Alternativ pension sk. alternativ KAP-KL samt löneväxling
Lidingö stad, konsult- och servicekontoret i samverkan med Säkra Bergslagen, har fått i uppdrag att upphandla försäkring av Alternativ pension sk. Alternativ KAP-KL samt löneväxling för utvalda anställda.
Uppdraget avser upphandling av Alternativ pension med tillhörande premiebefrielse samt frivillig löneväxling.
Alternativ pension:
Kommunens pensionsadministratör kommer att beräkna den sk. frilagda premien en gång per år vid varje årsskifte som sedan kommer att levereras till vald försäkringsgivare. Avtal kommer att tecknas med 2 valbara försäkringsgivare. Försäkringsgivaren ska erbjuda både traditionell förvaltning och fondförvaltning.
Kommunen förbinder sig inte att leverera en viss volym då det slutliga valet av försäkringsgivare görs av individen.
Löneväxling:
Avtal kommer att tecknas med två valbara försäkringsgivare varav minst en ska erbjuda traditionell förvaltning. Idag tillämpas löneväxling och samtliga försäkringstagare kommer att erbjudas att teckna avtal med vinnande leverantörer, möjlighet kommer dock finnas att kvarstå hos nuvarande försäkringsgivare. Försäkringstagare som tillkommit kommer att erbjudas att teckna avtal endast med vinnande leverantörer. Kommunen förbinder sig inte att leverera viss volym då det slutliga valet av försäkringsgivare görs av individen.
Anbud kan lämnas på hela eller delar av upphandlingen.
Anbudet ska vara skrivet på svenska.
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2014-08-14.
Upphandlingen offentliggjordes den 2014-06-10.
Vem?
Vad?
Var?
Upphandlingshistorik
| Datum |
Dokument |
| 2014-06-10
|
Meddelande om upphandling
|