Beskrivning av upphandlingen
Upphandling av Externt stöd vid rekrytering och search för följande områden:
—Top Management
—Chefer och specialister
—Second opinion
—Desktop research
Upphandlingen omfattar Haninge och Nynäshamns kommun samt option för Tornberget AB att ansluta sig. Inbjudan Upphandling Södertörn inbjuder härmed leverantörer till att lämna anbud gällande Externt stöd vid rekrytering och search, enligt nedanstående instruktioner och bifogade handlingar. Upphandling Södertörn samordnar Haninge och Nynäshamns kommuners upphandlingar av varor och tjänster. Upphandling Södertörn strävar efter att upphandling av varor och tjänster sker på ett kostnadseffektivt, kvalitetssäkrat, affärsmässigt och rättvist sätt. Samverkan i upphandlingar sker även med övriga Södertörnskommuner. Omfattning Upphandlingen omfattar rekryteringstjänster inom nedan redovisade fyra (4) avtalsområden, A-D. A. Top management – Avser rekrytering och executive search av exempelvis direktörsposter och förvaltningschefer. Kan även innefatta särskilt svårrekryterade chefer och specialister där det bedöms att metoden executive search är att föredra. B. Chefer och specialister
– Avser rekrytering av linjechefer och specialister. Chefer kan innefatta/avse exempelvis avdelnings-, enhets- och gruppchefer. Specialister kan avse olika tjänster inom områden som kommunikation, näringsliv/marknad, juridik, HR, ekonomi, teknik m.m. C. Second opinion - Avser bedömning av kandidater som kommunen valt ut. Bedömning görs mot fastställd kravprofil med hjälp av en eller flera bedömningsmetoder varav arbetspsykologisk testning eller arbetsprover är ett element. D. Desktop research - Avser del av rekryteringsuppdrag med digital searchmetodik, som syftar till att skapa en lista på aktivt uppsökta kandidater som visat intresse för den roll de kontaktats för. Tjänsten innehåller inte annonsering, personliga intervjuer eller sluturval. Anbud kan lämnas på ett, flera eller samtliga anbudsområden.