Beskrivning av upphandlingen
Objekt och omfattning
Upphandlingen avser ett personal- och lönesystem för personal inom HR och lön samt för chefer att hantera medarbetare och rekryteringar och för medarbetare att hantera sin anställningsadministration. Användarna fördelas uppskattningsvis och i nuläget så här: HR-specialister och löneadministratörer - 14 st. Chefer med personalansvar - 235 st. Medarbetare - 6 500 st.
Systemet ska präglas av bland annat följande punkter
Användarvänlighet
Framåtblickande och framtidssäkrande
Digital hantering
Självbetjänande för information och agerande
Sällananvändaren ska uppleva trygghet, smidighet och säkerhet
Rutinanvändaren ska uppleva operativa möjligheter på ett effektivt sätt
Mobila arbetssätt
Automatiserade processer som minimerar manuella moment
Systemintelligent arkitektur som utgår från användarbehovet
Systemet ska vara flexibelt och kunna konfigureras för olika organisatoriska strukturer, processer och dess förändringar samt behålla historik.