Upphandlingen omfattar ett personal- och lönesystem. Systemet förväntas innehålla komplett och kraftfull funktionalitet för personal- och löneadministration inom statlig sektor. Inom detta område krävs utvecklade självservicesrutiner, schema- och tidrapporteringsfunktioner (såväl för lönepåverkande avvikelser som för aktivitets/projekt-redovisning inklusive flextidshantering), reseräkningshantering, rapport- och analysfunktioner samt stöd för statliga regelverk och krav på in- och utdata. Systemet förväntas också innehålla kompletterande moduler för stöd inom olika HR-processer, såsom rekrytering, kompetenshantering och utbildningsadministration. Funktioner för schema- och bemanningsplanering är ett område där vissa myndigheter har omfattande behov, varför det området särskilt kommer att fokuseras i det kommande förfrågningsunderlaget. För mer exakt beskrivning, vänligen se det kompletta förfrågningsunderlaget.
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2016-07-04.
Upphandlingen offentliggjordes den 2016-05-25.
Leverantörer
Följande leverantörer nämns i tilldelningsbeslut eller andra upphandlingsdokument:
Meddelande om upphandling (2016-05-25) Objekt Upphandlingens omfattning
Titel: Personaladministrativa tjänster utom arbetsförmedling och personaluthyrning
Referensnummer: 10353-2016/2111
Kort beskrivning:
Upphandlingen omfattar ett personal- och lönesystem. Systemet förväntas innehålla komplett och kraftfull funktionalitet för personal- och löneadministration inom statlig sektor. Inom detta område krävs utvecklade självservicesrutiner, schema- och tidrapporteringsfunktioner (såväl för lönepåverkande avvikelser som för aktivitets/projekt-redovisning inklusive flextidshantering), reseräkningshantering, rapport- och analysfunktioner samt stöd för statliga regelverk och krav på in- och utdata.
Systemet förväntas också innehålla kompletterande moduler för stöd inom olika HR-processer, såsom rekrytering, kompetenshantering och utbildningsadministration. Funktioner för schema- och bemanningsplanering är ett område där vissa myndigheter har omfattande behov, varför det området särskilt kommer att fokuseras i det kommande förfrågningsunderlaget.
För mer exakt beskrivning, vänligen se det kompletta förfrågningsunderlaget.
Upphandlingen omfattar ett personal- och lönesystem. Systemet förväntas innehålla komplett och kraftfull funktionalitet för personal- och löneadministration inom statlig sektor. Inom detta område krävs utvecklade självservicesrutiner, schema- och tidrapporteringsfunktioner (såväl för lönepåverkande avvikelser som för aktivitets/projekt-redovisning inklusive flextidshantering), reseräkningshantering, rapport- och analysfunktioner samt stöd för statliga regelverk och krav på in- och utdata.
Systemet förväntas också innehålla kompletterande moduler för stöd inom olika HR-processer, såsom rekrytering, kompetenshantering och utbildningsadministration. Funktioner för schema- och bemanningsplanering är ett område där vissa myndigheter har omfattande behov, varför det området särskilt kommer att fokuseras i det kommande förfrågningsunderlaget.
För mer exakt beskrivning, vänligen se det kompletta förfrågningsunderlaget.
Referens Datum
Avsändningsdatum: 2016-05-25 📅
Sista anbudsdag: 2016-07-04 📅
Publiceringsdatum: 2016-05-28 📅
Identifierare
Meddelandenummer: 2016/S 102-181610
EUT-S-nummer: 102
Objekt Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
Upphandlingen omfattar ett personal- och lönesystem. Systemet förväntas innehålla komplett och kraftfull funktionalitet för personal- och löneadministration inom statlig sektor. Inom detta område krävs utvecklade självservicesrutiner, schema- och tidrapporteringsfunktioner (såväl för lönepåverkande avvikelser som för aktivitets/projekt-redovisning inklusive flextidshantering), reseräkningshantering, rapport- och analysfunktioner samt stöd för statliga regelverk och krav på in- och utdata.
Upphandlingen omfattar ett personal- och lönesystem. Systemet förväntas innehålla komplett och kraftfull funktionalitet för personal- och löneadministration inom statlig sektor. Inom detta område krävs utvecklade självservicesrutiner, schema- och tidrapporteringsfunktioner (såväl för lönepåverkande avvikelser som för aktivitets/projekt-redovisning inklusive flextidshantering), reseräkningshantering, rapport- och analysfunktioner samt stöd för statliga regelverk och krav på in- och utdata.
Systemet förväntas också innehålla kompletterande moduler för stöd inom olika HR-processer, såsom rekrytering, kompetenshantering och utbildningsadministration. Funktioner för schema- och bemanningsplanering är ett område där vissa myndigheter har omfattande behov, varför det området särskilt kommer att fokuseras i det kommande förfrågningsunderlaget.
Systemet förväntas också innehålla kompletterande moduler för stöd inom olika HR-processer, såsom rekrytering, kompetenshantering och utbildningsadministration. Funktioner för schema- och bemanningsplanering är ett område där vissa myndigheter har omfattande behov, varför det området särskilt kommer att fokuseras i det kommande förfrågningsunderlaget.
För mer exakt beskrivning, vänligen se det kompletta förfrågningsunderlaget.
Varaktighet: 108 månader
Beskrivning av förnyelser: 72 månader.
Förfarande
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Anbudens giltighetstid: 2017-02-09 📅
Referens Datum
Avsändningsdatum: 2016-11-22 📅
Sista anbudsdag: 2016-12-11 📅
Publiceringsdatum: 2016-11-25 📅
Identifierare
Meddelandenummer: 2016/S 228-415701
Refererar till meddelande: 2016/S 102-181610
EUT-S-nummer: 228
Källa: OJS 2016/S 228-415701 (2016-11-22)
Meddelande om tilldelning (2017-05-03) Objekt Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
Upphandlingen omfattar ett personal- och lönesystem. Systemet förväntas innehålla komplett och kraftfull funktionalitet för personal- och löneadministration inom statlig sektor. Inom detta område krävs utvecklade självservicesrutiner, schema- och tidrapporteringsfunktioner (såväl för lönepåverkande avvikelser som för aktivitets-/projektredovisning inklusive flextidshantering), reseräkningshantering, rapport- och analysfunktioner samt stöd för statliga regelverk och krav på in- och utdata.
Systemet förväntas också innehålla kompletterande moduler för stöd inom olika HR-processer, såsom rekrytering, kompetenshantering och utbildningsadministration. Funktioner för schema- och bemanningsplanering är ett område där vissa myndigheter har omfattande behov, varför det området särskilt kommer att fokuseras i det kommande förfrågningsunderlaget.
För mer exakt beskrivning, vänligen se det kompletta förfrågningsunderlaget.
Upphandlingen omfattar ett personal- och lönesystem. Systemet förväntas innehålla komplett och kraftfull funktionalitet för personal- och löneadministration inom statlig sektor. Inom detta område krävs utvecklade självservicesrutiner, schema- och tidrapporteringsfunktioner (såväl för lönepåverkande avvikelser som för aktivitets-/projektredovisning inklusive flextidshantering), reseräkningshantering, rapport- och analysfunktioner samt stöd för statliga regelverk och krav på in- och utdata.
Systemet förväntas också innehålla kompletterande moduler för stöd inom olika HR-processer, såsom rekrytering, kompetenshantering och utbildningsadministration. Funktioner för schema- och bemanningsplanering är ett område där vissa myndigheter har omfattande behov, varför det området särskilt kommer att fokuseras i det kommande förfrågningsunderlaget.
För mer exakt beskrivning, vänligen se det kompletta förfrågningsunderlaget.
Upphandlingens totala värde: 450 000 000 SEK 💰
Meddelandeinformation
Dokumenttyp: Meddelande om tilldelning
Objekt Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
Upphandlingen omfattar ett personal- och lönesystem. Systemet förväntas innehålla komplett och kraftfull funktionalitet för personal- och löneadministration inom statlig sektor. Inom detta område krävs utvecklade självservicesrutiner, schema- och tidrapporteringsfunktioner (såväl för lönepåverkande avvikelser som för aktivitets-/projektredovisning inklusive flextidshantering), reseräkningshantering, rapport- och analysfunktioner samt stöd för statliga regelverk och krav på in- och utdata.
Upphandlingen omfattar ett personal- och lönesystem. Systemet förväntas innehålla komplett och kraftfull funktionalitet för personal- och löneadministration inom statlig sektor. Inom detta område krävs utvecklade självservicesrutiner, schema- och tidrapporteringsfunktioner (såväl för lönepåverkande avvikelser som för aktivitets-/projektredovisning inklusive flextidshantering), reseräkningshantering, rapport- och analysfunktioner samt stöd för statliga regelverk och krav på in- och utdata.
SE FFU.
Förfarande Kriterier för tilldelning
Kvalitetskriterium (namn): Ekonomisk mest fördelaktiga
Kvalitetskriterium (viktning): Se FFU
Prisvikt: Se FFU
Tilldelning av kontrakt
Datum för avtalstecknande: 2017-04-28 📅
Upphandlande myndighet Kontakt
Kontaktpunkt: Jörgen Karlén