Upphandlingen avser arbetspsykologiska tester och konsultstöd åt Pensionsmyndigheten. Upphandlingens syfte och omfattning Upphandlingen syftar till att ge Pensionsmyndigheten möjlighet att genomföra arbetspsykologiska tester främst i samband med rekrytering och urval samt eventuellt vid grupputveckling, potentialbedömning av kandidater eller bedömning av kapacitet för ledarskap ("assessment"), samt avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används. Upphandlingen omfattar följande huvudsakliga delar: 1. Arbetspsykologiska tester via en webbaserad tjänst 2. Konsultstöd Anbudsgivaren ska kunna tillhandahålla följande typer av arbetspsykologiska tester: a. Personlighetstest b. Begåvningstest c. Screeningstest d. Option på ev. övriga tester som anbudsgivaren tillhandahåller
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2019-11-25.
Upphandlingen offentliggjordes den 2019-10-23.
Leverantörer
Följande leverantörer nämns i tilldelningsbeslut eller andra upphandlingsdokument:
Meddelande om upphandling (2019-10-23) Objekt Upphandlingens omfattning
Titel: Bedömningstjänster vid rekrytering
Referensnummer: UPP 2019-37
Kort beskrivning:
Upphandlingen avser arbetspsykologiska tester och konsultstöd åt Pensionsmyndigheten.
Upphandlingens syfte och omfattning
Upphandlingen syftar till att ge Pensionsmyndigheten möjlighet att genomföra arbetspsykologiska tester främst i samband med rekrytering och urval samt eventuellt vid grupputveckling, potentialbedömning av kandidater eller bedömning av kapacitet för ledarskap ("assessment"), samt avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används.
Upphandlingen omfattar följande huvudsakliga delar:
1. Arbetspsykologiska tester via en webbaserad tjänst
2. Konsultstöd
Anbudsgivaren ska kunna tillhandahålla följande typer av arbetspsykologiska tester:
a. Personlighetstest
b. Begåvningstest
c. Screeningstest
d. Option på ev. övriga tester som anbudsgivaren tillhandahåller
Upphandlingen avser arbetspsykologiska tester och konsultstöd åt Pensionsmyndigheten.
Upphandlingens syfte och omfattning
Upphandlingen syftar till att ge Pensionsmyndigheten möjlighet att genomföra arbetspsykologiska tester främst i samband med rekrytering och urval samt eventuellt vid grupputveckling, potentialbedömning av kandidater eller bedömning av kapacitet för ledarskap ("assessment"), samt avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används.
Upphandlingen omfattar följande huvudsakliga delar:
1. Arbetspsykologiska tester via en webbaserad tjänst
2. Konsultstöd
Anbudsgivaren ska kunna tillhandahålla följande typer av arbetspsykologiska tester:
a. Personlighetstest
b. Begåvningstest
c. Screeningstest
d. Option på ev. övriga tester som anbudsgivaren tillhandahåller
Meddelandeinformation
Originalspråk: svenska 🗣️
Dokumenttyp: Meddelande om upphandling
Kontraktets art: Tjänster
Reglering: Europeiska unionen – inom ramen för avtalet om offentlig upphandling
Gemensam upphandlingsterminologi (CPV)
Kod: Bedömningstjänster vid rekrytering📦
Ytterligare CPV-kod: Programvara för särskild industri📦 Plats för genomförandet
NUTS-region: Stockholm🏙️
Förfarande
Förfarandetyp: Öppet förfarande
Anbudstyp: Anbud på alla delar
Kriterier för tilldelning
Det ekonomiskt mest fördelaktiga
Referens Datum
Avsändningsdatum: 2019-10-23 📅
Sista anbudsdag: 2019-11-25 📅
Publiceringsdatum: 2019-10-25 📅
Startdatum: 2020-01-09 📅
Slutdatum: 2022-01-08 📅
Identifierare
Meddelandenummer: 2019/S 207-504915
EUT-S-nummer: 207
Ytterligare information
Visma annons: https://opic.com/id/aftzqfasgy
Objekt Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
Upphandlingen avser arbetspsykologiska tester och konsultstöd åt Pensionsmyndigheten.
Upphandlingens syfte och omfattning
Upphandlingen syftar till att ge Pensionsmyndigheten möjlighet att genomföra arbetspsykologiska tester främst i samband med rekrytering och urval samt eventuellt vid grupputveckling, potentialbedömning av kandidater eller bedömning av kapacitet för ledarskap ("assessment"), samt avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används.
Upphandlingen syftar till att ge Pensionsmyndigheten möjlighet att genomföra arbetspsykologiska tester främst i samband med rekrytering och urval samt eventuellt vid grupputveckling, potentialbedömning av kandidater eller bedömning av kapacitet för ledarskap ("assessment"), samt avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används.
Upphandlingen omfattar följande huvudsakliga delar:
1. Arbetspsykologiska tester via en webbaserad tjänst
2. Konsultstöd
Anbudsgivaren ska kunna tillhandahålla följande typer av arbetspsykologiska tester:
a. Personlighetstest
b. Begåvningstest
c. Screeningstest
d. Option på ev. övriga tester som anbudsgivaren tillhandahåller
'b. Begåvningstest
Beskrivning av förnyelser: 2 förlängningar á 12 månader
Förfarande
Rättslig grund: 32014L0024
Tidpunkt för mottagande av anbud: 23:59
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Anbudens giltighetstid: 2020-03-24 📅
Datum för öppnande av anbud: 2019-11-26 📅
Tidpunkt för öppnande av anbud: 00:00
Kompletterande information Granskningsorgan
Namn: Förvaltningsrätten
Postort: Stockholm
Land: Sverige 🇸🇪
Källa: OJS 2019/S 207-504915 (2019-10-23)
Meddelande om tilldelning (2020-04-29) Objekt Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
Upphandlingen avser arbetspsykologiska tester och konsultstöd åt Pensionsmyndigheten.
Upphandlingens syfte och omfattning
Upphandlingen syftar till att ge Pensionsmyndigheten möjlighet att
Genomföra arbetspsykologiska tester främst i samband med rekrytering och urval samt eventuellt vid grupputveckling, potentialbedömning av kandidater eller bedömning av kapacitet för ledarskap ("assessment"), samt
Avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används.
Upphandlingen omfattar följande huvudsakliga delar:
1. Arbetspsykologiska tester via en webbaserad tjänst2. Konsultstöd
Anbudsgivaren ska kunna tillhandahålla följande typer av arbetspsykologiska tester:
a. Personlighetstestb. Begåvningstestc. Screeningstestd. Option på ev. övriga tester som anbudsgivaren tillhandahåller
Upphandlingen avser arbetspsykologiska tester och konsultstöd åt Pensionsmyndigheten.
Upphandlingens syfte och omfattning
Upphandlingen syftar till att ge Pensionsmyndigheten möjlighet att
Genomföra arbetspsykologiska tester främst i samband med rekrytering och urval samt eventuellt vid grupputveckling, potentialbedömning av kandidater eller bedömning av kapacitet för ledarskap ("assessment"), samt
Avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används.
Upphandlingen omfattar följande huvudsakliga delar:
1. Arbetspsykologiska tester via en webbaserad tjänst2. Konsultstöd
Anbudsgivaren ska kunna tillhandahålla följande typer av arbetspsykologiska tester:
a. Personlighetstestb. Begåvningstestc. Screeningstestd. Option på ev. övriga tester som anbudsgivaren tillhandahåller
Upphandlingens totala värde: 2 000 000 SEK 💰
Meddelandeinformation
Dokumenttyp: Meddelande om tilldelning
Förfarande
Anbudstyp: Ej tillämpligt
Referens Datum
Avsändningsdatum: 2020-04-29 📅
Publiceringsdatum: 2020-05-04 📅
Identifierare
Meddelandenummer: 2020/S 086-204883
Refererar till meddelande: 2019/S 207-504915
EUT-S-nummer: 86
Ytterligare information
Visma annons: https://opic.com/id/afcdcrgsar
Objekt Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
Upphandlingen syftar till att ge Pensionsmyndigheten möjlighet att
Genomföra arbetspsykologiska tester främst i samband med rekrytering och urval samt eventuellt vid grupputveckling, potentialbedömning av kandidater eller bedömning av kapacitet för ledarskap ("assessment"), samt
Avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används.
Avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används.
1. Arbetspsykologiska tester via en webbaserad tjänst2. Konsultstöd
a. Personlighetstestb. Begåvningstestc. Screeningstestd. Option på ev. övriga tester som anbudsgivaren tillhandahåller
Förfarande Kriterier för tilldelning
Kvalitetskriterium (namn): Fyra utvärderingskriterier, se upphandlingsunderlaget.
Kvalitetskriterium (viktning): 230 000
Pris (korrigeringskoefficient): Hög betydelse
Tilldelning av kontrakt
Datum för avtalstecknande: 2019-12-16 📅
Namn: Psykologisk Metod
Nationellt registreringsnummer: 556228-8653
Postadress: Sveavägen 64
Postort: Stockholm
Postnummer: 111 34
Land: Sverige 🇸🇪
E-post: info@psykologisk-metod.se📧
Upphandlingens totala värde: 2 000 000 SEK 💰
Information om anbud
Antal mottagna anbud: 1
Källa: OJS 2020/S 086-204883 (2020-04-29)