För att attrahera, rekrytera, motivera och behålla kompetent personal behöver myndigheten utveckla sitt arbetsgivarerbjudande. Kommunikation ska vara en röd tråd genom hela kompetensförsörjningsprocessen, både mot potentiella, nuvarande och tidigare medarbetare. Syftet med upphandlingen är att teckna ett avtal med en leverantör som hjälper FRA att vidareutveckla ett starkt och tydligt employer brandingkoncept.
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2019-01-31.
Upphandlingen offentliggjordes den 2018-12-21.
Leverantörer
Följande leverantörer nämns i tilldelningsbeslut eller andra upphandlingsdokument:
Objekt Upphandlingens omfattning
Titel:
“Strategisk kompetensförsörjning med inriktning på Employer Branding-tjänster
UH-2018-20”
Produkter/tjänster: Reklamrådgivning📦
Kort beskrivning:
“För att attrahera, rekrytera, motivera och behålla kompetent personal behöver myndigheten utveckla sitt arbetsgivarerbjudande. Kommunikation ska vara en röd...”
Kort beskrivning
För att attrahera, rekrytera, motivera och behålla kompetent personal behöver myndigheten utveckla sitt arbetsgivarerbjudande. Kommunikation ska vara en röd tråd genom hela kompetensförsörjningsprocessen, både mot potentiella, nuvarande och tidigare medarbetare. Syftet med upphandlingen är att teckna ett avtal med en leverantör som hjälper FRA att vidareutveckla ett starkt och tydligt employer brandingkoncept.
Visa mer
Beräknat värde exklusive moms: SEK 2 000 000 💰
1️⃣
Ytterligare produkter/tjänster: Reklamrådgivning📦
Ytterligare produkter/tjänster: Informations- och marknadsföringsprodukter📦
Plats för genomförandet: Sverige🏙️
Beskrivning av upphandlingen:
“För att attrahera, rekrytera, motivera och behålla kompetent personal behöver myndigheten utveckla sitt arbetsgivarerbjudande. Kommunikation ska vara en röd...”
Beskrivning av upphandlingen
För att attrahera, rekrytera, motivera och behålla kompetent personal behöver myndigheten utveckla sitt arbetsgivarerbjudande. Kommunikation ska vara en röd tråd genom hela kompetensförsörjningsprocessen, både mot potentiella, nuvarande och tidigare medarbetare. Syftet med upphandlingen är att teckna ett avtal med en leverantör som hjälper FRA att vidareutveckla ett starkt och tydligt employer brandingkoncept.
Visa mer Kriterier för tilldelning
Priset är inte det enda tilldelningskriteriet och alla kriterier anges endast i upphandlingsdokumenten
Upphandlingens omfattning
Beräknat totalt värde exklusive moms: SEK 2 000 000 💰
Varaktighet
Startdatum: 2019-03-01 📅
Slutdatum: 2021-02-28 📅
Kontraktets, ramavtalets eller det dynamiska inköpssystemets varaktighet
Detta avtal kan förnyas ✅ Beskrivning
Beskrivning av förnyelser: 12+12 månader
Förfarande Typ av förfarande
Öppet förfarande
Administrativ information
Tidsfrist för mottagande av anbud eller begäran om deltagande: 2019-01-31 📅
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Anbudet skall vara giltigt till och med: 2019-07-30 📅
Villkor för öppnande av anbud: 2019-02-01
00:00 📅
Meddelande om tilldelning (2019-03-20) Objekt Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
“För att attrahera, rekrytera, motivera och behålla kompetent personal behöver myndigheten utveckla ett arbetsgivarerbjudande som kommer ligga som grund för...”
Kort beskrivning
För att attrahera, rekrytera, motivera och behålla kompetent personal behöver myndigheten utveckla ett arbetsgivarerbjudande som kommer ligga som grund för vår employer branding. Kommunikation ska vara en röd tråd genom hela kompetensförsörjningsprocessen, både mot potentiella, nuvarande och tidigare medarbetare. Syftet med upphandlingen ar att teckna ett avtal med en leverantör som hjälper FRA att bygga ett starkt och tydligt employer brandingkoncept.
Visa mer
Upphandlingens totala värde (exklusive moms): SEK 2 000 000 💰
Beskrivning
Beskrivning av upphandlingen:
“För att attrahera, rekrytera, motivera och behålla kompetent personal behöver myndigheten utveckla ett arbetsgivarerbjudande som kommer ligga som grund för...”
Beskrivning av upphandlingen
För att attrahera, rekrytera, motivera och behålla kompetent personal behöver myndigheten utveckla ett arbetsgivarerbjudande som kommer ligga som grund för vår employer branding. Kommunikation ska vara en röd tråd genom hela kompetensförsörjningsprocessen, både mot potentiella, nuvarande och tidigare medarbetare. Syftet med upphandlingen ar att teckna ett avtal med en leverantör som hjälper FRA att bygga ett starkt och tydligt employer brandingkoncept.
Förfarande Administrativ information
Tidigare publikation om detta förfarande: 2018/S 247-569883
Tilldelning av kontrakt
1️⃣
Kontraktets nummer: 2
Titel: Strategisk kompetensförsörjning med inriktning på Employer Branding-tjänster
Datum för ingående av avtalet: 2019-02-15 📅
Information om anbud
Antal mottagna anbud: 2
Entreprenörens namn och adress
Namn: Intellecta Corporate AB
Nationellt registreringsnummer: 556132-8526
Postadress: Box 19063
Postort: Stockholm
Postnummer: 104 32
Land: Sverige 🇸🇪
Telefon: +46 72-5489700📞
E-post: tina.candell@intellecta.se📧
Region: Sverige🏙️
Entreprenören är ett litet eller medelstort företag ✅ Uppgifter om kontraktets/partiets värde (exklusive moms)
Kontraktets/lottens totala värde: SEK 96 000 💰
Källa: OJS 2019/S 058-134408 (2019-03-20)