Förmånsportal

Luleå kommun

Kompetensförsörjning är en av de största utmaningarna för många arbetsgivare eftersom konkurrens om kompetensen hårdnar. För att klara kompetensförsörjningen måste kommunen som arbetsgivare bli bättre på att marknadsföra och åskådliggöra dels dess viktiga och meningsfulla arbeten, dels de förmåner som medarbetarna har. Det finns också ett behov av att aktivt verka för att bredda utbudet av personalförmåner eftersom kommunen inte alltid har möjlighet att konkurrera med löner, vilket påverkar möjligheten att attrahera framför allt specialistkompetens. En förmånsportal syftar till att ge kommunens medarbetare både en bättre överblick över vilka förmåner som erbjuds och skapar möjligheter att välja bland ett brett utbudspaket. En förmånsportal ger dessutom möjlighet att effektivisera administrationen av friskvårdsinsatser och höja kvaliteten på support för frågor kring personalförmåner och pension.

Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2016-06-12. Upphandlingen offentliggjordes den 2016-05-13.

Vem?

• • Luleå kommun

Vad?

• • Programvara och informationssystem

Var?

• • Övre Norrland › Norrbottens län