Upphandlingen avser avtal gällande HR-system.
Syftet är att upphandla ett nytt, modernt och flexibelt HR-system för att få stöd i arbetet att driva och utveckla HR-processerna.
Tjänsten innebär:
— Implementering av HR-systemet,
— Utbildning i systemet,
— Licenser,
— Uppdateringar och underhåll av HR-systemet,
— Support och teknisk support,
— Övrig konsulttjänst vid behov.
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2021-03-31.
Upphandlingen offentliggjordes den 2021-02-24.
Objekt Upphandlingens omfattning
Titel: Upphandling av HR-System
21/1
Produkter/tjänster: Systemtjänster och tekniska konsulttjänster📦
Kort beskrivning:
“Upphandlingen avser avtal gällande HR-system.
Syftet är att upphandla ett nytt, modernt och flexibelt HR-system för att få stöd i arbetet att driva och...”
Kort beskrivning
Upphandlingen avser avtal gällande HR-system.
Syftet är att upphandla ett nytt, modernt och flexibelt HR-system för att få stöd i arbetet att driva och utveckla HR-processerna.
Tjänsten innebär:
— Implementering av HR-systemet,
— Utbildning i systemet,
— Licenser,
— Uppdateringar och underhåll av HR-systemet,
— Support och teknisk support,
— Övrig konsulttjänst vid behov.
Upphandlingen avser avtal gällande HR-system.
Syftet är att upphandla ett nytt, modernt och flexibelt HR-system för att få stöd i arbetet att driva och utveckla HR-processerna.
Tjänsten innebär:
— Implementering av HR-systemet,
— Utbildning i systemet,
— Licenser,
— Uppdateringar och underhåll av HR-systemet,
— Support och teknisk support,
— Övrig konsulttjänst vid behov.
Visa mer Kriterier för tilldelning
Priset är inte det enda tilldelningskriteriet och alla kriterier anges endast i upphandlingsdokumenten
Kontraktets, ramavtalets eller det dynamiska inköpssystemets varaktighet
Nedanstående tidsramar uttrycks i antal månader.
Beskrivning
Varaktighet: 96
Förfarande Typ av förfarande
Öppet förfarande
Administrativ information
Tidsfrist för mottagande av anbud eller begäran om deltagande: 2021-03-31
23:59 📅
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Anbudet skall vara giltigt till och med: 2021-09-30 📅
Villkor för öppnande av anbud: 2021-04-06
00:00 📅
Kompletterande information Ytterligare information
Visma annons: https://opic.com/id/afidxdelrk Granskningsorgan
Namn: Förvaltningsrätten i Jönköping
Postort: Jönköping
Land: Sverige 🇸🇪
Källa: OJS 2021/S 041-102710 (2021-02-24)
Meddelande om tilldelning (2021-03-08) Objekt Kriterier för tilldelning
Pris
Förfarande Administrativ information
Tidigare publikation om detta förfarande: 2021/S 041-102710
Tilldelning av kontrakt
1️⃣ Information om icke-tilldelning
Andra orsaker (avbrytande av förfarandet)
Kompletterande information Ytterligare information
“Motivering för avbrytande
Upphandlingen avbröts och annonserades på nytt på grund av att huvudsaklig CPV-kod är felaktig. UM befarar att informationen når...”
Motivering för avbrytande
Upphandlingen avbröts och annonserades på nytt på grund av att huvudsaklig CPV-kod är felaktig. UM befarar att informationen når ut till "rätt målgrupp" ¨då den huvudsakliga CPV-koden var felaktigt. Rätt kod låg dock som "ytterligare kod" men det kändes osäkert att informationen skulle nå den bransch upphandlingen vänder sig till. För att vara på den säkra sidan valdes ett avbrytande av upphandlingen. TendSign kunde inte koda om då det har tillkommit nya regler i EU att Mercell TendSign inte får koda om en redan publicerad annons (vilket de fick tidigare).
Ny upphandling: Upphandling av HR-system
Visma annons: https://opic.com/id/afnufzmxru
Visa mer
Källa: OJS 2021/S 050-125328 (2021-03-08)