Medarbetarundersökningen är ett led i uppföljningen av det strategiska arbetet som bedrivs för att Solna Stad (Staden) ska ses som en attraktiv arbetsgivare. Staden vill följa SKR:s modell (HME) för att få en korrekt bild över tid av hur kommunen uppfattas av sina anställda. Samarbete efterfrågas med en leverantör som kan tillgodose enkättjänster som med etablerad metodik kan arbeta fram frågor och analyser utöver de som ingår i HME. Möjlighet att kunna genomföra temperaturmätningar ska ingå som option.
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2025-06-16.
Upphandlingen offentliggjordes den 2025-05-15.
Leverantörer
Följande leverantörer nämns i tilldelningsbeslut eller andra upphandlingsdokument:
Meddelande om upphandling (2025-05-15) Objekt Upphandlingens omfattning
Titel: HME och Medarbetarundersökningar
Referensnummer: KS/2025:23
Kort beskrivning:
“Medarbetarundersökningen är ett led i uppföljningen av det strategiska arbetet som bedrivs för att Solna Stad (Staden) ska ses som en attraktiv...”
Kort beskrivning
Medarbetarundersökningen är ett led i uppföljningen av det strategiska arbetet som bedrivs för att Solna Stad (Staden) ska ses som en attraktiv arbetsgivare. Staden vill följa SKR:s modell (HME) för att få en korrekt bild över tid av hur kommunen uppfattas av sina anställda. Samarbete efterfrågas med en leverantör som kan tillgodose enkättjänster som med etablerad metodik kan arbeta fram frågor och analyser utöver de som ingår i HME. Möjlighet att kunna genomföra temperaturmätningar ska ingå som option.
Visa mer
Typ av kontrakt: Tjänster
Produkter/tjänster: IT-tjänster: konsultverksamhet, programvaruutveckling, Internet och stöd📦
Beräknat värde exklusive moms: 2 400 000 SEK 💰
Beskrivning
Beskrivning av upphandlingen:
“Medarbetarundersökningen är ett led i uppföljningen av det strategiska arbetet som bedrivs för att Solna Stad (Staden) ska ses som en attraktiv...”
Beskrivning av upphandlingen
Medarbetarundersökningen är ett led i uppföljningen av det strategiska arbetet som bedrivs för att Solna Stad (Staden) ska ses som en attraktiv arbetsgivare. Staden vill följa SKR:s modell (HME) för att få en korrekt bild över tid av hur kommunen uppfattas av sina anställda. Samarbete efterfrågas med en leverantör som kan tillgodose enkättjänster som med etablerad metodik kan arbeta fram frågor och analyser utöver de som ingår i HME. Möjlighet att kunna genomföra temperaturmätningar ska ingå som option.
Förfarande Typ av förfarande
Öppet förfarande ✅ Administrativ information
Tidsfrist för mottagande av anbud eller begäran om deltagande: 2025-06-16 21:59:59 📅
Villkor för öppnande av anbud: 2025-06-16 22:00:00 📅
Villkor för öppnande av anbud (plats): Solna
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Minimitid under vilken anbudsgivaren måste upprätthålla anbudet: 59
Information om ett ramavtal eller ett dynamiskt inköpssystem
Ramavtal med flera operatörer ✅
Juridisk, ekonomisk, finansiell och teknisk information Ekonomisk och finansiell ställning
Förteckning och kortfattad beskrivning av urvalskriterierna:
“Ekonomisk ställning: Se underlag” Villkor för deltagande
Förteckning och kortfattad beskrivning av villkoren:
“Teknisk och yrkesmässig kapacitet: Se underlag” Teknisk och yrkesmässig förmåga
Förteckning och kortfattad beskrivning av urvalskriterierna:
“Teknisk och yrkesmässig kapacitet: Se underlag.” Villkor för deltagande
De viktigaste finansieringsvillkoren och betalningsarrangemangen och/eller hänvisning till de relevanta bestämmelserna om dem:
“Leverantören ska anställa och ansvara för personal i egenskap av arbetsgivare med beaktande vid var tid gällande lagar och avtal. Leverantören svarar för...”
De viktigaste finansieringsvillkoren och betalningsarrangemangen och/eller hänvisning till de relevanta bestämmelserna om dem
Leverantören ska anställa och ansvara för personal i egenskap av arbetsgivare med beaktande vid var tid gällande lagar och avtal. Leverantören svarar för löner, arbetsgivaravgifter och andra avtalsenliga och lagstadgade kostnader för sig och sin personal. För anställningsvillkor avseende semester, lön och arbetstid rekommenderas att leverantören tillämpar gällande villkor eller praxis inom branschen.
Leverantören ska inte vidta åtgärd som kan väntas medföra åsidosättande av lagar eller annars strida mot vad som är allmänt godtaget inom leverantörens verksamhetsområde. Om leverantören anlitar underleverantör ska leverantören avkräva motsvarande utfästelse.
Visa mer Information om reserverade kontrakt
Kontraktet får endast genomföras inom ramen för program för skyddad anställning
Meddelande om tilldelning (2025-10-16) Objekt Upphandlingens omfattning
Beräknat värde exklusive moms: 2 400 000 SEK 💰
Upphandlingens totala värde (exklusive moms): 1 304 000 SEK 💰
Kriterier för tilldelning
Kvalitetskriterium (namn): Mervärdesmodell
Kvalitetskriterium (viktning): 5
Tilldelning av kontrakt
Ett kontrakt/parti tilldelas ✅
Partiets identifikationsnummer: LOT-0000
Datum för ingående av avtalet: 2025-08-11 📅
Titel: HME och Medarbetarundersökningar-B-engaged AB
Information om anbud
Antal mottagna anbud: 8
Entreprenörens namn och adress
Namn: Zonderacom AB
Nationellt registreringsnummer: 5565866323
Postadress: Box 24040
Postnummer: 10450
Postort: Stockholm
Region: Stockholms län🏙️
Land: Sverige 🇸🇪
E-post: johan.lundholm@zondera.com📧
Telefon: 08-7536350📞
Källa: OJS 2025/S 201-690359 (2025-10-16)