiga för tjänsten.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:ECIT Services AB
2017-11-03Rekryteringsstöd (Östersunds kommun)
Upphandlingen avser successiva avrop av rekryteringsstöd.
Tekniska frågor om systemet ställs till TendSign support per e-post: tendsignsupport@visma.com
Manual, instruktionsfilm och vanliga frågor och svar finns på www.tendsign.com/support
Instruktionsfilm för lämnande av anbud: http://www.tendsign.com/support/tendsign-leverantor/instruktionsfilm/
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Experis AB
2017-09-19Executive Search och Second Opinion vid chefsrekrytering (Skatteverket)
Skatteverket inbjuder er att lämna anbud avseende tjänsterna Executive Search och Second Opinion vid chefsrekrytering.
Skatteverket har för avsikt att teckna avtal med 3 leverantörer.
Avrop från avtal kommer ske i avropsordning.
Avropsberättigade från avtal är Skatteverket, Kronofogdemyndigheten, Valmyndigheten, Skatterättsnämnden och E-legitimationsnämnden.
Visa upphandlingen »