Ramavtalet omfattar ramavtal avseende rekryteringstjänster. Syftet med upphandlingen är att tillgodose Locums (hädanefter Beställaren) behov av rekrytering av kompetenser inom organisationen och som behövs inom ramen för den löpande verksamheten. Ramavtalet omfattar samtliga rekryteringar av roller som finns inom Beställarens organisation eller som tillkommer under ramavtalstiden.
Upphandlingen är indelad i följande två delområden:
Delområde 1 - Rekrytering av personal inom fastighetsnära tjänster
Delområde 2 - Rekrytering av personal inom stödfunktioner
Anbud får lämnas inom ett eller båda delområdena. För mer information om delområdena, se handling Upphandlingsföreskrifter Rekryteringstjänster.
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2020-06-22.
Upphandlingen offentliggjordes den 2020-05-20.
Leverantörer
Följande leverantörer nämns i tilldelningsbeslut eller andra upphandlingsdokument:
Objekt Upphandlingens omfattning
Titel: Rekryteringstjänster
LOC 2020- 0339
Produkter/tjänster: Rekryteringstjänster📦
Kort beskrivning:
“Ramavtalet omfattar ramavtal avseende rekryteringstjänster. Syftet med upphandlingen är att tillgodose Locums (hädanefter Beställaren) behov av rekrytering...”
Kort beskrivning
Ramavtalet omfattar ramavtal avseende rekryteringstjänster. Syftet med upphandlingen är att tillgodose Locums (hädanefter Beställaren) behov av rekrytering av kompetenser inom organisationen och som behövs inom ramen för den löpande verksamheten. Ramavtalet omfattar samtliga rekryteringar av roller som finns inom Beställarens organisation eller som tillkommer under ramavtalstiden.
Upphandlingen är indelad i följande två delområden:
Delområde 1 - Rekrytering av personal inom fastighetsnära tjänster
Delområde 2 - Rekrytering av personal inom stödfunktioner
Anbud får lämnas inom ett eller båda delområdena. För mer information om delområdena, se handling Upphandlingsföreskrifter Rekryteringstjänster.
Visa mer
Beräknat värde exklusive moms: SEK 8 000 000 💰
Information om partier
Anbud får lämnas in för alla partier
1️⃣ Upphandlingens omfattning
Titel: Delområde 1 - Rekrytering av personal inom fastighetsnära tjänster
Titel
Partiets identifikationsnummer: Delområde 1
Beskrivning
Ytterligare produkter/tjänster: Rekryteringstjänster📦
Ytterligare produkter/tjänster: Företagstjänster: lagstiftning, marknadsföring, rådgivning, rekrytering, tryckning och säkerhet📦
Plats för genomförandet: Sverige🏙️
Plats för genomförandet: Stockholms län🏙️
Beskrivning av upphandlingen:
“Delområde 1 omfattar rekryteringstjänster avseende roller inom fastighetsnära tjänster och inom bygg- och fastighetsbranschen.
Följande roller eller...”
Beskrivning av upphandlingen
Delområde 1 omfattar rekryteringstjänster avseende roller inom fastighetsnära tjänster och inom bygg- och fastighetsbranschen.
Följande roller eller likvärdiga roller inom fastighetsnära tjänster eller med anknytning till bygg- och fastighetsbranschen kan komma att efterfrågas för rekrytering: Fastighetsförvaltare, Fastighetsutvecklare/fastighetsstrateg, Teknikförvaltare, Teknikspecialister, Driftcontroller, Hyresförhandlare, Energi-, miljö- och hållbarhetsspecialister, Fastighetstekniker, Byggprojektledare, Projektområdeschef, Förvaltningsområdeschef, FM (Tjänstespecialist, serviceledare och kvalitetsuppföljare).
Observera att ovanstående lista endast är exempel på roller som kan komma att avropas avseende rekryteringstjänster. Även andra roller, andra chefsbefattningar, närliggande roller, roller med likvärdiga arbetsuppgifter som ovan samt tillkommande roller till Beställarens organisation inom fastighetsanknutna tjänster och inom bygg- och fastighetsbranschen omfattas av Delområde 1.
Visa mer Kriterier för tilldelning
Priset är inte det enda tilldelningskriteriet och alla kriterier anges endast i upphandlingsdokumenten
Upphandlingens omfattning
Beräknat totalt värde exklusive moms: SEK 4 000 000 💰
Kontraktets, ramavtalets eller det dynamiska inköpssystemets varaktighet
Nedanstående tidsramar uttrycks i antal månader.
Beskrivning
Varaktighet: 24
Kontraktets, ramavtalets eller det dynamiska inköpssystemets varaktighet
Detta avtal kan förnyas ✅ Beskrivning
Beskrivning av förnyelser:
“Beställaren äger rätt att förlänga ramavtalstiden med ytterligare två år, med ett år i taget. Förlängning av Ramavtalet kommer att ske automatiskt om...”
Beskrivning av förnyelser
Beställaren äger rätt att förlänga ramavtalstiden med ytterligare två år, med ett år i taget. Förlängning av Ramavtalet kommer att ske automatiskt om uppsägning inte påkallas av Beställaren senast tre månader innan Ramavtalet löper ut. Ramavtalet kan som längst löpa i fyra år.
2️⃣ Upphandlingens omfattning
Titel: Delområde 2 - Rekrytering av personal inom stödfunktioner
Titel
Partiets identifikationsnummer: Delområde 2
Beskrivning
Beskrivning av upphandlingen:
“Delområde 2 omfattar rekryteringstjänster avseende personal till Beställarens stödfunktioner, exempelvis inom ekonomi, IT, HR, kundtjänst, administration,...”
Beskrivning av upphandlingen
Delområde 2 omfattar rekryteringstjänster avseende personal till Beställarens stödfunktioner, exempelvis inom ekonomi, IT, HR, kundtjänst, administration, kommunikation, säkerhet och verksamhetsutveckling.
Följande roller eller likvärdiga roller inom stödfunktioner kan komma att efterfrågas för rekrytering: Ekonomiassistent, Redovisningsekonom, Ekonomicontroller, Systemförvaltare/IT, HR-generalist, Administrativ assistent, Registrator, Kundtjänstmedarbetare, Vaktmästare, Säkerhetssamordnare, Affärsutvecklare, Receptionist, Kommunikatör, Kommunikationschef, Upphandlingschef.
Observera att ovanstående lista endast är exempel på roller som kan komma att avropas. Även andra roller, andra chefsbefattningar, närliggande roller, roller med likvärdiga arbetsuppgifter som ovan samt tillkommande roller till Beställarens organisation avseende stödfunktioner omfattas av Delområde 2.
Visa mer Upphandlingens omfattning
Beräknat totalt värde exklusive moms: SEK 4 000 000 💰
Juridisk, ekonomisk, finansiell och teknisk information Villkor för deltagande
Förteckning och kortfattad beskrivning av villkoren:
“Anbudsgivaren ska vara registrerad i ett aktiebolags-, handels- eller föreningsregister eller motsvarande register som förs i den stat där anbudsgivarens...”
Förteckning och kortfattad beskrivning av villkoren
Anbudsgivaren ska vara registrerad i ett aktiebolags-, handels- eller föreningsregister eller motsvarande register som förs i den stat där anbudsgivarens verksamhet är etablerad (enligt 14 kap 2 § 1 p LOU). Anbudsgivaren ska vid behov kunna tillhandahålla efterfrågad handling (intyg eller bevisning m.m.) till stöd för ovanstående krav på anmodan från Beställaren.
Visa mer Ekonomisk och finansiell ställning
Förteckning och kortfattad beskrivning av urvalskriterierna:
“Anbudsgivaren ska ha en stabil ekonomisk ställning. Som utgångspunkt för bedömning av ekonomisk och finansiell stabilitet gäller att anbudsgivarens...”
Förteckning och kortfattad beskrivning av urvalskriterierna
Anbudsgivaren ska ha en stabil ekonomisk ställning. Som utgångspunkt för bedömning av ekonomisk och finansiell stabilitet gäller att anbudsgivarens riskklassificering enligt ett affärs- och kreditupplysningsföretag inte får understiga bedömningen ”kreditvärdig” vilket motsvaras av Soliditets riskklassificering A (eller annat ackrediterat kreditinstituts motsvarande riskklassificering). I de fall sämre eller ingen redovisad riskklassificering framgår av Soliditets bedömning ska anbudsgivaren ändå anses uppfylla detta krav om anbudsgivaren på anmodan av Beställaren, lämnat en sådan styrkt förklaring att det anses klarlagt att denne innehar motsvarande stabilitet, t.ex. att anbudsgivaren kan lämna proprieborgen eller liknande säkerhet från annat bolag som klarar kreditkravet, eller att annat ackrediterat kreditinstituts bedömning visar betyg som motsvarar Soliditets riskklassificering A. Anbudsgivaren ska vid behov kunna tillhandahålla efterfrågad handling (intyg eller bevisning m.m.) till stöd för ovanstående krav på anmodan från Beställaren.
“Anbudsgivaren ska ha en stabil ekonomisk ställning. Som utgångspunkt för bedömning av ekonomisk och finansiell stabilitet gäller att anbudsgivarens...”
Anbudsgivaren ska ha en stabil ekonomisk ställning. Som utgångspunkt för bedömning av ekonomisk och finansiell stabilitet gäller att anbudsgivarens riskklassificering enligt ett affärs- och kreditupplysningsföretag inte får understiga bedömningen ”kreditvärdig” vilket motsvaras av Soliditets riskklassificering A (eller annat ackrediterat kreditinstituts motsvarande riskklassificering). I de fall sämre eller ingen redovisad riskklassificering framgår av Soliditets bedömning ska anbudsgivaren ändå anses uppfylla detta krav om anbudsgivaren på anmodan av Beställaren, lämnat en sådan styrkt förklaring att det anses klarlagt att denne innehar motsvarande stabilitet, t.ex. att anbudsgivaren kan lämna proprieborgen eller liknande säkerhet från annat bolag som klarar kreditkravet, eller att annat ackrediterat kreditinstituts bedömning visar betyg som motsvarar Soliditets riskklassificering A. Anbudsgivaren ska vid behov kunna tillhandahålla efterfrågad handling (intyg eller bevisning m.m.) till stöd för ovanstående krav på anmodan från Beställaren.
Visa mer Teknisk och yrkesmässig förmåga
Förteckning och kortfattad beskrivning av urvalskriterierna:
“Anbudsgivaren ska inkomma med efterfrågade handlingar och information som framgår av det elektroniska anbudsformuläret.
Kvalitetssäkring: Anbudsgivaren ska...”
Förteckning och kortfattad beskrivning av urvalskriterierna
Anbudsgivaren ska inkomma med efterfrågade handlingar och information som framgår av det elektroniska anbudsformuläret.
Kvalitetssäkring: Anbudsgivaren ska arbeta enligt ett kvalitetsledningssystem som följer SS-EN ISO 9001:2008, SS-EN ISO 9001:2015, BF9K eller annat likvärdigt kvalitetsledningssystem. Bevis om uppfyllelse ska kunna uppvisas vid anmodan från Beställaren och utgörs av ett certifikat, alternativt uppvisande av ett dokumenterat systematiskt kvalitetsarbete som minst omfattar: Kvalitetspolicy för verksamheten som säkerställer kvalitet, rutiner för internrevision och egenkontroll, rutiner för förebyggande åtgärder, avvikelsehantering och ständiga förbättringar, beskrivning hur anbudsgivaren systematiskt arbetar med att hålla en hög kundnöjdhet.
DELOMRÅDE 1
Anbudsgivaren ska ha genomfört minst två referensuppdrag för två olika kunder. Respektive referensuppdrag ska: ha utförts åt extern kund, ha omfattat minst ett rekryteringsuppdrag som resulterat i en rekrytering för kunden avseende roll inom fastighetsnära tjänst inom bygg- och fastighetsbranschen och som uppfyller kraven som framgår av Upphandlingsdokumenten. Referensuppdraget ska uppfylla kraven avseende referenstagning: samtliga referensfrågor besvarade och ett genomsnittsbetyg på minst 3,75 erhållits. Leverantören ska tillhandahålla en huvudansvarig rekryteringskonsult som har: fullgjort minst sex terminers akademiska heltidsstudier inom för delområdet relevant område, exempelvis inom personal-/beteendevetenskap eller ekonomi, minst tre års praktisk erfarenhet som rekryteringskonsult gentemot externa kunder/beställare inom bygg- och fastighetsbranschen, erfarenhet av att leda och driva rekryteringsuppdrag avseende roller med anknytning till fastighetsnära tjänster inom bygg- och fastighetsbranschen, mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Konsulten ska ha utfört minst två referensuppdrag avseende rekrytering som uppfyller kraven som framgår av Upphandlingsdokumenten. Leverantören ska tillhandahålla en rekryteringskonsult som har minst två års praktisk erfarenhet som rekryteringskonsult gentemot externa kunder/beställare inom bygg- och fastighetsbranschen och mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.Tillhandahållen rekryteringskonsult ska ha utfört minst två referensuppdrag avseende rekrytering som uppfyller kraven som framgår av Upphandlingsdokumenten.
DELOMRÅDE 2
Anbudsgivaren ska ha genomfört minst två referensuppdrag för två olika kunder. Respektive referensuppdrag ska: Ha utförts åt extern kund, ha omfattat minst ett rekryteringsuppdrag som resulterat i en rekrytering för kunden avseende roll inom stödfunktion såsom ekonomi, IT, HR, kundtjänst, administration, kommunikation, säkerhet och/eller verksamhetsutveckling och som uppfyller kraven som framgår av Upphandlingsdokumenten. Referensuppdraget ska även uppfylla kraven avseende referenstagning: samtliga referensfrågor besvarade och ett genomsnittsbetyg på minst 3,75 erhållits. Leverantören ska tillhandahålla en huvudansvarig rekryteringskonsult som har: fullgjort minst sex terminers akademiska heltidsstudier inom för delområdet relevant område, exempelvis inom personal-/beteendevetenskap eller ekonomi, minst tre års praktisk erfarenhet som rekryteringskonsult gentemot externa kunder/beställare, erfarenhet av att leda och driva rekryteringsuppdrag avseende roller med anknytning till stödfunktioner, mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Konsulten ska ha utfört minst två referensuppdrag avseende rekrytering som uppfyller kraven som framgår av Upphandlingsdokumenten. Leverantören ska tillhandahålla en rekryteringskonsult som har minst två års praktisk erfarenhet som rekryteringskonsult gentemot externa kunder/beställare och mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.Tillhandahållen rekryteringskonsult ska ha utfört minst två referensuppdrag avseende rekrytering som uppfyller kraven som framgår av Upphandlingsdokumenten.
Visa mer Villkor för deltagande
Villkor för deltagande (teknisk och yrkesmässig förmåga):
“Anbudsgivaren ska inkomma med efterfrågade handlingar och information som framgår av det elektroniska anbudsformuläret.
Kvalitetssäkring: Anbudsgivaren ska...”
Villkor för deltagande (teknisk och yrkesmässig förmåga)
Anbudsgivaren ska inkomma med efterfrågade handlingar och information som framgår av det elektroniska anbudsformuläret.
Kvalitetssäkring: Anbudsgivaren ska arbeta enligt ett kvalitetsledningssystem som följer SS-EN ISO 9001:2008, SS-EN ISO 9001:2015, BF9K eller annat likvärdigt kvalitetsledningssystem. Bevis om uppfyllelse ska kunna uppvisas vid anmodan från Beställaren och utgörs av ett certifikat, alternativt uppvisande av ett dokumenterat systematiskt kvalitetsarbete som minst omfattar: Kvalitetspolicy för verksamheten som säkerställer kvalitet, rutiner för internrevision och egenkontroll, rutiner för förebyggande åtgärder, avvikelsehantering och ständiga förbättringar, beskrivning hur anbudsgivaren systematiskt arbetar med att hålla en hög kundnöjdhet.
DELOMRÅDE 1
Anbudsgivaren ska ha genomfört minst två referensuppdrag för två olika kunder. Respektive referensuppdrag ska: ha utförts åt extern kund, ha omfattat minst ett rekryteringsuppdrag som resulterat i en rekrytering för kunden avseende roll inom fastighetsnära tjänst inom bygg- och fastighetsbranschen och som uppfyller kraven som framgår av Upphandlingsdokumenten. Referensuppdraget ska uppfylla kraven avseende referenstagning: samtliga referensfrågor besvarade och ett genomsnittsbetyg på minst 3,75 erhållits. Leverantören ska tillhandahålla en huvudansvarig rekryteringskonsult som har: fullgjort minst sex terminers akademiska heltidsstudier inom för delområdet relevant område, exempelvis inom personal-/beteendevetenskap eller ekonomi, minst tre års praktisk erfarenhet som rekryteringskonsult gentemot externa kunder/beställare inom bygg- och fastighetsbranschen, erfarenhet av att leda och driva rekryteringsuppdrag avseende roller med anknytning till fastighetsnära tjänster inom bygg- och fastighetsbranschen, mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Konsulten ska ha utfört minst två referensuppdrag avseende rekrytering som uppfyller kraven som framgår av Upphandlingsdokumenten. Leverantören ska tillhandahålla en rekryteringskonsult som har minst två års praktisk erfarenhet som rekryteringskonsult gentemot externa kunder/beställare inom bygg- och fastighetsbranschen och mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.Tillhandahållen rekryteringskonsult ska ha utfört minst två referensuppdrag avseende rekrytering som uppfyller kraven som framgår av Upphandlingsdokumenten.
DELOMRÅDE 2
Anbudsgivaren ska ha genomfört minst två referensuppdrag för två olika kunder. Respektive referensuppdrag ska: Ha utförts åt extern kund, ha omfattat minst ett rekryteringsuppdrag som resulterat i en rekrytering för kunden avseende roll inom stödfunktion såsom ekonomi, IT, HR, kundtjänst, administration, kommunikation, säkerhet och/eller verksamhetsutveckling och som uppfyller kraven som framgår av Upphandlingsdokumenten. Referensuppdraget ska även uppfylla kraven avseende referenstagning: samtliga referensfrågor besvarade och ett genomsnittsbetyg på minst 3,75 erhållits. Leverantören ska tillhandahålla en huvudansvarig rekryteringskonsult som har: fullgjort minst sex terminers akademiska heltidsstudier inom för delområdet relevant område, exempelvis inom personal-/beteendevetenskap eller ekonomi, minst tre års praktisk erfarenhet som rekryteringskonsult gentemot externa kunder/beställare, erfarenhet av att leda och driva rekryteringsuppdrag avseende roller med anknytning till stödfunktioner, mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Konsulten ska ha utfört minst två referensuppdrag avseende rekrytering som uppfyller kraven som framgår av Upphandlingsdokumenten. Leverantören ska tillhandahålla en rekryteringskonsult som har minst två års praktisk erfarenhet som rekryteringskonsult gentemot externa kunder/beställare och mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.Tillhandahållen rekryteringskonsult ska ha utfört minst två referensuppdrag avseende rekrytering som uppfyller kraven som framgår av Upphandlingsdokumenten.
Förfarande Typ av förfarande
Öppet förfarande
Information om ett ramavtal eller ett dynamiskt inköpssystem
Ramavtal med flera operatörer
Beskrivning
Planerat maximalt antal deltagare i ramavtalet: 5
Administrativ information
Tidsfrist för mottagande av anbud eller begäran om deltagande: 2020-06-22 📅
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Anbudet skall vara giltigt till och med: 2020-12-19 📅
Villkor för öppnande av anbud: 2020-06-23
00:00 📅
Kompletterande information Information om elektroniska arbetsflöden
Elektronisk beställning kommer att användas
Elektronisk fakturering kommer att accepteras
Elektronisk betalning kommer att användas
Ytterligare information
“I upphandlingen tillämpas tilldelningsgrunden bästa förhållande mellan pris och kvalitet inom respektive delområde. Beställaren kommer inom respektive...”
I upphandlingen tillämpas tilldelningsgrunden bästa förhållande mellan pris och kvalitet inom respektive delområde. Beställaren kommer inom respektive delområde att anta anbud från de fem anbudsgivarna som har lämnat de ekonomiskt mest fördelaktiga anbuden utifrån följande tilldelningskriterier:
1. Pris
2. Kvalitet - Beskrivning av arbetsmetodik
Utvärderingsmodellen utgörs av en mervärdesmodell vilket innebär att anbud som erbjuder ett kvalitetsmässigt fördelaktigt anbud kommer att erhålla en fördel vid anbudsutvärderingen motsvarande det mervärde som kvaliteten innebär. Anbud har möjlighet att erhålla ett prisavdrag i utvärderingen beroende på hur väl anbudet tillmötesgår bedömningsgrunderna i tilldelningskriteriet Kvalitet nedan. Prisavdraget för tilldelningskriteriet Kvalitet subtraheras från anbudspriset vilket ger anbudets jämförelsevärde.
Jämförelsevärde = Anbudspris - prisavdrag för kvalitet
Det anbud som får lägst jämförelsevärde inom respektive delområde är för Beställaren det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet och kommer att rangordnas som nummer ett inom aktuellt delområde. Anbudet med näst lägst jämförelsevärde rangordnas som nummer två inom aktuellt delområde, osv.
För mer information om utvärderingen, se handling: Upphandlingsföreskrifter Rekryteringstjänster.
Visa mer Granskningsorgan
Namn: Förvaltningsrätten i Stockholm och migrationsdomstol
Postort: Stockholm
Postnummer: 115 76
Land: Sverige 🇸🇪
Telefon: +46 8-56168000📞
E-post: forvaltningsrattenistockholm@dom.se📧
Fax: +46 8-56168001 📠
URL: http://www.forvaltningsrattenistockholm.domstol.se🌏 Förfarande för översyn
Exakt information om tidsfrister för omprövningsförfaranden:
“Upphandlingen kan överprövas under tiden för avtalsspärr. Beställaren får inte ingå avtal förrän 10 dagar har gått från det att beslut om tilldelning har...”
Exakt information om tidsfrister för omprövningsförfaranden
Upphandlingen kan överprövas under tiden för avtalsspärr. Beställaren får inte ingå avtal förrän 10 dagar har gått från det att beslut om tilldelning har skickats ut. En ansökan om överprövning ska göras hos den förvaltningsrätt i vars domkrets den upphandlande myndigheten har sin hemvist.
Meddelande om tilldelning (2020-11-19) Upphandlande myndighet Namn och adresser
Telefon: +46 72-5399728📞
E-post: sophia.klang-tornberg@sll.se📧 Typ av upphandlande myndighet
Annan typ: Locum AB
Objekt Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
“Ramavtalet omfattar ramavtal avseende rekryteringstjänster. Syftet med upphandlingen är att tillgodose Locums (hädanefter Beställaren) behov av rekrytering...”
Kort beskrivning
Ramavtalet omfattar ramavtal avseende rekryteringstjänster. Syftet med upphandlingen är att tillgodose Locums (hädanefter Beställaren) behov av rekrytering av kompetenser inom organisationen och som behövs inom ramen för den löpande verksamheten. Ramavtalet omfattar samtliga rekryteringar av roller som finns inom Beställarens organisation eller som tillkommer under ramavtalstiden.
Uppdragen som kan bli aktuella inom delområdena kommer att variera, allt från fullständiga rekryteringsuppdrag till avgränsande tjänster såsom search, tester och second opinion.
Upphandlingen är indelad i följande två delområden:
Delområde 1 - Rekrytering av personal inom fastighetsnära tjänster
Delområde 2 - Rekrytering av personal inom stödfunktioner
Beställaren avser att inom respektive delområde tilldela fem leverantörer ramavtal, under förutsättning att detta antal kvalificerade anbud inkommer i upphandlingen.
Visa mer
Upphandlingens totala värde (exklusive moms): SEK 8 000 000 💰
Beskrivning
Beskrivning av upphandlingen:
“Ramavtalet omfattar ramavtal avseende rekryteringstjänster. Syftet med upphandlingen är att tillgodose Locums (hädanefter Beställaren) behov av rekrytering...”
Beskrivning av upphandlingen
Ramavtalet omfattar ramavtal avseende rekryteringstjänster. Syftet med upphandlingen är att tillgodose Locums (hädanefter Beställaren) behov av rekrytering av kompetenser inom organisationen och som behövs inom ramen för den löpande verksamheten. Ramavtalet omfattar samtliga rekryteringar av roller som finns inom Beställarens organisation eller som tillkommer under ramavtalstiden.
Uppdragen som kan bli aktuella inom delområdena kommer att variera, allt från fullständiga rekryteringsuppdrag till avgränsande tjänster såsom search, tester och second opinion.
Upphandlingen är indelad i följande två delområden:
Delområde 1 - Rekrytering av personal inom fastighetsnära tjänster
Delområde 2 - Rekrytering av personal inom stödfunktioner
Beställaren avser att inom respektive delområde tilldela fem leverantörer ramavtal, under förutsättning att detta antal kvalificerade anbud inkommer i upphandlingen.
Visa mer Kriterier för tilldelning
Kvalitetskriterium (namn): Se upphandling
Kvalitetskriterium (viktning): Se upphandling
Pris (korrigeringskoefficient): Se upphandling
Förfarande Information om ramavtal
Upphandlingen innebär att ett ramavtal upprättas
Administrativ information
Tidigare publikation om detta förfarande: 2020/S 100-241237
Tilldelning av kontrakt
1️⃣
Kontraktets nummer: Delområde 1, Kontrakt 1
Titel: Rekryteringstjänster
Datum för ingående av avtalet: 2020-10-29 📅
Information om anbud
Antal mottagna anbud: 27
Entreprenörens namn och adress
Namn: Fasticon Kompetens AB
Nationellt registreringsnummer: 556739-2476
Postort: Stockholm
Land: Sverige 🇸🇪
Region: Sverige🏙️
Entreprenören är ett litet eller medelstort företag ✅ Uppgifter om kontraktets/partiets värde (exklusive moms)
Kontraktets/lottens totala värde: SEK 4 000 000 💰
2️⃣
Kontraktets nummer: Delområde 1, Kontrakt 2
Entreprenörens namn och adress
Namn: Level Recruitment AB
Nationellt registreringsnummer: 556766-4312
Uppgifter om kontraktets/partiets värde (exklusive moms)
Kontraktets/lottens totala värde: SEK 4 000 000 💰
3️⃣
Kontraktets nummer: Delområde 1, Kontrakt 3
Entreprenörens namn och adress
Namn: Hunter & Tailor AB
Nationellt registreringsnummer: 556880-7308
Uppgifter om kontraktets/partiets värde (exklusive moms)
Kontraktets/lottens totala värde: SEK 4 000 000 💰
4️⃣
Kontraktets nummer: Delområde 1, Kontrakt 4
Entreprenörens namn och adress
Namn: Isaksson Rekrytering & Bemanning AB
Nationellt registreringsnummer: 556725-5699
Uppgifter om kontraktets/partiets värde (exklusive moms)
Kontraktets/lottens totala värde: SEK 4 000 000 💰
5️⃣
Kontraktets nummer: Delområde 1, Kontrakt 5
Entreprenörens namn och adress
Namn: Experis AB
Nationellt registreringsnummer: 556855-1104
Uppgifter om kontraktets/partiets värde (exklusive moms)
Kontraktets/lottens totala värde: SEK 4 000 000 💰
6️⃣
Kontraktets nummer: Delområde 2, Kontrakt 1
Uppgifter om kontraktets/partiets värde (exklusive moms)
Kontraktets/lottens totala värde: SEK 4 000 000 💰
7️⃣
Kontraktets nummer: Delområde 2, Kontrakt 2
Uppgifter om kontraktets/partiets värde (exklusive moms)
Kontraktets/lottens totala värde: SEK 4 000 000 💰
8️⃣
Kontraktets nummer: Delområde 2, Kontrakt 3
Entreprenörens namn och adress
Namn: TNG Group AB
Nationellt registreringsnummer: 556648-2781
Uppgifter om kontraktets/partiets värde (exklusive moms)
Kontraktets/lottens totala värde: SEK 4 000 000 💰
9️⃣
Kontraktets nummer: Delområde 2, Kontrakt 4
Entreprenörens namn och adress
Namn: Adecco Sweden Aktiebolag
Nationellt registreringsnummer: 556447-2677
Uppgifter om kontraktets/partiets värde (exklusive moms)
Kontraktets/lottens totala värde: SEK 4 000 000 💰
1️⃣0️⃣
Kontraktets nummer: Delområde 2, Kontrakt 5
Entreprenörens namn och adress
Namn: Perido AB
Nationellt registreringsnummer: 556639-6387
Uppgifter om kontraktets/partiets värde (exklusive moms)
Kontraktets/lottens totala värde: SEK 4 000 000 💰
Kompletterande information Granskningsorgan
Namn: Förvaltningsrätten i Stockholm
Källa: OJS 2020/S 229-564760 (2020-11-19)