Upphandlingen avser en heltäckande Företagshälsovård som på ett professionellt sätt kan stödja Chalmers verksamheter. Företagshälsovårdens förhållningssätt ska vara att hjälpa verksamheten att se behov och initiera insatser genom konstruktiva dialoger och komplettera med expertkunskap som förbättrar Chalmers interna processer och arbetssätt kring arbetsmiljöfrågor samt hjälpa Chalmers sätta in rätt insatser på rätt ställe. Företagshälsovården ska vara ett proaktivt redskap där arbetssättet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete och dialog mellan upphandlad leverantör och Chalmers. Detta ska bland annat ske genom att ett multidisciplinärt team bistår Chalmers med bred och djup kompetens inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering.
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2022-05-02.
Upphandlingen offentliggjordes den 2022-03-23.
Leverantörer
Följande leverantörer nämns i tilldelningsbeslut eller andra upphandlingsdokument:
Meddelande om upphandling (2022-03-23) Objekt Upphandlingens omfattning
Titel: Företagshälsovård
Referensnummer: C 2021-1585
Kort beskrivning:
Upphandlingen avser en heltäckande Företagshälsovård som på ett professionellt sätt kan stödja Chalmers verksamheter. Företagshälsovårdens förhållningssätt ska vara att hjälpa verksamheten att se behov och initiera insatser genom konstruktiva dialoger och komplettera med expertkunskap som förbättrar Chalmers interna processer och arbetssätt kring arbetsmiljöfrågor samt hjälpa Chalmers sätta in rätt insatser på rätt ställe.
Företagshälsovården ska vara ett proaktivt redskap där arbetssättet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete och dialog mellan upphandlad leverantör och Chalmers. Detta ska bland annat ske genom att ett multidisciplinärt team bistår Chalmers med bred och djup kompetens inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering.
Upphandlingen avser en heltäckande Företagshälsovård som på ett professionellt sätt kan stödja Chalmers verksamheter. Företagshälsovårdens förhållningssätt ska vara att hjälpa verksamheten att se behov och initiera insatser genom konstruktiva dialoger och komplettera med expertkunskap som förbättrar Chalmers interna processer och arbetssätt kring arbetsmiljöfrågor samt hjälpa Chalmers sätta in rätt insatser på rätt ställe.
Företagshälsovården ska vara ett proaktivt redskap där arbetssättet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete och dialog mellan upphandlad leverantör och Chalmers. Detta ska bland annat ske genom att ett multidisciplinärt team bistår Chalmers med bred och djup kompetens inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering.
Meddelandeinformation
Originalspråk: svenska 🗣️
Dokumenttyp: Meddelande om upphandling
Kontraktets art: Tjänster
Reglering: Europeiska unionen
Gemensam upphandlingsterminologi (CPV)
Kod: Företagshälsovård📦 Plats för genomförandet
NUTS-region: Västra Götalands län🏙️
Förfarande
Förfarandetyp: Ospecificerat
Anbudstyp: Anbud på alla delar
Kriterier för tilldelning
Ej tillämpligt
Referens Datum
Avsändningsdatum: 2022-03-23 📅
Sista anbudsdag: 2022-05-02 📅
Publiceringsdatum: 2022-03-28 📅
Startdatum: 2023-01-01 📅
Slutdatum: 2028-12-31 📅
Identifierare
Meddelandenummer: 2022/S 061-161692
EUT-S-nummer: 61
Ytterligare information
Mercell annons: https://opic.com/id/afgrtcwjxw
Objekt Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
Upphandlingen avser en heltäckande Företagshälsovård som på ett professionellt sätt kan stödja Chalmers verksamheter. Företagshälsovårdens förhållningssätt ska vara att hjälpa verksamheten att se behov och initiera insatser genom konstruktiva dialoger och komplettera med expertkunskap som förbättrar Chalmers interna processer och arbetssätt kring arbetsmiljöfrågor samt hjälpa Chalmers sätta in rätt insatser på rätt ställe.
Upphandlingen avser en heltäckande Företagshälsovård som på ett professionellt sätt kan stödja Chalmers verksamheter. Företagshälsovårdens förhållningssätt ska vara att hjälpa verksamheten att se behov och initiera insatser genom konstruktiva dialoger och komplettera med expertkunskap som förbättrar Chalmers interna processer och arbetssätt kring arbetsmiljöfrågor samt hjälpa Chalmers sätta in rätt insatser på rätt ställe.
Företagshälsovården ska vara ett proaktivt redskap där arbetssättet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete och dialog mellan upphandlad leverantör och Chalmers. Detta ska bland annat ske genom att ett multidisciplinärt team bistår Chalmers med bred och djup kompetens inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering.
Företagshälsovården ska vara ett proaktivt redskap där arbetssättet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete och dialog mellan upphandlad leverantör och Chalmers. Detta ska bland annat ske genom att ett multidisciplinärt team bistår Chalmers med bred och djup kompetens inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering.
Om upphandlingen
Upphandlingen avser en heltäckande och professionell företagshälsovård för Chalmers medarbetare.
Eftersom långtidssjukskrivningarna är fortsatt höga, både i samhället och på Chalmers, behöver sättet som Chalmers arbetar tillsammans med Företagshälsovården ständigt utvecklas. Ansatsen är att HR-avdelningen tillsammans med Chalmers chefer ökar engagemanget för det förebyggande och främjande hälsoarbetet för att tidigt kunna agera vid upplevd ohälsa hos medarbetare.
Eftersom långtidssjukskrivningarna är fortsatt höga, både i samhället och på Chalmers, behöver sättet som Chalmers arbetar tillsammans med Företagshälsovården ständigt utvecklas. Ansatsen är att HR-avdelningen tillsammans med Chalmers chefer ökar engagemanget för det förebyggande och främjande hälsoarbetet för att tidigt kunna agera vid upplevd ohälsa hos medarbetare.
Chalmers tekniska högskola har behov av en heltäckande Företagshälsovård som på ett professionellt sätt kan stödja verksamheten. Företagshälsovårdens förhållningssätt ska vara att hjälpa verksamheten att se behov och initiera insatser genom konstruktiva dialoger och komplettera med expertkunskap som förbättrar Chalmers interna processer och arbetssätt kring arbetsmiljöfrågor samt hjälpa Chalmers sätta in rätt insatser på rätt ställe.
Chalmers tekniska högskola har behov av en heltäckande Företagshälsovård som på ett professionellt sätt kan stödja verksamheten. Företagshälsovårdens förhållningssätt ska vara att hjälpa verksamheten att se behov och initiera insatser genom konstruktiva dialoger och komplettera med expertkunskap som förbättrar Chalmers interna processer och arbetssätt kring arbetsmiljöfrågor samt hjälpa Chalmers sätta in rätt insatser på rätt ställe.
Företagshälsovården ska också ge chefer och anställda stöd och rådgivning kring hälsobesvär som är relaterade till arbetet. Syftet är att tidigt få hjälp med upplevd ohälsa och undvika sjukskrivningar. Chalmers strategi är att vi internt jobbar mer med det främjande och förbyggande arbetet där Företagshälsovården är en resurs bland flera.
Företagshälsovården ska också ge chefer och anställda stöd och rådgivning kring hälsobesvär som är relaterade till arbetet. Syftet är att tidigt få hjälp med upplevd ohälsa och undvika sjukskrivningar. Chalmers strategi är att vi internt jobbar mer med det främjande och förbyggande arbetet där Företagshälsovården är en resurs bland flera.
Kompetenserna ska svara mot de speciella krav som Chalmers verksamhet ställer på rådgivande expertfunktioner.
Chalmers vill också satsa på att utveckla partnerskap med Företagshälsovården för att dels ge mer stöd i hantering av svåra case för chefer och HR-avdelningen och på sikt tillsammans utveckla ett mer offensivt hälsofrämjande arbetssätt.
Företagshälsovården ska vid utförandet av uppdraget efter bästa förmåga säkerställa och optimera att de tjänster Chalmers köper verkligen bidrar till att en god arbetsmiljö uppnås. Företagshälsovårdens arbete ska:
karaktäriseras av hög tillgänglighet och god kvalitet
präglas av en evidensbaserade metoder som ligger i framkant inom arbetsmiljö samt inom arbetslivsinriktad rehabilitering
Målet med upphandlad tjänst är att Chalmers ska vara en attraktiv arbetsplats med utmärkt intern arbetsmiljö där fokusområdet, ett hållbart arbetsliv, ingår för alla anställda i vår lärande organisation.
Plats för genomförandet
Huvudort eller plats för utförandet:
Göteborg
Kungsbacka
Förfarande
Rättslig grund: 32014L0024
Tidpunkt för mottagande av anbud: 23:59
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Upphandlande myndighet Identitet
Nationellt registreringsnummer: 556479-5598
Annan typ av upphandlande myndighet: Stiftelseägd högskola
Kontakt
Kontaktpunkt: Linnea Caesar
Kompletterande information Granskningsorgan
Namn: Förvaltningsrätten i Göteborg
Postort: Göteborg
Land: Sverige 🇸🇪
Källa: OJS 2022/S 061-161692 (2022-03-23)
Meddelande om tilldelning (2022-07-01) Objekt Upphandlingens omfattning
Upphandlingens totala värde: 24 000 000 SEK 💰
Meddelandeinformation
Dokumenttyp: Meddelande om tilldelning
Förfarande
Anbudstyp: Ej tillämpligt
Referens Datum
Avsändningsdatum: 2022-07-01 📅
Publiceringsdatum: 2022-07-06 📅
Identifierare
Meddelandenummer: 2022/S 128-365858
Refererar till meddelande: 2022/S 061-161692
EUT-S-nummer: 128
Ytterligare information
Mercell annons: https://opic.com/id/affvhgreqg
Tilldelning av kontrakt
Datum för avtalstecknande: 2022-06-17 📅
Namn: Personlig engagerad arbetsmiljöpartner i väst AB
Nationellt registreringsnummer: 556681-5915
Postort: Göteborg
Postnummer: 41263
Land: Sverige 🇸🇪
E-post: petra.sandung@pe3.se📧
Land: Västra Götalands län🏙️
Webbadress: http://www.pe3.se🌏
Upphandlingens totala värde: 24 000 000 SEK 💰
Information om anbud
Antal mottagna anbud: 4
Källa: OJS 2022/S 128-365858 (2022-07-01)