Beskrivning av upphandlingen
Ramavtal för bemanningstjänster sjuksköterskor för 4år.
Upphandlingens omfattning
Upphandlingen avser Bemanningstjänster av sjuksköterskor till hemsjukvården, för successiva avrop under avtalstiden.
UMs avtal för Bemanningstjänster sjuksköterskor löper ut den 31 mars.
UM ser främst(men inte uteslutande) följande behov:
Långsiktigt planerat behov, heltidstjänster som löper under längre perioder för att täcka planerad frånvaro.
Sommarvikarier för planerad semester för ordinarie personal, detta är den perioden då behovet kommer vara som störst.
Utöver detta kommer det finnas kortsiktigt behov som kommer avropas med lite kortare varsel för att täcka upp för frånvarande ordinarie personal.
UM uppskattar att det under sommarmånaderna kommer avropas för ca 2 500 000-3 000 000 SEK och under resten av året för ca 500 000 - 1 000 000 SEK. UM lämnar ingen garanti för omfattningen under avtalsperioden, utan denna kan komma att förändras under avtalsperioden.
Maximal volym, takvolym, för ramavtalet är 16 000 000 SEK. Om ramavtalets omsättning uppnår angiven takvolym, eller detta förhållande förväntas inträffa inom en snar framtid har UM rätt att säga upp ramavtalet med omedelbart upphörande. En sådan uppsägning påverkar inte giltigheten av avropskontrakt som ingåtts med stöd av ramavtalet dessförinnan. Takvolymen ska inte förväxlas med uppskattad omfattning för upphandlingen.
Ramavtalet avser gälla under 4 år. Från det att ramavtalet har löpt i 18 månader, kan Landskrona stad komma att säga upp ramavtalet med 6 månaders uppsägningstid. När ramavtalet löpt i 4 år löper det ut utan föregående uppsägning. Planerad avtalsstart är 2023-04-01
Startdatum för avtalet kan bli uppskjutet vid en eventuell överprövning och vid händelser som UM rimligen inte kunnat förutse. Den totala avtalstiden kommer att vara oförändrad.
Viss verksamhet som berör avtalsområdet kan bedrivas i egen regi. I sådana fall är ramavtalet att betrakta som ett komplement till den egna verksamheten.