Alternativa pensionslösningar och löneväxling

Värnamo kommun

Denna upphandling omfattar 4 kommuner (Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo kommun) och avser alternativa pensionslösningar för utvalda grupper genom premiebetalning till försäkring samt tillhörande premiebefrielse samt frivillig bruttolöneväxling enligt beskrivning i bifogad Kravspecifikation, punkt 4-5 nedan.
Kommunerna upphandlar förnärvarande administration och förmånsbestämd försäkring enligt KAP-KL och AKAP-KL. Nya avtal beräknas träda i kraft den 1.9.2016.
De tjänster som upphandlingen avser omfattar s.k. Alternativa pensionslösningar för de personer som omfattas av möjligheten till detta samt väljer att ansluta sig med tillhörande premiebefrielse samt frivillig löneväxling.
Den alternativa pensionslösningen bygger på frilagd premie med den förmånsbestämda ålderspensionen i KAP-KL som beräkningsförutsättning.
Pensionsadministratören av KAP-KL kommer att stå för beräkningen av den frilagda premien med leverans en gång per år vid varje årsskifte. Pensionsadministratören kommer för denna hantering att ta ut en avgift vilken kommer att bekostas av Kommunerna.
Avtal kommer att tecknas med 2 valbara försäkringsgivare. Ett alternativ för traditionell förvaltning samt ett för fondplacering.
Kommunerna förbinder sig inte att under avtalstiden leverera en viss volym avseende någon av de i upphandlingen efterfrågade tjänsterna.
Alternativa KAP-KL förekommer idag hos samtliga kommuner förutom Värnamo som dock ser över möjligheten att införa det. Idag uppgår antalet försäkrade till ca 30 st. totalt.
Löneväxling erbjuds idag hos Gislaved och Gnosjö. Övriga kommuner kommer med stor sannolikhet att erbjuda det till avtalsstart eller under avtalstiden. Idag uppgår volymen till ca 50 personer som löneväxlar. Den totala potentiella volymen uppskattas till ca 300 personer.
Kommunernas policy reglerar även att s.k. slutbetalning görs av den frilagda premien då den anställde går i pension efter 61 års ålder med genast påbörjande utbetalning från sin alternativa lösning. Pensionsadministratören ko.

Sista ansökningsdag

Tidsfristen för mottagande av anbud var 2016-04-05. Upphandlingen offentliggjordes den 2016-02-19.

Leverantörer

Följande leverantörer nämns i tilldelningsbeslut eller andra upphandlingsdokument:

Vem? Vad? Var?
Upphandlingshistorik
Datum Dokument
2016-02-19 Meddelande om upphandling
2016-10-04 Meddelande om tilldelning
Meddelande om upphandling (2016-02-19)
Objekt
Upphandlingens omfattning
Titel: Förvaltning av pensionsfonder
Meddelandeinformation
Originalspråk: svenska 🗣️
Dokumenttyp: Meddelande om upphandling
Kontraktets art: Tjänster
Reglering: Europeiska unionen
Gemensam upphandlingsterminologi (CPV)
Kod: Förvaltning av pensionsfonder 📦

Förfarande
Förfarandetyp: Öppet förfarande
Anbudstyp: Ospecificerat
Kriterier för tilldelning
Ospecificerat

Upphandlande myndighet
Identitet
Land: Sverige 🇸🇪
Upphandlande myndighet (typ): Regional eller lokal myndighet
Upphandlande myndighet (namn): Värnamo kommun
Postadress: Upphandlingsförvaltningen
Postnummer: 331 83
Postort: Värnamo
Kontakt
Webbadress: http://www.varnamo.se 🌏
E-post: linnea.m.pettersson@varnamo.se 📧
Telefon: +46 370-377484 📞
Fax: +46 370-377769 📠

Referens
Datum
Avsändningsdatum: 2016-02-19 📅
Sista anbudsdag: 2016-04-05 📅
Publiceringsdatum: 2016-02-24 📅
Identifierare
Meddelandenummer: 2016/S 038-062157
EUT-S-nummer: 38

Objekt
Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
Denna upphandling omfattar 4 kommuner (Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo kommun) och avser alternativa pensionslösningar för utvalda grupper genom premiebetalning till försäkring samt tillhörande premiebefrielse samt frivillig bruttolöneväxling enligt beskrivning i bifogad Kravspecifikation, punkt 4-5 nedan.
Visa mer
Kommunerna upphandlar förnärvarande administration och förmånsbestämd försäkring enligt KAP-KL och AKAP-KL. Nya avtal beräknas träda i kraft den 1.9.2016.
De tjänster som upphandlingen avser omfattar s.k. Alternativa pensionslösningar för de personer som omfattas av möjligheten till detta samt väljer att ansluta sig med tillhörande premiebefrielse samt frivillig löneväxling.
Den alternativa pensionslösningen bygger på frilagd premie med den förmånsbestämda ålderspensionen i KAP-KL som beräkningsförutsättning.
Pensionsadministratören av KAP-KL kommer att stå för beräkningen av den frilagda premien med leverans en gång per år vid varje årsskifte. Pensionsadministratören kommer för denna hantering att ta ut en avgift vilken kommer att bekostas av Kommunerna.
Visa mer
Avtal kommer att tecknas med 2 valbara försäkringsgivare. Ett alternativ för traditionell förvaltning samt ett för fondplacering.
Kommunerna förbinder sig inte att under avtalstiden leverera en viss volym avseende någon av de i upphandlingen efterfrågade tjänsterna.
Alternativa KAP-KL förekommer idag hos samtliga kommuner förutom Värnamo som dock ser över möjligheten att införa det. Idag uppgår antalet försäkrade till ca 30 st. totalt.
Löneväxling erbjuds idag hos Gislaved och Gnosjö. Övriga kommuner kommer med stor sannolikhet att erbjuda det till avtalsstart eller under avtalstiden. Idag uppgår volymen till ca 50 personer som löneväxlar. Den totala potentiella volymen uppskattas till ca 300 personer.
Visa mer
Kommunernas policy reglerar även att s.k. slutbetalning görs av den frilagda premien då den anställde går i pension efter 61 års ålder med genast påbörjande utbetalning från sin alternativa lösning. Pensionsadministratören ko.

Upphandlande myndighet
Identitet
Nationellt registreringsnummer: 212000-0555
Kontakt
Kontaktpunkt: Linnea Pettersson
Webbadress: www.varnamo.se 🌏
Adress till köparprofilen: https://www.e-avrop.com/varnamo 🌏
URL för deltagande: https://www.e-avrop.com/varnamo/e-Upphandling/Announcement.aspx?id=28387 🌏
URL för dokument: https://www.e-avrop.com/varnamo/e-Upphandling/Announcement.aspx?id=28387 🌏
Källa: OJS 2016/S 038-062157 (2016-02-19)
Meddelande om tilldelning (2016-10-04)
Objekt
Upphandlingens omfattning
Titel: Försäkrings- och pensionstjänster
Referensnummer: 62157-2016
Kort beskrivning:
Denna upphandling omfattar 4 kommuner (Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo kommun) och avser alternativa pensionslösningar för utvalda grupper genom premiebetalning till försäkring samt tillhörande premiebefrielse samt frivillig bruttolöneväxling enligt beskrivning i bifogad Kravspecifikation, punkt 4-5 nedan. Kommunerna upphandlar för närvarande administration och förmånsbestämd försäkring enligt KAP-KL och AKAP-KL. Nya avtal beräknas träda i kraft den 1.9.2016. De tjänster som upphandlingen avser omfattar s.k. Alternativa pensionslösningar för de personer som omfattas av möjligheten till detta samt väljer att ansluta sig med tillhörande premiebefrielse samt frivillig löneväxling. Den alternativa pensionslösningen bygger på frilagd premie med den förmånsbestämda ålderspensionen i KAP-KL som beräkningsförutsättning. Pensionsadministratören av KAP-KL kommer att stå för beräkningen av den frilagda premien med leverans en gång per år vid varje årsskifte. Pensionsadministratören komm (...).
Visa mer
Meddelandeinformation
Dokumenttyp: Meddelande om tilldelning
Reglering: Europeiska unionen – inom ramen för avtalet om offentlig upphandling
Gemensam upphandlingsterminologi (CPV)
Kod: Försäkrings- och pensionstjänster 📦
Plats för genomförandet
NUTS-region: Jönköpings län 🏙️

Förfarande
Anbudstyp: Ej tillämpligt
Kriterier för tilldelning
Det ekonomiskt mest fördelaktiga

Upphandlande myndighet
Kontakt
Webbadress: http://www.varamo.se 🌏

Referens
Datum
Avsändningsdatum: 2016-10-04 📅
Publiceringsdatum: 2016-10-08 📅
Identifierare
Meddelandenummer: 2016/S 195-351469
Refererar till meddelande: 2016/S 038-062157
EUT-S-nummer: 195

Objekt
Upphandlingens omfattning
Kort beskrivning:
Kommunerna upphandlar för närvarande administration och förmånsbestämd försäkring enligt KAP-KL och AKAP-KL. Nya avtal beräknas träda i kraft den 1.9.2016.
Pensionsadministratören av KAP-KL kommer att stå för beräkningen av den frilagda premien med leverans en gång per år vid varje årsskifte. Pensionsadministratören komm (...).

Förfarande
Kriterier för tilldelning
Kvalitetskriterium (namn): Hälsoprövning
Kvalitetskriterium (viktning): 20
Kvalitetskriterium (namn): Flytträtt
Kvalitetskriterium (viktning): 120
Kvalitetskriterium (namn): Premiebefrielseförsäkring
Kvalitetskriterium (viktning): 30
Kvalitetskriterium (namn): Retroaktivitet
Kvalitetskriterium (viktning): 40
Kvalitetskriterium (namn): Utlämning av försäkringsinformation
Kvalitetskriterium (viktning): 50
Kvalitetskriterium (namn): Avgiftsgrundande traditionell förvaltnings löpande
Kvalitetskriterium (viktning): 150
Kvalitetskriterium (namn): Avkastning
Solvenskvot
Ersättning rådgivare
Kvalitetskriterium (viktning): 80
Kvalitetskriterium (namn): Fakturering
Kostnadskriterium: Pris
Kostnadsvikt: 50

Tilldelning av kontrakt
Datum för avtalstecknande: 2016-05-27 📅

Upphandlande myndighet
Identitet
Upphandlande myndighet (namn): Gislaved kommun
Postort: Gislaved
Land: Jönköpings län 🏙️
Upphandlande myndighet (namn): Vaggeryds kommun
Postort: Skillingaryd
Upphandlande myndighet (namn): Gnosjö kommun
Postort: Gnosjö
Kontakt
Webbadress: www.varamo.se 🌏
: www.gislaved.se 🌏
: www.vaggeryd.se 🌏
: www.gnosjo.se 🌏

Kompletterande information
Granskningsorgan
Namn: Förvaltningsrätten
Postort: Jönköping
Land: Sverige 🇸🇪
Källa: OJS 2016/S 195-351469 (2016-10-04)
Nya upphandlingar inom relaterade kategorier 🆕