HR-system
Omfattning
HR systemet förutsätts bygga på ett koncept som är modernt i dag och som följer marknadens utveckling i form av funktioner och teknik. HR systemet ska vara ett effektivt verktyg för dagens och morgondagens strategiska och operativa HR arbete inom B. Det innebär att användaren ska uppfatta HR systemet som lätt att använda och ett självinstruerande hjälpmedel i det dagliga arbetet. HR systemet är ett pålitligt verktyg för att planera, styra och följa upp verksamheten. HR systemet ska vara flexibelt med möjlighet till anpassningar/inställningar utifrån våra behov. HR systemet förväntas innehålla funktioner som syftar till att stödja administrativa processer och flöden. Systemet ska vara på svenska.
Sista ansökningsdag
Tidsfristen för mottagande av anbud var 2019-12-19.
Upphandlingen offentliggjordes den 2019-12-04.
Objekt Upphandlingens omfattning
Titel: HR-system
19/215
Produkter/tjänster: Programvara för tidsredovisning eller personal📦
Kort beskrivning:
“HR-system
Omfattning
HR systemet förutsätts bygga på ett koncept som är modernt i dag och som följer marknadens utveckling i form av funktioner och teknik....”
Kort beskrivning
HR-system
Omfattning
HR systemet förutsätts bygga på ett koncept som är modernt i dag och som följer marknadens utveckling i form av funktioner och teknik. HR systemet ska vara ett effektivt verktyg för dagens och morgondagens strategiska och operativa HR arbete inom B. Det innebär att användaren ska uppfatta HR systemet som lätt att använda och ett självinstruerande hjälpmedel i det dagliga arbetet. HR systemet är ett pålitligt verktyg för att planera, styra och följa upp verksamheten. HR systemet ska vara flexibelt med möjlighet till anpassningar/inställningar utifrån våra behov. HR systemet förväntas innehålla funktioner som syftar till att stödja administrativa processer och flöden. Systemet ska vara på svenska.
HR-system
Omfattning
HR systemet förutsätts bygga på ett koncept som är modernt i dag och som följer marknadens utveckling i form av funktioner och teknik. HR systemet ska vara ett effektivt verktyg för dagens och morgondagens strategiska och operativa HR arbete inom B. Det innebär att användaren ska uppfatta HR systemet som lätt att använda och ett självinstruerande hjälpmedel i det dagliga arbetet. HR systemet är ett pålitligt verktyg för att planera, styra och följa upp verksamheten. HR systemet ska vara flexibelt med möjlighet till anpassningar/inställningar utifrån våra behov. HR systemet förväntas innehålla funktioner som syftar till att stödja administrativa processer och flöden. Systemet ska vara på svenska.
Visa mer Kriterier för tilldelning
Priset är inte det enda tilldelningskriteriet och alla kriterier anges endast i upphandlingsdokumenten
Kontraktets, ramavtalets eller det dynamiska inköpssystemets varaktighet
Nedanstående tidsramar uttrycks i antal månader.
Beskrivning
Varaktighet: 36
Förfarande Typ av förfarande
Förhandlat förfarande med föregående konkurrensutsättning
Administrativ information
Tidsfrist för mottagande av anbud eller begäran om deltagande: 2019-12-19
23:59 📅
Språk på vilka anbud eller ansökningar om deltagande kan lämnas in: svenska 🗣️
Anbudet skall vara giltigt till och med: 2020-05-07 📅
Kompletterande information Ytterligare information
Visma annons: https://opic.com/id/afkwokhuqf Granskningsorgan
Namn: Förvaltningsrätten
Postort: Linköping
Land: Sverige 🇸🇪
Källa: OJS 2019/S 235-577211 (2019-12-04)