Kort beskrivning
För att attrahera, rekrytera, motivera och behålla kompetent personal behöver myndigheten utveckla sitt arbetsgivarerbjudande. Kommunikation ska vara en röd tråd genom hela kompetensförsörjningsprocessen, både mot potentiella, nuvarande och tidigare medarbetare. Syftet med upphandlingen är att teckna ett avtal med en leverantör som hjälper FRA att vidareutveckla ett starkt och tydligt employer brandingkoncept.