Kort beskrivning
Operan vill lägga ut hanteringen av löner på ett externt företag (outsourcing), vilket innebär att den egna interna lönefunktionen avvecklas. En löneadministratör berörs av personalövergång.
Syftet med denna upphandling är att träffa tjänstekontrakt med en leverantör för denna lönetjänst inkl. bakomliggande systemstöd (lönesystem med självservicerutiner, rapportverktyg m.m.) som är viktiga för tjänsten.