Upphandlingen avser arbetspsykologiska urvalstest vid rekrytering av medarbetare och chefer till Arbetsförmedlingen, samt urval till internt chefsförsörjningsprogram. Följande områden omfattas av upphandlingen: Arbetspsykologiska urvalstest - Personlighetstest - Allmänt begåvningstest - Övriga urvalstest Urval till chefsförsörjningsprogram Second opinion vid urval Konsultstöd Användarutbildning
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2025-09-08.
Upphandlingen offentliggjordes den 2025-06-30.
Meddelande om upphandling (2025-06-30) Objekt Upphandlingens omfattning
Titel: Arbetspsykologiska urvalstester
Referensnummer: Af-2024/0096 8716
Kort beskrivning:
“Upphandlingen avser arbetspsykologiska urvalstest vid rekrytering av medarbetare och chefer till Arbetsförmedlingen, samt urval till internt...”
Kort beskrivning
Upphandlingen avser arbetspsykologiska urvalstest vid rekrytering av medarbetare och chefer till Arbetsförmedlingen, samt urval till internt chefsförsörjningsprogram.
Följande områden omfattas av upphandlingen:
Arbetspsykologiska urvalstest
- Personlighetstest
- Allmänt begåvningstest
- Övriga urvalstest
Urval till chefsförsörjningsprogram
Second opinion vid urval
Konsultstöd
Användarutbildning
Visa mer
Typ av kontrakt: Tjänster
Produkter/tjänster: Rekryteringstjänster📦
Beräknat värde exklusive moms: 6 000 000 SEK 💰
Information om partier
Detta kontrakt är uppdelat i flera delar ✅
Maximalt antal partier som kan tilldelas en anbudsgivare: 1
Anbud får lämnas in för ett maximalt antal partier: 1
1️⃣
Beskrivning av upphandlingen:
“Upphandlingen avser arbetspsykologiska urvalstest vid rekrytering av medarbetare och chefer till Arbetsförmedlingen, samt urval till internt...”
Beskrivning av upphandlingen
Upphandlingen avser arbetspsykologiska urvalstest vid rekrytering av medarbetare och chefer till Arbetsförmedlingen, samt urval till internt chefsförsörjningsprogram.
Följande områden omfattas av upphandlingen:
Arbetspsykologiska urvalstest
- Personlighetstest
- Allmänt begåvningstest
- Övriga urvalstest
Urval till chefsförsörjningsprogram
Second opinion vid urval
Konsultstöd
Användarutbildning
Visa mer
Ytterligare produkter/tjänster: Bedömningstjänster vid rekrytering📦
Plats för genomförandet: Stockholms län🏙️
Varaktighet: 4 (YEAR)
Nedanstående tidsramar uttrycks i antal år.
Information om elektroniska kataloger
Anbuden skall presenteras i form av elektroniska kataloger eller innehålla en elektronisk katalog
Titel
Partiets identifikationsnummer: LOT-0001
2️⃣ Titel
Partiets identifikationsnummer: LOT-0002
Förfarande Typ av förfarande
Öppet förfarande ✅ Administrativ information
Tidsfrist för mottagande av anbud eller begäran om deltagande: 2025-09-08 21:59:58 📅
Villkor för öppnande av anbud: 2025-09-09 05:00:00 📅
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Minimitid under vilken anbudsgivaren måste upprätthålla anbudet: 172
Information om ett ramavtal eller ett dynamiskt inköpssystem
Ramavtal med flera operatörer ✅
Juridisk, ekonomisk, finansiell och teknisk information Ekonomisk och finansiell ställning
Förteckning och kortfattad beskrivning av urvalskriterierna:
“Finansiell styrka: Anbudsgivaren ska ha tillräcklig finansiell styrka för att genomföra uppdraget. Företagets årsomsättning ska det senaste avslutade...”
Förteckning och kortfattad beskrivning av urvalskriterierna
Finansiell styrka: Anbudsgivaren ska ha tillräcklig finansiell styrka för att genomföra uppdraget. Företagets årsomsättning ska det senaste avslutade räkenskapsåret ha uppgått till minst 12 MSEK. Årsomsättning ska styrkas genom senaste fastställda årsredovisningen alternativt revisorsintyg.
Om anbudsgivaren har godtagbara skäl, exempelvis att ett nystartat företag inte ännu har fastställd årsredovisning, får anbudsgivaren bifoga annan utredning som Arbetsförmedlingen kommer bedöma.
Visa mer
Förteckning och kortfattad beskrivning av urvalskriterierna:
“Ekonomisk stabilitet: Anbudsgivaren ska ha en god och stabil ekonomi. Arbetsförmedlingen kommer att göra en kreditbedömning avseende anbudsgivarens...”
Förteckning och kortfattad beskrivning av urvalskriterierna
Ekonomisk stabilitet: Anbudsgivaren ska ha en god och stabil ekonomi. Arbetsförmedlingen kommer att göra en kreditbedömning avseende anbudsgivarens ekonomiska ställning med stöd av kreditvärderingssystemet Risk Guardian Suite (dun & bradstreet). Bedömningen baseras på en ekonomisk analys av ett företags kreditvärdighet samt sannolikheten att ett företag går i konkurs. Förmer information se www.dnb.com/sv-se/.
Anbudsgivaren ska inneha kreditbetyg A eller högre. Nystartade företag som ännu inte lämnat sin första årsredovisning ska inneha kreditbetyg NYTT.
Arbetsförmedlingen kontrollerar att kravet på kreditbetyg A är uppfyllt. Anbudsgivaren behöver således inte bifoga någon dokumentation till anbudet. Kontrollen avser endast anbudsgivare som Arbetsförmedlingen har för avsikt att teckna ramavtal med och kontrollen utförs efter sista anbudsdag, men senast innan tilldelningsbeslut skickas.
I det fall kreditbetyg B eller lägre uppvisas alternativt att anbudsgivarens verksamhet är av sådan art att kreditbetyg inte kan erhållas ska anbudsgivaren ändå anses uppfylla dessa krav om någondera av nedan redovisade punkter uppfylles:
Anbudsgivaren lämnar sådan förklaring samt bevis att det kan anses klarlagt att anbudsgivaren innehar ekonomisk stabilitet enligt ovan ställt krav.
Garanti lämnas gällande anbudsgivarens ekonomiska stabilitet av moderbolag/annan garant eller annat företags kapacitet åberopas. Intyg som är undertecknat av behöriga företrädare ska kunna uppvisas på anmodan. Intyget ska visa att anbudsgivaren förfogar över det andra företagets ekonomiska resurser för fullgörandet av detta kontrakt. Efterfrågat kreditbetyg ska i dessa fall på motsvarande vis uppfyllas av moderbolaget/garanten eller företaget vars kapacitet står till förfogande.
Eventuella handlingar enligt punkterna ovan ska bifogas anbudet.
Visa mer Teknisk och yrkesmässig förmåga
Förteckning och kortfattad beskrivning av urvalskriterierna:
“Referensuppdrag: Anbudsgivaren ska ha erfarenhet från liknande uppdrag. Med liknande uppdrag avses att ha levererat digitala urvalstester samt utfört...”
Förteckning och kortfattad beskrivning av urvalskriterierna
Referensuppdrag: Anbudsgivaren ska ha erfarenhet från liknande uppdrag. Med liknande uppdrag avses att ha levererat digitala urvalstester samt utfört konsultbaserade uppdrag inom urvalstestning som beskrivs i upphandlingsdokumenten. Anbudsgivaren styrker detta genom en förteckning över minst två (2) utförda referensuppdrag under de tre (3) senaste åren, räknat från sista anbudsdag.
En kontaktperson hos beställaren av referensuppdraget ska anges. Personen kan komma att kontaktas för att verifiera att lämnade uppgifter är korrekta. Det åvilar anbudsgivaren att kontrollera att kontaktuppgifter är aktuella och korrekta, att kontaktpersonerna är villiga, tillgängliga samt besitter tillräcklig information för att verifiera lämnade uppgifter. Om kontaktpersonen inte kan nås för att verifiera lämnande uppgifter under detta krav, kan leverantören och dess anbud inte godkännas eller utvärderas.
Åberopade referensuppdrag ska anges och beskrivas i formulären nedan.
Rekrytering
Anbudsgivaren ska styrka med ett referensuppdrag att denna har erfarenhet av att arbeta med testbaserat urval där arbetspsykologiska urvalstest kombineras på ett evidensbaserat sätt för att välja ut ett antal kandidater tidigt i en rekryteringsprocess. Referensuppdraget ska styrka att anbudsgivaren har erfarenhet av att arbeta med att ta fram modeller för sammanvägning av testresultat tillsammans med kund. Referensuppdraget ska omfatta en rekrytering där minst 100 kandidater genomfört Anbudsgivarens tester. Anbudsgivaren ska också ha levererat digitala urvalstester.
Fördjupad bedömning
Anbudsgivaren ska styrka med ett referensuppdrag att denna har erfarenhet av att arbeta med testbaserat urval där metoder som arbetspsykologiska urvalstest och strukturerade intervjuer kombineras på ett evidensbaserat sätt för att välja ut ett antal kandidater till en tjänst eller utbildning. Detta innebär att anbudsgivaren ska ha erfarenhet av att göra fördjupade lämplighetsbedömningar av kandidater i slutskedet av en rekrytering/urval. Referensuppdraget ska också styrka att anbudsgivaren har erfarenhet av att arbeta med att ta fram modeller för sammanvägning av testresultat tillsammans med kund. Anbudsgivaren ska också ha levererat digitala urvalstester.
Båda referensuppdragen ska:
Vara utförda inom organisationer med minst 2000 anställda
Uppdragen ska vara utförda hos två separata externa kunder
Också omfatta leverans av digitala urvalstester
Kompletterande information Granskningsorgan
Namn: Förvaltningsrätten
Nationellt registreringsnummer: 202100-2742
Postnummer: 115 76
Postort: Stockholm
Region: Stockholms län🏙️
Land: Sverige 🇸🇪
E-post: forvaltningsrattenistockholm@dom.se📧
Telefon: 08-561 680 00📞
URL: https://www.domstol.se/forvaltningsratten-i-stockholm/🌏 Information om elektroniska arbetsflöden
Elektronisk fakturering kommer att accepteras
Elektronisk beställning kommer att användas
Elektronisk betalning kommer att användas
Källa: OJS 2025/S 123-424881 (2025-06-30)
Meddelande om upphandling (2025-09-03) Objekt Upphandlingens omfattning
Beräknat värde exklusive moms: 6 000 000 SEK 💰
Förfarande Administrativ information
Tidsfrist för mottagande av anbud eller begäran om deltagande: 2025-09-29 21:59:58 📅
Villkor för öppnande av anbud: 2025-09-30 05:00:00 📅
Källa: OJS 2025/S 170-581130 (2025-09-03)
Meddelande om upphandling (2025-09-25) Objekt Upphandlingens omfattning
Beräknat värde exklusive moms: 6 000 000 SEK 💰
Förfarande Administrativ information
Tidsfrist för mottagande av anbud eller begäran om deltagande: 2025-10-01 21:59:58 📅
Villkor för öppnande av anbud: 2025-10-02 05:00:00 📅
Minimitid under vilken anbudsgivaren måste upprätthålla anbudet: 151