Rekryteringstjänster 2024 | Adda Inköpscentral AB

Datum	Dokument
2025-02-24	Meddelande om upphandling
2025-03-06	Meddelande om upphandling
2025-03-20	Meddelande om upphandling

Kort beskrivning

Upphandlingen omfattar tjänster inom rekryteringsprocessen och ska stödja upphandlande myndigheters behov av externt stöd inom rekrytering.
Tjänsterna är indelade i olika branschspecifika anbudsområden samt ett anbudsområde specifikt för tillsättning av Top Management-roller. Inköpscentralen avser att anta fem (5) ramavtalsleverantörer per anbudsområde.

Anbudsområden som omfattas av upphandlingen är följande;
HR/ekonomi/finans/juridik/administration/kommunikation/information
IT
Teknik/engineering/tillväxt/stadsbyggnad/fastighet/energi/hållbarhet
Skola och förskola
Top Management

Beskrivning av upphandlingen

Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av i princip alla roller inom rubricerade områden hos upphandlande myndighet.
För att vägleda vilka typer av roller som omfattas av respektive branschområde har vi tagit fram en sammanställning med ett antal exempelroller. Observera att yrkesrollerna endast är exempelroller och att det inte är en uttömmande sammanställning. Den aktuella rollen som ska rekryteras beskrivs vid avrop.
Exempelroller:
Affärsstrateg, Besöksnäringsstrateg, Ekonom, Redovisningsekonom, Ekonomichef, Inköpsstrateg, Entreprenadupphandlare, Upphandlare, Verksamhetsutvecklare, Affärsjurist, HR-specialist, Grafisk formgivare, Controller, Marknadskommunikatör, Kommunikatör, Investering- och finanscontroller, Säkerhetskonsult inom anbudområdet.
Leverantören ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, och de delar/momentsteg som ska ingå i en hel rekryteringsprocess . Leverantören ska även kunna leverera enskilda delmoment i en rekryteringsprocess.

Beskrivning av upphandlingen

Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av i princip alla roller inom rubricerade områden hos upphandlande myndighet.
För att vägleda vilka typer av roller som omfattas av respektive branschområde har vi tagit fram en sammanställning med ett antal exempelroller/branschområde. Observera att yrkesrollerna endast är exempelroller och att det inte är en uttömmande sammanställning. Den aktuella rollen som ska rekryteras beskrivs vid avrop.
Exempelroller:
IT-säkerhetsanalytiker, Säkerhetskonsult, Förvaltningsledare IT / Objektledare IT, Applikationsarkitekt, Systemtekniker / förvaltningsledare IT, IT-projektledare för välfärdsteknologi, Systemansvarig informationssystem, Teknisk specialist – utvecklare inom integration, Säkerhetskonsult inom anbudområdet.
Leverantören ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, se avsnitt 4.4.1 över de delar/momentsteg som ska ingå i en hel rekryteringsprocess. Leverantören ska även kunna leverera enskilda delmoment i en rekryteringsprocess.

Beskrivning av upphandlingen

Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av i princip alla roller inom rubricerade områden hos upphandlande myndighet.

För att vägleda vilka typer av roller som omfattas av respektive branschområde har vi tagit fram en sammanställning med ett antal exempelroller/branschområde. Observera att yrkesrollerna endast är exempelroller och att det inte är en uttömmande sammanställning. Den aktuella rollen som ska rekryteras beskrivs vid avrop.

Exempelroller:

Trafikingenjör, Projektledare, Byggnadsinspektör, Enhetschef för teknisk förvaltning ,Elektriker/fastighetstekniker, Gatuchef, Drifttekniker el, Markingenjör, Laboratorieingenjör, Projektledande VA-ingenjör, Miljö- och hälsoskyddsinspektör, Bygglovshandläggare, Miljöstrateg, VA-tekniker, Elingenjör, Avdelningschef teknikavdelning, Hållbarhetsstrateg, Säkerhetskonsult inom anbudområdet.

Leverantören ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, och de delar/momentsteg som ska ingå i en hel rekryteringsprocess . Leverantören ska även kunna leverera enskilda delmoment i en rekryteringsprocess.

Beskrivning av upphandlingen

Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av i princip alla roller inom rubricerade områden hos upphandlande myndighet.

För att vägleda vilka typer av roller som omfattas av respektive branschområde har vi tagit fram en sammanställning med ett antal exempelroller/branschområde. Observera att yrkesrollerna endast är exempelroller och att det inte är en uttömmande sammanställning. Den aktuella rollen som ska rekryteras beskrivs vid avrop.

Exempelroller:

Rektor, Biträdande rektor, Gymnasielärare, Gymnasiechef, Ämneslärare, Verksamhetschef till grundskolan, Studiehandledare, Tekniklärare, Specialpedagog

Leverantören ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, och de delar/momentsteg som ska ingå i en hel rekryteringsprocess . Leverantören ska även kunna leverera enskilda delmoment i en rekryteringsprocess.

Beskrivning av upphandlingen

Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av Top Management roller, höga ledningspositioner, högre chefer och ledningspersoner, såsom VD, CFO, eller andra seniora positioner där branschindelning utifrån anbudsområde 1-4 inte är avgörande.

Leverantörens ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, se avsnitt 4.4.1 Hel rekryteringsprocess. Sökmetod inom detta anbudsområde är Executive search och huvudansvarig för uppdraget ska vara senior rekryteringskonsult.

Förteckning och kortfattad beskrivning av villkoren

Inskrivning i handelsregister eller motsvarande: Anbudsgivaren ska vara inskriven i handelsregister som förs i den medlemsstat där aktören är etablerad enligt vad som anges i bilaga XI till direktiv 2014/24/EU. För svenska företag avses aktiebolags-, handels- eller föreningsregistret. Anbudsgivare från vissa medlemsstater kan behöva uppfylla andra krav som anges i den bilagan. Inköpscentralen kommer att kontrollera att detta krav är uppfyllt genom att hämta in uppgifter från Skatteverket och kreditupplysningsföretag eller liknande. Företag som inte har denna registrering i Sverige kontrolleras genom motsvarande intyg från det egna landet.

Kort beskrivning

Upphandlingen omfattar tjänster inom rekryteringsprocessen och ska stödja upphandlande myndigheters behov av externt stöd inom rekrytering. Tjänsterna är indelade i olika branschspecifika anbudsområden samt ett anbudsområde specifikt för tillsättning av Top Management-roller. Inköpscentralen avser att anta fem (5) ramavtalsleverantörer per anbudsområde. Anbudsområden som omfattas av upphandlingen är följande; HR/ekonomi/finans/juridik/administration/kommunikation/information IT Teknik/engineering/tillväxt/stadsbyggnad/fastighet/energi/hållbarhet Skola och förskola Top Management

Beskrivning av upphandlingen

Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av i princip alla roller inom rubricerade områden hos upphandlande myndighet. För att vägleda vilka typer av roller som omfattas av respektive branschområde har vi tagit fram en sammanställning med ett antal exempelroller. Observera att yrkesrollerna endast är exempelroller och att det inte är en uttömmande sammanställning. Den aktuella rollen som ska rekryteras beskrivs vid avrop. Exempelroller: Affärsstrateg, Besöksnäringsstrateg, Ekonom, Redovisningsekonom, Ekonomichef, Inköpsstrateg, Entreprenadupphandlare, Upphandlare, Verksamhetsutvecklare, Affärsjurist, HR-specialist, Grafisk formgivare, Controller, Marknadskommunikatör, Kommunikatör, Investering- och finanscontroller, Säkerhetskonsult inom anbudområdet. Leverantören ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, och de delar/momentsteg som ska ingå i en hel rekryteringsprocess . Leverantören ska även kunna leverera enskilda delmoment i en rekryteringsprocess.

Beskrivning av upphandlingen

Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av i princip alla roller inom rubricerade områden hos upphandlande myndighet. För att vägleda vilka typer av roller som omfattas av respektive branschområde har vi tagit fram en sammanställning med ett antal exempelroller/branschområde. Observera att yrkesrollerna endast är exempelroller och att det inte är en uttömmande sammanställning. Den aktuella rollen som ska rekryteras beskrivs vid avrop. Exempelroller: IT-säkerhetsanalytiker, Säkerhetskonsult, Förvaltningsledare IT / Objektledare IT, Applikationsarkitekt, Systemtekniker / förvaltningsledare IT, IT-projektledare för välfärdsteknologi, Systemansvarig informationssystem, Teknisk specialist – utvecklare inom integration, Säkerhetskonsult inom anbudområdet. Leverantören ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, se avsnitt 4.4.1 över de delar/momentsteg som ska ingå i en hel rekryteringsprocess. Leverantören ska även kunna leverera enskilda delmoment i en rekryteringsprocess.

Beskrivning av upphandlingen

Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av i princip alla roller inom rubricerade områden hos upphandlande myndighet. För att vägleda vilka typer av roller som omfattas av respektive branschområde har vi tagit fram en sammanställning med ett antal exempelroller/branschområde. Observera att yrkesrollerna endast är exempelroller och att det inte är en uttömmande sammanställning. Den aktuella rollen som ska rekryteras beskrivs vid avrop. Exempelroller: Trafikingenjör, Projektledare, Byggnadsinspektör, Enhetschef för teknisk förvaltning ,Elektriker/fastighetstekniker, Gatuchef, Drifttekniker el, Markingenjör, Laboratorieingenjör, Projektledande VA-ingenjör, Miljö- och hälsoskyddsinspektör, Bygglovshandläggare, Miljöstrateg, VA-tekniker, Elingenjör, Avdelningschef teknikavdelning, Hållbarhetsstrateg, Säkerhetskonsult inom anbudområdet. Leverantören ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, och de delar/momentsteg som ska ingå i en hel rekryteringsprocess . Leverantören ska även kunna leverera enskilda delmoment i en rekryteringsprocess.

Beskrivning av upphandlingen

Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av i princip alla roller inom rubricerade områden hos upphandlande myndighet. För att vägleda vilka typer av roller som omfattas av respektive branschområde har vi tagit fram en sammanställning med ett antal exempelroller/branschområde. Observera att yrkesrollerna endast är exempelroller och att det inte är en uttömmande sammanställning. Den aktuella rollen som ska rekryteras beskrivs vid avrop. Exempelroller: Rektor, Biträdande rektor, Gymnasielärare, Gymnasiechef, Ämneslärare, Verksamhetschef till grundskolan, Studiehandledare, Tekniklärare, Specialpedagog Leverantören ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, och de delar/momentsteg som ska ingå i en hel rekryteringsprocess . Leverantören ska även kunna leverera enskilda delmoment i en rekryteringsprocess.

Beskrivning av upphandlingen

Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av Top Management roller, höga ledningspositioner, högre chefer och ledningspersoner, såsom VD, CFO, eller andra seniora positioner där branschindelning utifrån anbudsområde 1-4 inte är avgörande. Leverantörens ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, se avsnitt 4.4.1 Hel rekryteringsprocess. Sökmetod inom detta anbudsområde är Executive search och huvudansvarig för uppdraget ska vara senior rekryteringskonsult.

Förteckning och kortfattad beskrivning av villkoren

Text

Detta informationsmeddelande avser följande justeringar, ändringarna är även genomförda i upphandlingsdokumentet. Med anledning av dessa justeringar förlängs anbudstiden till den 2025-04-22. Följande ändringar har gjorts i upphandlingsdokumentet del 3. Krav på leverantören – ESPD, anbudsområde 1-4 avseende Teknisk och yrkesmässig kapacitet avsnitt Organisation och kapacitet. Inköpscentralen justerar kravet på antal utförda rekryteringsuppdrag samt antalet uppdrag som ska ha innefattat search. Vi utökar också tiden för när dessa uppdrag ska ha genomförts. Se förändringen nedan: Anbudsgivarens organisation ska minst uppfylla följande krav avseende antal resurser och utförda uppdrag: • Minst ha utfört 20 rekryteringsuppdrag varav minst 10 uppdrag ska ha innefattat search, för aktuella roller, inom de anbudsområden som anbudet gäller för, under de tre (3) senaste åren (räknat från sista anbudsdag). Dessa uppdrag behöver inte komma från 20 olika uppdragsgivare. • Minst 15 uppdrag ska ha genomförts av en senior rekryteringskonsult och resulterat i en anställning (uppdrag kan ha utförts av tidigare anställd senior rekryteringskonsult). Följande tillägg har gjorts avseende anbudsområde 1-4 och Geografisk täckning (punkt 5.2.1.4, 6.2.1.4, 7.2.1.4 samt 8.2.1.4) Uppdrag ska ha utförts under de tre (3) senaste åren, räknat från sista anbudsdag för att erhålla mervärde.

Text