Upphandling av arbetspsykologiska tester

Pensionsmyndigheten

Upphandlingen avseende arbetspsykologiska tester syftar till att ge Pensionsmyndigheten möjlighet att genomföra arbetspsykologiska tester främst i samband med rekrytering och urval samt eventuellt vid grupputveckling, potentialbedömning av kandidater eller bedömning av kapacitet för ledarskap ("assessment"), samt avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används.

Upphandlingen omfattar följande huvudsakliga delar:
1.Arbetspsykologiska tester via ett webbaserat system
2.Konsultstöd

Anbudsgivaren ska kunna tillhandahålla följande typer av arbetspsykologiska tester:
a.Personlighetstest
b.Begåvningstest
c.Screeningstest
d.Option på ev. övriga tester som anbudsgivaren tillhandahåller

Sista ansökningsdag

Tidsfristen för mottagande av anbud var 2023-11-13. Upphandlingen offentliggjordes den 2023-10-13.

Vem? Vad? Var?
Upphandlingshistorik
Datum Dokument
2023-10-13 Meddelande om upphandling
2023-11-03 Ytterligare upplysningar
Meddelande om upphandling (2023-10-13)
Objekt
Upphandlingens omfattning
Titel: Rekryteringstjänster
Referensnummer: UPP 2023-19
Kort beskrivning:
Upphandlingen avseende arbetspsykologiska tester syftar till att ge Pensionsmyndigheten möjlighet att genomföra arbetspsykologiska tester främst i samband med rekrytering och urval samt eventuellt vid grupputveckling, potentialbedömning av kandidater eller bedömning av kapacitet för ledarskap ("assessment"), samt avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används. Upphandlingen omfattar följande huvudsakliga delar: 1.Arbetspsykologiska tester via ett webbaserat system 2.Konsultstöd Anbudsgivaren ska kunna tillhandahålla följande typer av arbetspsykologiska tester: a.Personlighetstest b.Begåvningstest c.Screeningstest d.Option på ev. övriga tester som anbudsgivaren tillhandahåller
Visa mer
Meddelandeinformation
Originalspråk: svenska 🗣️
Dokumenttyp: Meddelande om upphandling
Kontraktets art: Tjänster
Reglering: Europeiska unionen – inom ramen för avtalet om offentlig upphandling
Gemensam upphandlingsterminologi (CPV)
Kod: Rekryteringstjänster 📦
Ytterligare CPV-kod: Rekryteringstjänster 📦
Plats för genomförandet
NUTS-region: Sverige 🏙️

Förfarande
Förfarandetyp: Öppet förfarande
Anbudstyp: Anbud på alla delar
Kriterier för tilldelning
Det ekonomiskt mest fördelaktiga

Upphandlande myndighet
Identitet
Land: Sverige 🇸🇪
Upphandlande myndighet (typ): Statligt verk
Upphandlande myndighet (namn): Pensionsmyndigheten
Postadress: Hornsgatan 168
Postnummer: 117 28
Postort: Stockholm
Kontakt
Webbadress: https://www.pensionsmyndigheten.se/ 🌏
E-post: inkop@pensionsmyndigheten.se 📧
Telefon: +46 10-4542275 📞
URL för dokument: https://www.e-avrop.com/Pensionsmyndigheten/e-Upphandling/NoticeLink.aspx?id=86371 🌏
URL för deltagande: https://www.e-avrop.com/Pensionsmyndigheten/e-Upphandling/NoticeLink.aspx?id=86371 🌏

Referens
Datum
Avsändningsdatum: 2023-10-13 📅
Sista anbudsdag: 2023-11-13 📅
Publiceringsdatum: 2023-10-18 📅
Identifierare
Meddelandenummer: 2023/S 201-632684
EUT-S-nummer: 201

Objekt
Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
Upphandlingen avseende arbetspsykologiska tester syftar till att ge Pensionsmyndigheten möjlighet att genomföra arbetspsykologiska tester främst i samband med rekrytering och urval samt eventuellt vid grupputveckling, potentialbedömning av kandidater eller bedömning av kapacitet för ledarskap ("assessment"), samt avropa konsultstöd för exempelvis urval i samband med rekrytering, second opinion/fördjupad bedömning, utbildningsinsatser (ex. användarutbildning) eller för att stödja Pensionsmyndigheten i interna arbetsprocesser där anbudsgivarens tjänster används.
Visa mer
Upphandlingen omfattar följande huvudsakliga delar:
1.Arbetspsykologiska tester via ett webbaserat system
2.Konsultstöd
Anbudsgivaren ska kunna tillhandahålla följande typer av arbetspsykologiska tester:
a.Personlighetstest
b.Begåvningstest
c.Screeningstest
d.Option på ev. övriga tester som anbudsgivaren tillhandahåller
Beräknat totalt värde: 7 000 000 SEK 💰
Kort beskrivning: Fyraårigt ramavtal.
Beräknat värde exklusive moms: 7 000 000 SEK 💰
Varaktighet: 24 månader
Beskrivning av förnyelser: Förlängningsoption 1 löptid: 24 månader

Förfarande
Rättslig grund: 32014L0024
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Anbudens giltighetstid: 2024-05-13 📅
Datum för öppnande av anbud: 2023-11-14 📅
Tidpunkt för öppnande av anbud: 00:00

Upphandlande myndighet
Identitet
Nationellt registreringsnummer: 202100-6255
Kontakt
Kontaktpunkt: Pensionsmyndigheten
URL för dokument: https://www.e-avrop.com/Pensionsmyndigheten/e-Upphandling/NoticeLink.aspx?id=86371 🌏

Kompletterande information
Granskningsorgan
Namn: Förvaltningsrätten i Stockholm och migrationsdomstol
Postort: Stockholm
Postnummer: 115 76
Land: Sverige 🇸🇪
Telefon: +46 8-56168000 📞
E-post: forvaltningsrattenistockholm@dom.se 📧
Fax: +46 8-56168001 📠
Webbadress: http://www.forvaltningsrattenistockholm.domstol.se 🌏
Källa: OJS 2023/S 201-632684 (2023-10-13)
Ytterligare upplysningar (2023-11-03)
Objekt
Meddelandeinformation
Dokumenttyp: Ytterligare upplysningar
Gemensam upphandlingsterminologi (CPV)
Kod: Bedömningstjänster vid rekrytering 📦

Referens
Datum
Avsändningsdatum: 2023-11-03 📅
Sista anbudsdag: 2023-11-19 📅
Publiceringsdatum: 2023-11-08 📅
Identifierare
Meddelandenummer: 2023/S 215-676571
Refererar till meddelande: 2023/S 201-632684
EUT-S-nummer: 215
Källa: OJS 2023/S 215-676571 (2023-11-03)