Beskrivning av upphandlingen
Upphandlingen avser arbetspsykologiska tester och konsultstöd åt Pensionsmyndigheten.
Upphandlingens syfte och omfattning
Upphandlingen syftar till att ge Pensionsmyndigheten möjlighet att
Genomföra arbetspsykologiska tester främst i samband med rekrytering och urval samt eventuellt vid grupputveckling, potentialbedömning av kandidater eller bedömning av kapacitet för ledarskap ("assessment"), samt
Avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används.
Upphandlingen omfattar följande huvudsakliga delar:
1. Arbetspsykologiska tester via en webbaserad tjänst2. Konsultstöd
Anbudsgivaren ska kunna tillhandahålla följande typer av arbetspsykologiska tester:
a. Personlighetstestb. Begåvningstestc. Screeningstestd. Option på ev. övriga tester som anbudsgivaren tillhandahåller