Statens institutionsstyrelse avser upphandla tjänsten medarbetarundersökning med färdiga frågeformulär med god validitet och reliabilitet som går att besvara digitalt via ett webbaserat enkätformulär för samtliga anställda. I upphandlingens omfattning ingår en kontaktperson som ska hjälpa oss i arbetet före, under och efter undersökningen. SiS vill bl a kunna se ledarskapsindex och medarbetarindex, OSA-resultat, eNPS. Formuläret ska i normalfallet ta cirka 20 minuter att fylla i. Med hjälp av projektledaren ska det gå att utforma upp till 20 frågor som mäter faktorer relevanta till SiS specifika verksamhet (hot och våld, säkerhet, policierelaterade mål inom arbetsmiljö, ledarskap och medarbetarskap). Medarbetarundersökningen ska genomföras varje år, troligtvis under våren, under avtalsperioden. Enkätverktyget ska vara stabilt och ha kapacitet att hantera registreringen av SiS respondenter under en begränsad tidsperiod. minst Bakgrundsvariabler såsom till exempel kön, ålderskategorier, utbildningsnivå, anställningstid ska kunna ingå efter önskemål från Statens institutionsstyrelse. Webportal eller liknande möjlighet ska finnas där varje chef ska kunna få ut sin egen resultatrapport. Chefer ska kunna få ut sina underchefers resultatrapporter. Superanvändare ska kunna få behörighet till att ta ut resultatet för hela organisationen samt alla chefers resultatrapporter. Superanvändare ska även kunna ta ut rapporter på bakgrundsvariabler som kön, ålder, yrkesroll, chefsresultat på olika sätt (ex befattningar)
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2026-03-10.
Upphandlingen offentliggjordes den 2026-02-04.
Meddelande om upphandling (2026-02-04) Objekt Upphandlingens omfattning
Titel: Medarbetarundersökning
Kort beskrivning:
“Statens institutionsstyrelse avser upphandla tjänsten medarbetarundersökning med färdiga frågeformulär med god validitet och reliabilitet som går att...”
Kort beskrivning
Statens institutionsstyrelse avser upphandla tjänsten medarbetarundersökning med färdiga frågeformulär med god validitet och reliabilitet som går att besvara digitalt via ett webbaserat enkätformulär för samtliga anställda. I upphandlingens omfattning ingår en kontaktperson som ska hjälpa oss i arbetet före, under och efter undersökningen. SiS vill bl a kunna se ledarskapsindex och medarbetarindex,
OSA-resultat, eNPS. Formuläret ska i normalfallet ta cirka 20 minuter att fylla i. Med hjälp av projektledaren ska det gå att utforma upp till 20 frågor som mäter faktorer relevanta till SiS specifika verksamhet (hot och våld, säkerhet, policierelaterade mål inom arbetsmiljö, ledarskap och medarbetarskap). Medarbetarundersökningen ska genomföras varje år, troligtvis under våren, under avtalsperioden.
Enkätverktyget ska vara stabilt och ha kapacitet att hantera registreringen av SiS respondenter under en begränsad tidsperiod. minst Bakgrundsvariabler såsom till exempel kön, ålderskategorier, utbildningsnivå, anställningstid ska kunna ingå efter önskemål från Statens institutionsstyrelse. Webportal eller liknande möjlighet ska finnas där varje chef ska kunna få ut sin egen resultatrapport. Chefer ska kunna få ut sina underchefers resultatrapporter. Superanvändare ska kunna få behörighet till att ta ut resultatet för hela organisationen samt alla chefers resultatrapporter. Superanvändare ska även kunna ta ut rapporter på bakgrundsvariabler som kön, ålder, yrkesroll, chefsresultat på olika sätt (ex befattningar)
Visa mer
Typ av kontrakt: services
Produkter/tjänster: Undersökningar📦
Beräknat värde exklusive moms: 1 500 000 SEK 💰
Beskrivning
Beskrivning av upphandlingen:
“Statens institutionsstyrelse avser upphandla tjänsten medarbetarundersökning med färdiga frågeformulär med god validitet och reliabilitet som går att...”
Beskrivning av upphandlingen
Statens institutionsstyrelse avser upphandla tjänsten medarbetarundersökning med färdiga frågeformulär med god validitet och reliabilitet som går att besvara digitalt via ett webbaserat enkätformulär för samtliga anställda. I upphandlingens omfattning ingår en kontaktperson som ska hjälpa oss i arbetet före, under och efter undersökningen. SiS vill bl a kunna se ledarskapsindex och medarbetarindex,
OSA-resultat, eNPS. Formuläret ska i normalfallet ta cirka 20 minuter att fylla i. Med hjälp av projektledaren ska det gå att utforma upp till 20 frågor som mäter faktorer relevanta till SiS specifika verksamhet (hot och våld, säkerhet, policierelaterade mål inom arbetsmiljö, ledarskap och medarbetarskap). Medarbetarundersökningen ska genomföras varje år, troligtvis under våren, under avtalsperioden.
Enkätverktyget ska vara stabilt och ha kapacitet att hantera registreringen av SiS respondenter under en begränsad tidsperiod. minst Bakgrundsvariabler såsom till exempel kön, ålderskategorier, utbildningsnivå, anställningstid ska kunna ingå efter önskemål från Statens institutionsstyrelse. Webportal eller liknande möjlighet ska finnas där varje chef ska kunna få ut sin egen resultatrapport. Chefer ska kunna få ut sina underchefers resultatrapporter. Superanvändare ska kunna få behörighet till att ta ut resultatet för hela organisationen samt alla chefers resultatrapporter. Superanvändare ska även kunna ta ut rapporter på bakgrundsvariabler som kön, ålder, yrkesroll, chefsresultat på olika sätt (ex befattningar)
Förfarande Typ av förfarande
Öppet förfarande ✅ Administrativ information
Tidsfrist för mottagande av anbud eller begäran om deltagande: 2026-03-10 00:00:00 📅
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Minimitid under vilken anbudsgivaren måste upprätthålla anbudet: 3
Information om ett ramavtal eller ett dynamiskt inköpssystem
Ramavtal med flera operatörer ✅