Upphandlingar: Personaladministrativa tjänster utom arbetsförmedling och personaluthyrning (sidan 13)
2012-04-25Ledarutveckling för utbildningsläkare (Region Halland)
Enligt Socialstyrelsens föreskrift (SOSFS:1999:5, SOSFS:2008:17) skall såväl AT som ST-läkare genomgå ledarskapsutbildning. Det finns också krav på handledarutbildning för ST-läkare samt för dem som handleder såväl AT som ST-läkare.
Region Halland har ambitionen att kunna erbjuda dessa utbildningar lokalt och har lagt det ansvaret på FoUU Halland. Eftersom dessa utbildningar till viss del överlappar varandra önskar FoUU Halland att en leverantör erbjuder samtliga utbildningar. Det innebär att kunskap …
Visa upphandlingen »
2012-04-16Konsultstöd till management och flödesorienterad process-analys och beskrivning inom LEAN (Försäkringskassan)
Uppdraget/tjänsten innebär att stödja och/eller föreslå utveckling av management och flödesorienterad processanalys och beskrivning inom LEAN för processer som Försäkringskassan arbetar inom, d.v.s. hela socialförsäkringsadministrationen.
Konsultstödet efterfrågas i första hand för högre ledningsnivåer inom Försäkringskassan. Konsultstödet omfattar konsulter på två (2) olika kompetensnivåer, för olika typer av management och flödesorienterad processanalys och beskrivning inom LEAN.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Valcon AB
2011-11-02Consulting support to the Albanian Ministry of interior (MOI)/ Albanian State Police (ASP) on community Policing, 2012-2015 (JUR)
The strategy of development cooperation between Sweden and Albania highlights greater access of civil society to a legally secure and efficient police system that is under civilian control and monitoring, as one of the objectives to improve governance. Therefore the Community Policing programme, which was designed by a working group led by ISSAT (International Security Sector Advisory Team) through a highly participatory process and methodology, comes as an answer to the Albanian needs in the above …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Sipu International AB
2011-09-22Provköp hos ombud/affärspartners (AB Svenska Spel)
I syfte att löpande tillse att den uppställda åldersgränsen efterföljs har Svenska Spel under senare år genom samarbetspartner genomfört anonyma provköp* på spelplatser i restaurang-, bingohalls- och butiksmiljö.
För Svenska Spel-koncernen är det av yttersta vikt att dessa kontroller utförs väl, och vi söker därför samarbete med en leverantör som har stor förståelse, gedigen erfarenhet, kunskap samt en dokumenterad kapacitet för uppdraget.
Svenska Spel-koncernen avser att upphandla ett (1) ramavtal som …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:PreCont AB
2011-08-31Upphandling utav utbildning för förbättring av företagsklimat samt NKI-undersökning (ALMI Företagspartner Värmland AB)
ALMI Företagspartner Värmland AB inbjuder er att lämna anbud avseende utbildning för att förbättra företagsklimatet samt NKI - en servicemätning av kommunernas företagskontakter.
Vänligen notera att i denna upphandling krävs det att anbud lämnas elektroniskt via Mercells upphandlingssystem Mercell Public Service, http://se.mercell.com/permalink/29960330.aspx, samt att all kommunikation mellan anbudsgivare och ALMI Fretagspartner Vrmland AB endast sker via upphandlingssystemet Mercell Public Service. …
Visa upphandlingen »
2011-08-16Lean-konsulter (Läkemedelsverket)
LV genomför en upphandling av konsulttjänster för att utbilda LV:s personal i långsiktig och hållbar verksamhetsutveckling med Lean inriktning under 2011-2014.
Tjänsten som upphandlas är utbildning av personal och implementering av ett långsiktligt förändringsarbete med Lean.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Fujitsu Sweden AB
2011-07-11IMGD (Öresundskraft AB)
Upphandling av utbildning, grupputveckling och medarbetarundersökning med syfte att uppnå högpresterande team baserat på Susan A Wheelans teori i IMGD.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Skillnad AB
2011-07-11Införande av Lean som arbetssätt (Östhammars kommun)
Uppdraget omfattar att tillsammans med Östhammars kommun införa Lean som arbetssätt i hela kommunen. Införandet initieras genom 10 pilotprojekt under 2011/2012. I den initiala fasen är behoven av utbildning av ledningsgruppen, projektledare och cheferna i linjen omfattande.
Inför, under och efter genomförandet av pilotprojekten behövs utbildningsinsatser av chefer och projektledare genomföras i syfte att bidra med stöd och kunskapsöverföring på strategisk och operativ nivå.
Vidare behöver chefer och …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Valcon AS
2011-06-20Ramavtal produktion av e-utbildningar och hyra av LMS (CSN)
CSN:s långsiktiga perspektiv på kompetensförsörjning utgår från verksamhetens behov och krav. CSN tar ständigt hänsyn till de förändrade resurs- och kompetensbehov som finns för att utvecklas mot en offensiv och aktiv servicemyndighet. CSN strävar efter att ha rätt medarbetare med rätt kompetens på rätt plats vid rätt tillfälle.
CSN har för avsikt att erbjuda medarbetare och chefer olika typer av e-utbildningar, så kallade ´rapid-e-learning´ och dels mer avancerade e-utbildningar.
CSN har i dagsläget …
Visa upphandlingen »
2011-05-181101102 (Region Skåne)
Ramavtal där verksamheten vid behov, genom förnyad konkurrensutsättning, kan avropa konsulttjänster inom utbildning, vidareutveckling, avstämning samt uppföljning av kommunikation med kunder för den personal som jobbar inom kundtjänstfunktioner, kundkontaktcenter, helpdesk eller liknande funktioner inom Region Skåne.
Visa upphandlingen »
2011-03-29Matchmaker / broker IT consultants (Vattenfall AB)
The purpose of the contract is to cover Vattenfall’s needs for a group wide broker solution for IT consultants. The broker(s) will act as an important point of contact for time & material deliveries into Vattenfall.
The services shall include matchmaking, contract handling and accounting/administration. Vattenfall is looking for “clean broker business”: Only parties with no own consultants on their payroll can participate in this tender. To apply for the tender, the applicant needs to be able to deliver …
Visa upphandlingen »
2011-03-08Ramavtal för utbildning i Livs- och Karriärutveckling FM-1428-11 (Försvarsmakten)
Upphandlingen omfattar utbildning av ett antal anställda vid Försvarsmakten i Livs- och Karriärutveckling (LoK) för att dessa därefter skall kunna nyttja Försvarsmaktens LoK-metod inom organisationen. Beräknad omfattning är en utbildningsomgång i LoK under höst respektive vår under kontraktstiden med upp till 12 deltagare per omgång.
Visa upphandlingen »
2011-02-11Chefs- och ledarutvecklingskonsulter, dnr LS2010/466 (Landstinget Gävleborg)
Landstinget Gävleborg har för avsikt att teckna ramavtal med upp till 4 leverantörer per område enligt nedan:
a) individuella utvecklingsprogram till chefer på olika nivåer.
b) utvecklingsprogram / insatser till ledningsgrupper.
c) utvecklingsprogram för blivande chefer.
d) karriärutvecklingsprogram för erfarna chefer.
e) utbildningsprogram för AT- läkare.’
f) utbildningsprogram för ST- läkare.’
g) handledarutbildning.
Utvecklingsinsatserna ska formas och genomföras i nära samarbete med Landstinget …
Visa upphandlingen »