.
Omfattning
Lönesystemet förutsätts bygga på ett koncept som är modernt i dag och som följer marknadens utveckling i form av funktioner och teknik. Lönesystemet ska vara ett effektivt verktyg för dagens och morgondagens strategiska och operativa lönearbete inom B. Det innebär att användaren ska uppfatta lönesystemet som lätt att använda och ett självinstruerandehjälpmedel i det dagliga arbetet.
Lönesystemet är ett pålitligt verktyg för att planera, styra och följa upp verksamheten. Lönesystemet ska vara flexibelt med möjlighet till anpassningar/inställningar utifrån våra behov. Lönesystemet förväntas innehålla funktioner som syftar till att stödja administrativa processer och flöden.
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2019-09-24.
Upphandlingen offentliggjordes den 2019-09-04.
Objekt Upphandlingens omfattning
Titel: Lönesystem
19/183
Produkter/tjänster: Programvaruutvecklingstjänster för tidsredovisning eller personal📦
Kort beskrivning:
“.
Omfattning
Lönesystemet förutsätts bygga på ett koncept som är modernt i dag och som följer marknadens utveckling i form av funktioner och teknik....”
Kort beskrivning
.
Omfattning
Lönesystemet förutsätts bygga på ett koncept som är modernt i dag och som följer marknadens utveckling i form av funktioner och teknik. Lönesystemet ska vara ett effektivt verktyg för dagens och morgondagens strategiska och operativa lönearbete inom B. Det innebär att användaren ska uppfatta lönesystemet som lätt att använda och ett självinstruerandehjälpmedel i det dagliga arbetet.
Lönesystemet är ett pålitligt verktyg för att planera, styra och följa upp verksamheten. Lönesystemet ska vara flexibelt med möjlighet till anpassningar/inställningar utifrån våra behov. Lönesystemet förväntas innehålla funktioner som syftar till att stödja administrativa processer och flöden.
.
Omfattning
Lönesystemet förutsätts bygga på ett koncept som är modernt i dag och som följer marknadens utveckling i form av funktioner och teknik. Lönesystemet ska vara ett effektivt verktyg för dagens och morgondagens strategiska och operativa lönearbete inom B. Det innebär att användaren ska uppfatta lönesystemet som lätt att använda och ett självinstruerandehjälpmedel i det dagliga arbetet.
Lönesystemet är ett pålitligt verktyg för att planera, styra och följa upp verksamheten. Lönesystemet ska vara flexibelt med möjlighet till anpassningar/inställningar utifrån våra behov. Lönesystemet förväntas innehålla funktioner som syftar till att stödja administrativa processer och flöden.
Visa mer Kriterier för tilldelning
Priset är inte det enda tilldelningskriteriet och alla kriterier anges endast i upphandlingsdokumenten
Varaktighet
Startdatum: 2020-01-01 📅
Slutdatum: 2022-12-31 📅
Kontraktets, ramavtalets eller det dynamiska inköpssystemets varaktighet
Detta avtal kan förnyas ✅ Beskrivning
Beskrivning av förnyelser: 4 förlängningar á 24 månader
Förfarande Typ av förfarande
Förhandlat förfarande med föregående konkurrensutsättning
Administrativ information
Tidsfrist för mottagande av anbud eller begäran om deltagande: 2019-09-24
23:59 📅
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Anbudet skall vara giltigt till och med: 2020-02-19 📅
Kompletterande information Ytterligare information
Visma annons: https://opic.com/id/afvcpcwmrw Granskningsorgan
Namn: Förvaltningsrätten
Postort: Linköping
Land: Sverige 🇸🇪
Källa: OJS 2019/S 171-418641 (2019-09-04)
Meddelande om tilldelning (2020-02-24) Objekt Upphandlingens omfattning
Upphandlingens totala värde (exklusive moms): SEK 10 500 000 💰
Förfarande Administrativ information
Tidigare publikation om detta förfarande: 2019/S 171-418641
Tilldelning av kontrakt
1️⃣
Datum för ingående av avtalet: 2020-01-27 📅
Kompletterande information Ytterligare information
Visma annons: https://opic.com/id/afiqgsynru
Källa: OJS 2020/S 039-093511 (2020-02-24)