HR-system
Upphandlingen avser HR-system som tjänst ("SaaS"). Upphandlande myndigheter avser teckna avtal för perioden fr.o.m. 2018-05-02 t.o.m. 2022-12-31 med möjlighet till förlängning i upp till nio (9) år. Med "tjänst" avses:
1. Tillgång till HR-system som stödjer kundens processer för:
— Anställning, LAS och intyg.
— Schema, bemanning och vikarieanskaffning.
— Självservice för närvaro, frånvaro, resor och utlägg.
— Lönehantering.
— Årlig löneöversyn.
— Formella kompetenser, certifikat och legitimationer.
— Rehabilitering.
Dessutom, för Östra Göinge kommun.
— Förtroendemannarutin;
2. HR-system enligt punkten 1 ovan ska levereras som tjänst (Software as a Service, SaaS-tjänst);
3. Tjänst för system- och tabellunderhåll för HR-system enligt punkten 1 ovan;
4. Drift och övervakning av HR-systemet;
5. Underhåll och Tillkommande funktionalitet av Tjänsten;
6. Support inklusive incidenthantering
7. E-learning
8. Uppsättning och hantering av för HR-systemet erforderliga integrationer
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2018-03-12.
Upphandlingen offentliggjordes den 2018-02-06.
Vem?
Vad?
Var?
Upphandlingshistorik
Datum |
Dokument |
2018-02-06
|
Meddelande om upphandling
|
2018-03-14
|
Meddelande om tilldelning
|