Visit Sweden har behov av HR-tjänster och har därför beslutat upphandla en ramavtalsleverantör för samtliga HR-relaterade tjänster. Visit Sweden har idag ingen egen HR-funktion, men det är inte uteslutet att detta under ramavtalets tid kan förändras. Ramavtalet ska användas som ett avropsavtal och har en takvolym på 20 MSEK. Inga garantier ges dock vad gäller omslutning i avtalet.
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2021-04-12.
Upphandlingen offentliggjordes den 2021-03-10.
Meddelande om upphandling (2021-03-10) Objekt Upphandlingens omfattning
Titel: Rekryteringstjänster
Referensnummer: UH-2021-9
Kort beskrivning:
“Visit Sweden har behov av HR-tjänster och har därför beslutat upphandla en ramavtalsleverantör för samtliga HR-relaterade tjänster. Visit Sweden har idag...”
Kort beskrivning
Visit Sweden har behov av HR-tjänster och har därför beslutat upphandla en ramavtalsleverantör för samtliga HR-relaterade tjänster. Visit Sweden har idag ingen egen HR-funktion, men det är inte uteslutet att detta under ramavtalets tid kan förändras. Ramavtalet ska användas som ett avropsavtal och har en takvolym på 20 MSEK. Inga garantier ges dock vad gäller omslutning i avtalet.
Visa mer Meddelandeinformation
Originalspråk: svenska 🗣️
Dokumenttyp: Meddelande om upphandling
Kontraktets art: Tjänster
Reglering: Europeiska unionen – inom ramen för avtalet om offentlig upphandling
Gemensam upphandlingsterminologi (CPV)
Kod: Rekryteringstjänster📦
Ytterligare CPV-kod: Rekryteringstjänster📦 Plats för genomförandet
NUTS-region: Sverige🏙️
Förfarande
Förfarandetyp: Öppet förfarande
Anbudstyp: Anbud på alla delar
Kriterier för tilldelning
Det ekonomiskt mest fördelaktiga