Upphandlingen omfattar ett HR -och lönehanteringssystem som effektiviserar kommunens processer. Syftet är att uppnå ett modernt HR-system som kan stödjer kommunens medarbetare i dess dagliga arbete.
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2022-04-01.
Upphandlingen offentliggjordes den 2022-02-25.
Objekt Upphandlingens omfattning
Titel: HR- och Lönesystem Ludvika kommun
GNU 2022/4
Produkter/tjänster: Programvara och informationssystem📦
Kort beskrivning:
“Upphandlingen omfattar ett HR -och lönehanteringssystem som effektiviserar kommunens processer. Syftet är att uppnå ett modernt HR-system som kan stödjer...”
Kort beskrivning
Upphandlingen omfattar ett HR -och lönehanteringssystem som effektiviserar kommunens processer. Syftet är att uppnå ett modernt HR-system som kan stödjer kommunens medarbetare i dess dagliga arbete.
Visa mer
Beräknat värde exklusive moms: SEK 25 000 000 💰
Upphandlingen omfattar ett HR -och lönehanteringssystem som effektiviserar kommunens processer. Syftet är att uppnå ett modernt HR-system som kan stödjer kommunens medarbetare i dess dagliga arbete.
Visa mer Kriterier för tilldelning
Priset är inte det enda tilldelningskriteriet och alla kriterier anges endast i upphandlingsdokumenten
Upphandlingens omfattning
Beräknat totalt värde exklusive moms: SEK 25 000 000 💰
Varaktighet
Startdatum: 2022-05-10 📅
Förfarande Typ av förfarande
Öppet förfarande
Administrativ information
Tidsfrist för mottagande av anbud eller begäran om deltagande: 2022-04-01 📅
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Anbudet skall vara giltigt till och med: 2022-07-30 📅
Villkor för öppnande av anbud: 2022-04-04
00:00 📅
Kompletterande information Ursprunglig referens till meddelandet
Nummer på meddelandet i EUT S: 2022/S 043-110907
Ändringar Text som skall rättas i det ursprungliga meddelandet
Avsnittets nummer: II.2.7
Plats för den text som ska ändras: Kontraktets, ramavtalets eller det dynamiska inköpssystemets startdatum
Gammalt värde
Datum: 2022-05-10 📅
Nytt värde
Datum: 2022-05-24 📅
Text som skall rättas i det ursprungliga meddelandet
Avsnittets nummer: IV.2.2
Plats för den text som ska ändras: Sista datum för mottagande av anbud eller anbudsansökningar
Gammalt värde
Datum: 2022-04-01 📅
Nytt värde
Datum: 2022-04-17 📅
Text som skall rättas i det ursprungliga meddelandet
Avsnittets nummer: IV.2.6
Plats för den text som ska ändras: Anbud ska vara giltigt till
Gammalt värde
Datum: 2022-07-30 📅
Nytt värde
Datum: 2022-08-15 📅
Text som skall rättas i det ursprungliga meddelandet
Avsnittets nummer: IV.2.7
Plats för den text som ska ändras: Anbudsöppning
Gammalt värde
Datum: 2022-04-04 📅
Tid: 00:00
Nytt värde
Datum: 2022-04-18 📅
Tid: 00:00
Källa: OJS 2022/S 065-169971 (2022-03-28)
Meddelande om tilldelning (2022-05-31) Objekt Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
“Upphandlingen omfattar ett HR -och lönehanteringssystem som effektiviserar kommunens processer. Syftet är att uppnå ett modernt HR-system som kan stödjer...”
Kort beskrivning
Upphandlingen omfattar ett HR -och lönehanteringssystem som effektiviserar kommunens processer. Syftet är att uppnå ett modernt HR-system som kan stödjer kommunens medarbetare i dess dagliga arbete.