2022-07-28Ledningsgruppsutveckling 2022 (Stadsledningskontoret)
Upphandlingen avser ledningsgruppsutveckling , d.v.s. gruppinsatser riktade till ledningsgrupper. Insatserna ska bland annat bidra till att ledningsgruppen:
• får en samsyn kring frågor som avser ledningsgruppens uppdrag, mål, roller, strategier etc.
• tar ansvar för hela verksamheten
• fokuserar på långsiktigt strategiska ledningsfrågor
Upphandlingen omfattar också instrument/verktyg för att identifiera styrkor och utvecklingsområden hos grupper.
Målgrupp: ledningsgrupper på samtliga nivåer i Stockholms stad.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Ekan AktiebolagGAIA Leadership ABIndea AB
2022-07-28Team- och grupputveckling 2022 (Stadsledningskontoret)
Upphandlingen avser team- och grupputvecklingsinsatser, d.v.s. gruppaktiviteter som ska bidra till att skapa effektiva team för att uppnå trivsel, hälsa och goda arbetsprestationer. Upphandlingen omfattar också instrument/verktyg för att identifiera styrkor och utvecklingsområden hos grupper.
Målgrupp: chefer tillsammans med deras medarbetargrupper, projekt- och andra arbetsgrupper i Stockholms stad. Inte ledningsgrupper.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Indea AB
2021-03-25Ledarskapsutbildningar (Växjö kommun)
Målet med upphandlingen är ett koncernövergripande avtal avseende ledarskapsutbildning och ledarskapsutveckling för att stärka chef- och ledarskapet i Växjö kommunkoncern och dess bolag. Växjö kommunkoncern vill i nära samarbete, ta fram mål och innehåll för utbildningar, med leverantör/-er med intentionen att skapa utbildningar och program som överensstämmer med Växjö kommunkoncerns värdegrund och prioriterade kompetenser för ledare och chefer.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Gothenburg Management Institute HandelsbolagIndea ABMGruppen Svenska Managementgruppen AB
2019-06-04Upphandling av Coachning (Lunds universitet)
Ramavtalet omfattar två områden:
1) Individuell coachning
2) Coachning av ledningsgrupper
Lunds universitet är i behov av coachning på ledningsnivå vilket innebär stöd för utveckling i chefsuppdraget med fokus på ledarskap, personlig utveckling samt coachning för att driva förändringsarbete. Stödet kan ske individuellt alternativt på gruppnivå genom stöd till chefer att driva och implementera strategiska frågor. Stödet ska leda till en ökad trygghet och tydlighet i ledarskapet, medverka till att chefer …
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Indea ABKommuncoacherna Sverige ABLifeWise ABMiL Institute AB
2016-11-16Ledarutveckling (Tyresö kommun)
Externt konsultstöd i ett Chefs- och Ledarprogram för Tyresös kommuns samtliga chefer, och som innehåller följande 3 delar:
— Individuell Ledarutveckling,
— Ledningsgruppsutveckling,
— Individuell chefscoachning/chefshandledning.
Visa upphandlingen » Nämnda leverantörer:Indea AB